規(guī)模以上服務(wù)業(yè)-(更新版)
【正文】 業(yè)收入減去營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、資產(chǎn)減值損失，再加上公允價值變動收益和投資收益。 營業(yè)收入合計包括 “ 主營業(yè)務(wù)收入 ” 和 “ 其他業(yè)務(wù)收入 ” 。按“誰用工，誰統(tǒng)計”的原則實施統(tǒng)計，包括參加企業(yè)服務(wù)業(yè)活動的正式人員，勞務(wù)派遣人員和臨時聘用人員 。如果企業(yè)沒有設(shè)置該科目，此處可填“ 0”。 規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表制度 (5)報表指標要仔細進行檢查，確保應(yīng)有的指標數(shù)據(jù)不漏報、不錯報。 計算方法： 報告期內(nèi)月數(shù)平均人數(shù)之和報告期內(nèi)各月從業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù) ?2月末從業(yè)人員數(shù)月初從業(yè)人員數(shù)人數(shù)其中：從業(yè)人員月平均 ??規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表制度 其他注意事項 (1)在直報系統(tǒng)中檢查所有需要填報的指標是否完全，以下指標重點檢查：行業(yè)代碼、執(zhí)行會計標準類別、是否執(zhí)行 2022年 《 企業(yè)會計準則 》 、登記注冊類型、營業(yè)狀態(tài)、機構(gòu)類型、營業(yè)收入、營業(yè)稅金及附加、營業(yè)利潤、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交增值稅、稅金、本年折舊。 注意本指標與上年同期比較，大企業(yè)波動超過 10%向企業(yè)核實數(shù)據(jù)，了解原因，并讓企業(yè)填寫澄清說明。根據(jù)會計“利潤表”中“營業(yè)利潤”項目的本期金額數(shù)填報。 營業(yè)稅金及附加指企業(yè)因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動按稅法規(guī)定繳納的應(yīng)從經(jīng)營收入中抵扣的稅金和附加，包括營業(yè)稅、消費稅、城市維護 建設(shè) 稅、教育費附加等。 規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表制度 應(yīng)付薪酬：指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出財務(wù)狀況表中指應(yīng)付職工薪酬指標。第一次進入“ 企業(yè)一套表 ”的調(diào)查單位可自行填報“ 上年同期”數(shù)據(jù)， 下一 年 已入庫的調(diào)查單位 的“ 上年同期 ”數(shù)據(jù)從上一年的本期數(shù)據(jù)復(fù)制取得，調(diào)查單位不用重復(fù)填報，不可修改。 ? 表中數(shù)據(jù)均取整計量單位全部為千元。 注意 本指標通常為正數(shù)，與審核公式中的平均薪酬配合使用，平均薪酬過高和過低向企業(yè)核實數(shù)據(jù)。填報本指標應(yīng)按權(quán)責發(fā)生制核算企業(yè)本期應(yīng)負擔的增值稅，有兩種計算方法，可選其一，一旦確定，原則上不得更改。如為投資損失以“ ”號記。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。對于澄清說明企業(yè)不應(yīng)只填寫如“數(shù)據(jù)屬實”、“本數(shù)據(jù)無誤”等審核說明，要說明具體原
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