【摘要】、單項(xiàng)選擇題1、馬克思主義認(rèn)為,哲學(xué)是(D)、理論化的世界觀 2、世界觀是(A)B.人們對(duì)自然界的根本看法和根本觀點(diǎn)3、哲學(xué)的基本問(wèn)題是(B)4、哲學(xué)上的一元論就是承認(rèn)(C)5、哲學(xué)上的二元論就是否認(rèn)
2026-01-09 06:49
【摘要】《馬克思主義基本原理概論》第一章復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題()()解,全部哲學(xué),特別是近代哲學(xué)的重大的基本問(wèn)題是()()問(wèn)題的不同回答
2026-01-02 02:07
【摘要】第一篇:第一章會(huì)計(jì)基礎(chǔ)習(xí)題 第一章會(huì)計(jì)基礎(chǔ)習(xí)題 1、在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,會(huì)計(jì)處理方法前后各期(A)。A.應(yīng)當(dāng)一致,不得隨意變更B.可以變動(dòng),但須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)C.可以任意變動(dòng) D.應(yīng)當(dāng)一致,不得變動(dòng) ...
2025-10-12 02:58
【摘要】生化第一章糖類習(xí)題1.名詞解釋:糖類是多羥基醛、多羥基酮或其衍生物,或水解時(shí)能產(chǎn)生這些化合物的物質(zhì)。:指與四個(gè)不同的原子或原子集團(tuán)共價(jià)鏈接并因而失去對(duì)稱性的四面體碳。:環(huán)狀單鏈和糖苷的比旋光度由于其α-和β-端基差向異構(gòu)體達(dá)到平衡而發(fā)生變化,最終達(dá)到一個(gè)穩(wěn)定的平衡值的現(xiàn)象。:僅一個(gè)手性碳原子的構(gòu)型不同的非對(duì)應(yīng)異構(gòu)體。:是一類特殊的糖蛋白,由一條或多條糖胺聚糖和一個(gè)核
2025-06-07 21:13
【摘要】1第一章數(shù)制與代碼一.數(shù)制及不同進(jìn)制數(shù)之間的轉(zhuǎn)換二、八、十六、十、任意進(jìn)制。轉(zhuǎn)換方法:基數(shù)乘除法,位權(quán)法。例:01101110B,10010101B,11010100B240H,0A41H,,235,,,基數(shù)乘除法計(jì)算結(jié)果的排列方法。二.常用代碼
2026-01-10 08:44
【摘要】考點(diǎn)一:正負(fù)數(shù)的意義具有相反意義的量,含有相反意義的兩個(gè)量是()1千元和收入2千元8米和后退8米1千元和取出2千元2厘米和上漲2厘米存入1千元和存入-2千元那零下6。c記作?6。c記作+3,則這個(gè)問(wèn)題中,基準(zhǔn)是(
2026-01-06 12:26
【摘要】第一章概述*電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改變客戶關(guān)系管理的產(chǎn)生與發(fā)展客戶關(guān)系管理的概念和內(nèi)涵客戶關(guān)系管理的意義客戶關(guān)系管理的原則、目的和建立基礎(chǔ)注:標(biāo)“*”號(hào)的為本章重點(diǎn)內(nèi)容電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響電子商務(wù)的發(fā)展
2025-08-01 17:45
【摘要】第一章、緒論本章要點(diǎn):第一節(jié):語(yǔ)言概說(shuō)第二節(jié):現(xiàn)代漢民族共同語(yǔ)的形成第三節(jié):七大方言區(qū)與現(xiàn)代漢語(yǔ)第一節(jié)語(yǔ)言概說(shuō)語(yǔ)言是知識(shí)寶庫(kù),是一切文化成果的載體。語(yǔ)言是一種特殊的社會(huì)現(xiàn)象,是人類特有的一種信息載體。雖然不同民族有不同的語(yǔ)言,但都是利用它來(lái)進(jìn)行交際,交流思想,達(dá)到相互了解的目的。所以,語(yǔ)言是人類最重要的交際工具。
2025-08-01 12:45
【摘要】【約5:39-40】你們查考圣經(jīng)。(或作應(yīng)當(dāng)查考圣經(jīng))因你們以為內(nèi)中有永生。給我作見(jiàn)證的就是這經(jīng)。然而你們不肯到我這里來(lái)得生命?!咎岷?:16-17】圣經(jīng)都是神所默示的(或作凡神所默示的圣經(jīng)),于教訓(xùn),督責(zé),使人歸正,教導(dǎo)人學(xué)義,都是有益的。叫屬神的人得以完全,預(yù)備行各樣的善事?!驹?shī)119:9】少年人用什么潔凈他的
2025-08-16 01:32