【正文】 （包括電報、電傳的審批）。 十、工具的使用與保管。 六、審核工程預決算，嚴格控制工程預算開支，審核工程承包合同。 四、建立健全物業(yè)管理制度，負責各項物業(yè)的小型維修、保養(yǎng)和改造工作，精心組織，嚴格管理，提高管理水平和管理效益。 十五、公司財產(chǎn)、勞保品、獎狀等文件處理與保管。 七、廠區(qū)環(huán)境清潔及維護。 六、對橫向聯(lián)營協(xié)議事前調(diào)查分析不夠，參謀不當，條文考慮不周，造成失誤負責。 四、負責處理本公司系統(tǒng)的非訴訟性經(jīng)濟案件。 。 、成品編號的設(shè)（修）訂。 、成本管理制度。 三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。 四、定期組織對各級管理干部的考核、評議，向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。 ，在招聘中應堅持德、智、體全面要求。對未到退休年齡但身體很差，不能正常上班者也可提前安排退休。 八、與政府有關(guān)部門建立良好關(guān)系，協(xié)助下屬公司疏通業(yè)務渠道，負責填報政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報表，負責組織下屬企業(yè)參加各類展銷會、洽淡會等活動。 六、新產(chǎn)品的成本預估及售價擬訂。 七、大專以上程度人員及干部級以上人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。 、開發(fā)管理制度。 八、負責公司各種辦公設(shè)施、用品的采購和管理。 四、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。 三、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經(jīng)營承包責任制的考核工作。 十、抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)。 三、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。 物業(yè)副總裁工作職責 物業(yè)副總裁是負責本公司系統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務的主管領(lǐng)導，日常工作對董事長和總裁負責，其具體職責如下： 一、主持房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常管理工作。 四、做好國內(nèi)外市場行情調(diào)研工作，研究和擬定海外貿(mào)易布點方案。 七、負責擬定和實施職工后勤服務工作，包括：醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等?？偛猛獬銎陂g，由總裁授權(quán)助理或其它人員代行其職責。 四、負責召集和主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展。 八、主持財務線的日常工作，負責財務部、資金部和金融證券部的協(xié)調(diào)工作，向董事長提出上述部室的經(jīng)理人選。 財務委員會工作職責 　　 財務委員會簡稱“財委會”，是董事會行使財務宏觀監(jiān)控、資金籌措及證券和外匯投資職能的機構(gòu)，財委會實行總監(jiān)負責制，日常工作直接對董事長負責。 經(jīng)濟研究室工作職責 經(jīng)濟研究室是負責國內(nèi)外經(jīng)濟政策和動態(tài)研究的專職機構(gòu)，日常工作對執(zhí)委會主任負責，具體職責如下： 一、調(diào)查、跟蹤、整理國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟政策、信息，編輯發(fā)行有關(guān)資料。 二、審計員的責任 ； ； ； ； ； ； 、股東或債權(quán)人蒙受損失，應承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑巍Ｋ編爝€應負責公司的支付款并保存支付款的單據(jù)，在董事會的例會上或在總經(jīng)理和董事會指出的任何時候向總經(jīng)理和董事會員呈遞司庫業(yè)務活動的記錄以及反映公司財務狀況的賬目。 公司秘書的職責 一、管理、保存和監(jiān)督公司賬簿和賬戶的記錄，特別是管理和保存董事會的會議記錄以及股份轉(zhuǎn)讓記錄。 二、組織研究、擬訂公司的機構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分、倡導和落實公司規(guī)范化管理工作。 四、審議、通過公司新發(fā)展項目、更新改造項目、股權(quán)收購和轉(zhuǎn)讓。 ； ； 。當賄賂事件發(fā)生時，公司與賄賂者之間的任何協(xié)議必須予以撤銷。 七、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。 八、負責合作公司終止和期滿時清算工作。經(jīng)典制度董事會工作職責。 “技能和反應速度要求”這一項可有可無。這些零件由不到兩磅重的薄鋼板組成，點焊工人要從身邊編了號的箱子里取出初步加工好的鋼板，將工件固定好，然后將它們焊接在一起。如果沒有完善的工作說明，完成必要的人力資源管理活動將是很困難的。因為，一家企業(yè)如果沒有組織機構(gòu)圖，請人事經(jīng)理來做人事工作是非常盲目的。他將拿到所需的工作分析資料，請你根據(jù)這些資料撰寫工作說明。起重機操作工把零件箱根據(jù)要求移到工作臺上再移走，放到指定的位置，工作時幾乎沒有時間交談。F～80176。 三、通過公司的重要規(guī)章制度。 二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。董事長外出期間，由常務董事協(xié)調(diào)董事會各機構(gòu)的日常工作。 四、董事不得越權(quán)。 管理委員會工作職責 管理委員會是董事會議閉會期間，由董事長負責召集和主持，由公司高層管理人員參加，對公司經(jīng)營管理重大事項進行會議決策的機構(gòu)。 七、協(xié)調(diào)、處理各業(yè)務之間的糾紛和沖突。 五、組織擬定和修改工資、獎勵方案。 四、出席其它高級職員簽訂重要合同的儀式，并充當簽字的證人。在任何情況下，凡由助理司庫履行或執(zhí)行應由司庫履行或執(zhí)行的公司指令或文件，應被視為是司庫缺席或喪失行為能力的絕對證據(jù)。 三、負責新上項目的可行性報告、協(xié)議書、合同、章程的起草。 四、組織各種與公司業(yè)務發(fā)展和內(nèi)部管理相關(guān)的課題研究。 三、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務報告及其它有關(guān)報表。財務委員會下設(shè)財務管理部、資金部和金融證券部。 五、代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并任命經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理。 三、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。 十、負責追回外單位有關(guān)人員非法侵占本公司的房屋，對造成損失的有關(guān)人員和單位負責進行索賠。 。 四、組織編制房地產(chǎn)年度開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的報批、設(shè)計、施工計劃和進度安排。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 十三、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 五、協(xié)調(diào)主管部門與其它部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 三、負責公司總部的報刊雜志的訂閱、函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通。 十一、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實領(lǐng)導值班和節(jié)假日值班。 、總務管理制度。 總辦經(jīng)營分析組工作職責 一、標準成本設(shè)立修訂及單位成本分析與推行。 三、定期和不定期檢查下屬公司各項經(jīng)濟指標的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報告和主要經(jīng)營者的業(yè)績考核報告。由于人員流動，公司要不斷招收新的職工，招工計劃包括3～5年中長期計劃和一年短期計劃。將富余人員調(diào)離崗位，安排其它合適的工作。具體每個崗位的責任制見各部門管理制度。 七、負責赴港出國人員的手續(xù)辦理工作。 六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。 、報告、追蹤與改善。 。 。 計劃管理部門負責人職責 一、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。 三、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等各項事務。 十、廠區(qū)值日（夜）人員排定執(zhí)行。 十八、下腳品的處理、銷售。 基建維修部工作職責 一、負責公司基建項目的開發(fā)，作好調(diào)查研究，編制詳細的可行性報告，幫助領(lǐng)導決策。 九、定期保養(yǎng)計劃的擬訂與執(zhí)行。新設(shè)備安裝協(xié)助。 五、負責進口貨物的對外申請開證、審單、付匯等業(yè)務。 二、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。外協(xié)加工料進出賬務處理及成本計算。應收賬款賬務處理。 十三、會計意見反應及督促。 六、負責辦理戶口、暫住證、身份證等證件。 四、辦理全系統(tǒng)企業(yè)外匯調(diào)劑業(yè)務。 五、與執(zhí)委會共同籌備和組織召開股東大會和董事會，并起草有關(guān)會議資料。 。 ，提高全員設(shè)備意識。 、事故報告等安全管理工作。 ，進行事例教育，提高全員標準化作業(yè)意識。 八、交貨期異常反應及處理。 七、生產(chǎn)日報表編制及重大異常安全交辦、改善追蹤。 四、成品各項功能性測驗。 產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 一、現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改良。 三、報價及受訂處理。 十一、簽押事務處理。 發(fā)展部經(jīng)理職責 一、任務 負責經(jīng)營會議秘書性作業(yè)及有關(guān)公司整體策劃事宜。 、簡化各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序，并促進其有效施行。 采購部工作職責 一、備料 。 、數(shù)量異常處理。 。 二、成品組