aboutinterview(更新版)
【正文】 。 非技術(shù)性問題 ? 以往經(jīng)歷 在簡(jiǎn)歷中一定要有相關(guān)工作的經(jīng)歷，讓主考官認(rèn)為你曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)任職，這一點(diǎn)很重要，實(shí)際上是最重要的。 ? 言談舉止 言談要老到，不要表現(xiàn)的跟演講似的，國內(nèi)軟件公司往往優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，言談往往暴露出你的學(xué)生氣，要褪去青澀的一面，因?yàn)槟泷R上就要跨入職場(chǎng)。 這不是作假，而是軟件企業(yè)人才需求的被動(dòng)舉措，也就是說你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，但你要有相關(guān)工作
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