【正文】 行詳細的講解 安排人員 全體宣誓 主持人宣布動員結(jié)束（二）賽前宣傳時間：2012年 月 日參與人員：09級市場營銷班全體工作人員及所有志愿者內(nèi) 容：：所有工作人員分成兩人一個組，每一棟安排六個人，三天之內(nèi)對所分配到的兩層樓的所有寢室進行逐個講解與宣傳，發(fā)放宣傳單，使學校的每一個同學都對此次大賽有所了解，盡量使他們成為我們大賽的二批宣傳者。確保邀請嘉賓能準時參與，有特殊情況的可以稍作協(xié)調(diào)?；顒恿鞒蹋? ： 風云職場(根據(jù)第一印象做出判斷) ： 職場趕超(職場簡歷和專業(yè)知識評判) ： 職場天下(可根據(jù)回答行業(yè)達人的滿意度評比是去是留) ： 75分鐘 ： 2012年5月待定 ： 大學生活動中心禮堂或國際交流中心 ： 取第二輪的前五名 ： 第一環(huán)節(jié)行業(yè)達人可根據(jù)選手的第一印象做出判斷 第二環(huán)節(jié)可根據(jù)選手的《求職簡歷》和專業(yè)知識以及求職意向做出合理的點評 第三環(huán)節(jié)可根據(jù)選手在他所選的的職業(yè)中回答達人問題的滿意度，心理素質(zhì)，分析能力做出是否聘用該選手的決定（具體方案見附件三）十二、注意事項以及調(diào)整方案： 本次大賽最終解釋權(quán)歸大賽承辦者所有。18：55 評委和嘉賓到場完畢，工作人員將評分細則及各團隊成員介紹和場外實踐的策劃與總結(jié)交與各位評委與嘉賓。人員安排： 宣傳小組負責派出戶外隨行工作人員16名， 后勤小組負責聯(lián)絡(luò)人員兩名，以備突發(fā)狀況的發(fā)生， 視頻制作技術(shù)小組負責后期DV視頻的剪輯。參賽選手通過內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)與對市場環(huán)境的把握，實現(xiàn)以下目的：確定創(chuàng)意實施的具體方式（自主創(chuàng)業(yè)、與商家進行合作或其他）把握創(chuàng)意實施的可行性和風險性二、團隊創(chuàng)意方案制定階段：，以及與外界溝通協(xié)調(diào)的能力，包括形式，人員安排，地點等，以便方案能切實可行三、團隊創(chuàng)意方案實踐階段：這一階段主要是考察選手的團隊合作的實踐能力，主要包括管理、銷售、組織等的分工合作以及危機處理能力，這一階段也是復(fù)賽的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要具備較強的綜合素質(zhì)參賽選手依照創(chuàng)意方案進行實際操作，除啟動資金外，一切事宜均有參賽選手負責，以最大限度的發(fā)揮選手的綜合能力如有突發(fā)狀況，參賽選手可根據(jù)實際情況調(diào)整方案在創(chuàng)意方案的實行過程中可以根據(jù)團隊中各成員的求職意向分工合作協(xié)調(diào)，合理使用團隊資源，讓各成員充分發(fā)揮自己優(yōu)勢能力， 使團隊力量達到最大化。各小組需在預(yù)定時間之前上交具體的策劃實施方案，方便承辦方進行指導，以避免重復(fù)與方案的切實可行，同時創(chuàng)意策劃將成問評分標準的一部分。（時間待定） 在人文學生辦召開會議安排具體工作。 各組成員都將獲得由承辦方提供的300塊啟動資金，以此為基礎(chǔ)自主策劃、自由發(fā)揮。9：00 參賽選手按編號正式進行比賽。再將其按照求職意向分為三類（管理類、營銷類、專業(yè)技能類），隨后簡歷與評分標準訂在一起。4. 在夯實專業(yè)知識的同時，注重培養(yǎng)自身綜合能力，更好的適應(yīng)社會發(fā)展。因此，特申請舉辦第六屆模擬職場大賽，繼續(xù)為校園與職場搭建溝通之橋，為學生更好的就業(yè)和面對職場做一場熱身，做一次預(yù)演，不管參加抑或是觀眾，力圖使積極力量達到最大，讓大學生更好的面對社會，展示自己的能力，大展宏圖，做一個更有益于家庭，有益于社會的人。社會不斷在發(fā)展，對于人才的要求日漸多元化，入職要求也在不斷地提高，各行業(yè)的競爭更加激烈，然而對于涉世未深的大學生而言，對社會和職場的了解多數(shù)處于主觀臆想或者道聽途說而得。有助于同學們就業(yè)觀念的改變，促使同學們對自己的未來進行定位和系統(tǒng)的規(guī)劃。同時增加學校的知名度，提高學校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。8：10 選手全部到達等候區(qū)，了解相關(guān)信息，按照自己所填類別分組排好對，等待安排，主持人準備完畢。 ，以免遺失。最后，評委根據(jù)選手的外景及現(xiàn)場表現(xiàn)做出最終評判。②戶外工作人員簽訂《戶外工作人員行為規(guī)范條例》。 委員會成員以專業(yè)老師為主，承辦方有關(guān)工作人員擔任相應(yīng)的輔助工作。視頻長度控制在12—13分鐘之間。活動流程：18：25 場內(nèi)布置完畢（包括橫幅，黑板字，其他布置以及場內(nèi)設(shè)備的檢查，嘉賓牌，視頻的準備和話筒的測試），工作人員進場完畢且確定各位工作人員的工作細節(jié)。19：20 各組由組長抽簽所得的先后順序進行比賽。 尊重嘉賓，評委，工作人員以及對手。 活動過程是考驗整體團隊協(xié)作的最佳時期，所有工作人員必須服從安排，加強團隊協(xié)作，發(fā)揮出最大的熱情以及創(chuàng)造力，將活動高質(zhì)量的完成。：制作一條“熱烈祝賀湖南中醫(yī)藥大學第六屆模擬職場大賽正式啟航”的橫幅，在食堂面前搭臺并請同學們在橫幅上簽名，然后懸掛于學校主干道上，提高模擬職場大賽的宣傳力度。 ，提高自己招聘優(yōu)勢和危機意識。(8分鐘)4. 利用多媒體，將整個模擬職場大賽從著手準備、前期宣傳、初賽、復(fù)賽及相伴隨的名片設(shè)計大賽做成簡短視頻，將成果展現(xiàn)出來。二．時間地點的協(xié)調(diào)。張榜公式。為防止復(fù)賽決賽出現(xiàn)突然斷電的情況，特準備手電筒幾個，讓比賽照常進行。請仔細閱讀此合約一． 本次活動是由我校主辦的，參加此次活動的同學經(jīng)過初試的嚴格選拔。以免不必要的事故發(fā)生。 方案實施區(qū)域限于我校校外的長沙市以內(nèi)。 （主辦方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)）201１年４月17 日25