【正文】 、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。醫(yī)院陪住。　　家務(wù)。　　，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理?！　。追接诿吭?日前支付給乙方?！　∪缭趯嶋H工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題?！　∫曳叫璋残淖龊眉艺?wù)工作。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚?！　o論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人?！　〖追秸J為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同?！　?. 在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。　　5. 乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的。乙方每個月休息 天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意?！　。缫蚱溥^錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?。　　由于個人雇主不是《勞動法》及《勞動合同法》的調(diào)整主體，因此根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定，屬于民法及《合同法》的調(diào)整范疇，不應(yīng)簽訂勞動合同，而應(yīng)該簽訂雇傭合同或家政服務(wù)合同?！　”Ｄ放c家政公司之間的《勞動合同》。雙方協(xié)商同意后簽署確認。明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作?！　、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。　　履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。　　不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等?！　〖追胶灻?乙方簽名：　　日期： 日期：　　本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資?！　?，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用?！　”緟f(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約?！　÷男懈戒洝白∷?、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容?！　≡诜?wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務(wù)?！　、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。　　雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。長期給予家政雇工超負荷的工作量。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求。在明確保姆的概念之后，從勞動或服務(wù)關(guān)系的主體及服務(wù)方式上就可以確定保姆提供勞動或服務(wù)應(yīng)該簽訂合同的種類。在以上用人單位與保姆之間建立家政服務(wù)的勞動關(guān)系，應(yīng)依據(jù)《勞動合同法》與保姆簽訂勞動合同?！　?，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費?！　?，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意?！　?. 服務(wù)地點： 甲方居住或指定的地點　　乙方應(yīng)認真負責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)?！　?. 有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的?！　?. 乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗?！　?. 本合同自雙方簽字時生效。　　按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負。照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘)。陽臺等)?！　∧?月 日起至 年 月 日止?！　∪鐭o正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議?！　〖追较蛞曳教峁┟赓M正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé)?！　?天，具體休息時間雙方臨時商定?！　。毿恼疹櫺『??！　〖追剑?簽字) 乙方：(簽字)　　簽約日期：　　請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)()。看護病人(不能自理：男、女)?！　追阶栽纲浗o家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。不得安排其與異性成年人同居一室。　　有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。　　有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求?！　『贤跐M或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責(zé)。用一些事情，總會看清一些人。學(xué)習(xí)參考