【正文】 盡十二個字。點到即可，不用展開，否則沒時間答完，具體內(nèi)容可以留在下面幾點再論述。后面的題目大家自己總結(jié)，套公式。平時多請示，多溝通，注意協(xié)調(diào)關(guān)系，增進與科長的感情。你如何與他處理好關(guān)系？ 答：下面我開始回答第N題，對于題中所述情況，我會從以下幾個方面來處理。 第N題回答完畢！ 例：你工作中某件小事被領導誤解，領導開始疏遠你。 第一、沉著冷靜，處變不驚。 第二、與同事交流，征求不同完成任務的看法、意見。） 第一、淡泊名利，正確看待提拔和組織的決定，即使有想法也不應該表露出來。） 第三、雖然領導要我負總責，但是必須謙虛謹慎，不擺架子，以謙虛謹慎的作風贏得張三的支持。（我對這點這樣概括的：深藏不露，穩(wěn)定情緒。這種題型主要是考查考生是否具備作為一名公務員在機關(guān)中能協(xié)調(diào)處理好與領導、同事、群眾之間的關(guān)系等問題，在回答這類題目時一定要注意使用“機關(guān)語言”，何為機關(guān)語言呢， 顧名思義即是機關(guān)里工作時通常使用的語言，與日常生活語言和群眾的樸素語言是有區(qū)別的，要在語言中體現(xiàn)出一個國家工作人員的素養(yǎng)。單當今社會競爭激烈，是一個張揚個性的時代，應該適當推薦自己。 第五、現(xiàn)在提科學發(fā)展觀，一定要按照五個統(tǒng)籌，以人為本，妥善處理經(jīng)濟與環(huán)境之間的關(guān)系，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促使社會更加和諧。第N題回答完畢。 第一、當前社會中出現(xiàn)富人多生超育現(xiàn)象，雖是少數(shù)地方少數(shù)人。 第二、對于已發(fā)現(xiàn)問題的地方，要建立審計、監(jiān)察社保的部門，組成社保清理小組，積極追回挪用資金，并通過媒體曝光。 第一，我國股市形勢看好，從一定層面上說明了我國經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，取得了長足發(fā)展，成就巨大。 第四，應對公務員出發(fā)點、立足點準確定位，應以人民支持不支持，擁護不擁護，贊成不贊成作為出發(fā)點和立足點。出道例題，結(jié)合上個帖子的方法，自己總結(jié)歸納答題方法，我就不總結(jié)了。注意結(jié)合下公務員的工作談談，即作為一名公務員應該如何如何云云。（論述自己對這句話的看法，先論述一個方面，通常是肯定其積極的一面） 第三，同時應該認識到，應遵循職業(yè)取向，不能越俎代庖，不能超越職位權(quán)限行事。在答題說第一。接著考官會給你念第二題，你就利用這個時間又在稿紙上把第二題要答的要點寫下來。 綜合分析題：主要是考當今政治、經(jīng)濟、重大新聞。 需要提醒各位考友注意的是，要學會從老師教給我們的這些題型的答案中去總結(jié)，學會如何答題。十五分鐘回答四道題目，時間還是比較充足的。答完一題，再念下一道題目，考生聽完題目再答題，如此答完。 市面上現(xiàn)在形形色色的面試書很多，如果你買了，那很不幸，我要告訴你，浪費錢了。說這么多啰里八鎖的話，就是想告訴大家，面試無教材，別買了。然后平穩(wěn)走到評委前，聲音洪亮的說：“尊敬的各位領導，各位評委，大家上午好。其他方面沒多注意的，只要你不是天生長得猥瑣就沒大問題，評委不會刁難任何人的，更何況天生的長相改變不了，不會因為你帥點給你加分的。最好的方法就是把典型例題的答案背下來，然后根本不用看其他的更多例題，都是大同小異。（）里的內(nèi)容我也只說一道題目，其他留給考友自己去“套公式”。免得像很多人在考場里不知所措以致超時。千萬別說首先，其次，再次然后之類的，如果有個五六點你會把自己都弄暈的，給考官一個你說話無條理的印象。另一方面，作為一名公務員，不管在不在位，都應該為單位發(fā)展多出謀劃策，有主人翁的責任感。就是念答案的速度驚人的快，還抱怨我們寫得太慢，偶也是很辛苦的寫下來的。 答：下面我開始回答第N題，對于溫總理的這句話我是從以下幾個方面來看待的。 b。 第五，針對目前股市投資資金多于銀行存款的現(xiàn)象，國家應該加強宏觀調(diào)控，實施如增加存款利率等措施，促使人民將資金適量從股市撤出，存款保值，以防范金融風險。審計等職能部門要加強平時的監(jiān)督，使挪用資金等非法行為消滅于萌芽狀態(tài)，防范于未然。 第三、富人和窮人都是公民，沒有任何特權(quán)，在法律面前、在黨和國家政策面前人人平等。你如何看待這個問題？ 答：下面我開始回答第N題，對于這個現(xiàn)象我是從以下幾個方面來看待的。 下面我開始回答第N題，對于這句話我是從以下幾個方面來看待的。 以上幾題基本涵蓋了這類題目的主要類型，各位考友好好把握一下答題方法吧。 下面就開始詳細論述這種題型的答題方法，還是和上種題型一樣，重點為大家解析一道例題，再討論幾個典型例題，由大家自己總結(jié)答題方法，套公式。如果是張三對工作有意見，應與之交流，勸他顧全大局，改變態(tài)度，贏得他對我工作的支持。而領導是一個公務員面對無法解決的困難時的最后救命稻草，如果是與上級的矛盾，則體現(xiàn)為下級服從上級。 第四、單獨跟領導匯報思想和工作，請領導談談對我的看法，請領導給出意見。 第四、如是困難較大，但經(jīng)過努力可以完成。如果科長交代的私事可以緩辦，則利用休息時間辦好；若交代的事情很急，也不很耗時間，我會打電話或打的去盡快辦好，必要時，叫家人朋友代辦。（裝孫子吧！o(∩_∩)o...哈哈） 第二、認真回顧，分析原因，既然是誤會，待領導情緒平靜后過段時間找領導交流、溝通、解釋，爭取改變領導對我的看法。但是不能因此疏遠科長，應該尊重科長，針對他的性格來靈活應對。 上面幾道例題基本概括了這類關(guān)系處理題的各種小類別，大家都落實下吧。（總起套話，起到進入主題的目的。（這點就是準備階段，主要包括前期必須安排的一些后勤工作，動員會議等，具體到每道題視情況而定，不過大同小異。調(diào)查組再次召開會議討論修改調(diào)查報告，同時我會對這次調(diào)查工作形成總結(jié)，連同正式調(diào)查報告一起向領導匯報。 第一、根據(jù)領導指示和這次聯(lián)誼的目的，到聯(lián)誼單位找工會或辦公室協(xié)商、確定活動的初步方案。通過此活動增進友誼，使群眾增強體質(zhì)，獲得快樂，達到促進兩單位之間友好關(guān)系的目的。珍惜。 第五、將結(jié)果呈報單位黨組，根據(jù)黨組意見進行公示。 第一、根據(jù)領導指示和這次活動的目的制定工作方案。向領導匯報。（沉著冷靜，表明身份） 第二、我會邀請兩大家族勢力的族長活最有權(quán)威的代表進行調(diào)查，弄清沖突發(fā)生的原因和背景。分為幾點回答可以由考生自己掌握。 第一、自己保持鎮(zhèn)定，穩(wěn)定員工情緒，消除恐慌。 例:有一天，七八個群眾上訪找你主要領導，而他此事正在接待上級領導，匯報重要工作。 第五、在我職權(quán)范圍內(nèi)能馬上辦理的則迅速答復，不能辦理的則說明原因，爭取諒解。 （這種題目就是要考慮到各種情況，回答出來就好了，最后做下警示） 還說道但是培訓時老師說的一道題，居然我面試時的題目和這題差不多，只是說的學生食堂。 第六、總結(jié)教訓，查處相關(guān)責任人并通報。 這題老師當時給的答案我沒記下，我自己做個給大