【正文】 重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？答 ，如先吃飯后學(xué)習(xí)；可以和同事商量推遲一項(xiàng)活動(dòng)。所以說(shuō)不要受任何的影響。一般來(lái)說(shuō)參加工作的人對(duì)于工作方面的題目會(huì)有優(yōu)勢(shì)，但也不是絕對(duì)。3問(wèn):一些對(duì)現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點(diǎn)是很正常的,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點(diǎn)是什么?一定要說(shuō)這種做法不好嗎,我恰恰認(rèn)為這種做法挺好的. 答:考題是有答題要點(diǎn)的。在聽(tīng)題的時(shí)候，可以用眼角向別的考官看一下。3問(wèn):請(qǐng)問(wèn)一下政審過(guò)程時(shí),要求填寫(xiě)錄用審批表,是否意味著,已經(jīng)政審結(jié)束了呢?是否可以認(rèn)為是最后鐵定錄用了呢?會(huì)有其他什么情況嗎?2在工作試用期一年,有什么注意事項(xiàng)嗎?比如,男生....。這絕對(duì)不是一句空話。然后是政審（一般也是1：1比例，但也有個(gè)別單位是差額），這個(gè)時(shí)間比較長(zhǎng)，然后是把合格的人員匯總上報(bào)上級(jí)單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報(bào)人事部批準(zhǔn)錄用。2問(wèn):考官打分有平衡表，會(huì)在面試過(guò)程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出8個(gè)要素的分?jǐn)?shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的問(wèn)題，所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，,那不是不能當(dāng)場(chǎng)報(bào)分了嗎?我覺(jué)得不當(dāng)場(chǎng)報(bào)分,!. 答:當(dāng)然可以當(dāng)場(chǎng)報(bào)分，平衡表就是為考官把握尺度用的。C類(lèi)分（差）：03分。但是感覺(jué)語(yǔ)速很快。4。不一定非要束發(fā)。1問(wèn):是一題題回答的好`還是思考好了一起回答的好？答:有時(shí)會(huì)要求你一道一道題回答的. 問(wèn):由于我面試時(shí)的題目自己好象大概都看到過(guò)，所以思考時(shí)間很短，但是由于當(dāng)時(shí)的緊張，回答得肯定不理想，并且5個(gè)問(wèn)題回答時(shí)考官?zèng)]有向我問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，這能說(shuō)明什么嗎？我出來(lái)那會(huì)，旁邊的工作的人員都說(shuō)我挺快的，自己感覺(jué)也確實(shí)挺快的。等主持人念完題目的時(shí)候，所謂的思考時(shí)間由五分鐘給縮短了?？傊?，漂亮姑娘，機(jī)靈小伙，會(huì)給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過(guò)關(guān)了。題目一般有5道左右，答題時(shí)一般是逐題回答，你可以根據(jù)情況把握。（如群眾到單位吵鬧，如何處理）。（如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成）。（如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開(kāi)展）。答:我只能提供一般性的要點(diǎn)，你們自己去體會(huì)，因?yàn)槲遗聲?huì)誤導(dǎo)你們，因?yàn)轭}目是千差萬(wàn)別的，必須從具體考題去考慮。不能太機(jī)械?？脊俳o出分?jǐn)?shù)后，由計(jì)分員和監(jiān)督員計(jì)算好分?jǐn)?shù)后就當(dāng)場(chǎng)密封了，然后提交主管上級(jí)和筆試成績(jī)合并后公布成績(jī)。但也不可否認(rèn)有關(guān)系的問(wèn)題。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績(jī)呢？最重要的是，考生受這樣的誤導(dǎo)，對(duì)于將來(lái)事業(yè)的進(jìn)步，也是很不利的。當(dāng)了幾天的面試官，今天終于結(jié)束了，一點(diǎn)最感慨的是，現(xiàn)在很多培訓(xùn)學(xué)校，真是光想著賺錢(qián)，誤導(dǎo)考生。 問(wèn):你們的面試公平嗎？答:我認(rèn)為面試基本是公平的。問(wèn):面試如果大家都沒(méi)有關(guān)系，實(shí)力加運(yùn)氣！如果遇到關(guān)系比較硬的，哪么你可以走了，沒(méi)有絲毫的公平，哪怕你再優(yōu)秀！結(jié)果也是分?jǐn)?shù)稍高，但不會(huì)成功！切身體會(huì)！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會(huì)贏得高分?？傊獦?shù)立溝通意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)。因?yàn)橐呀?jīng)明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來(lái)回答。從題目上看，面試考題主要是考察考生對(duì)國(guó)家時(shí)政的態(tài)度，作為政府工作人員的基本素質(zhì)，工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識(shí)，處理人際關(guān)系的能力，等等，那些對(duì)國(guó)家時(shí)政都不關(guān)心的人，我勸你們最好不要考公務(wù)員，否則會(huì)失敗的很慘.問(wèn):。問(wèn):每道題思考的時(shí)間是多少為好？（如果是每題5分鐘）答:一般面試時(shí)間總的是20分鐘—25分鐘，考官開(kāi)始時(shí)會(huì)告訴你。但面試的確存在有關(guān)系的問(wèn)題，這點(diǎn)不回避。1問(wèn)：如果遇到容易緊張的考生，你們會(huì)放棄他嗎？答：緊張是難免的，我上去考也會(huì)緊張，但要能夠控制自己的情緒，認(rèn)真答題。當(dāng)然，最主要的是：考生必須要有自己的見(jiàn)解，而不是按照套路來(lái)回答問(wèn)題。也有考生答題很快但又答的很好的。根據(jù)了解的情況，研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。有兩點(diǎn)注意，一是請(qǐng)教老同志的問(wèn)題，可以改成和其他同事一起研究，制定周密的計(jì)劃；再一點(diǎn)是如何組織救災(zāi)物資集中，如公布捐助電話，公布需要的物品（資金）；設(shè)立物資搜集點(diǎn)等等。要求答題要點(diǎn)都能答到，每個(gè)要點(diǎn)闡述清楚準(zhǔn)確，論述充分深刻，語(yǔ)言邏輯性強(qiáng)。進(jìn)去后，工作人員會(huì)向考官報(bào)出是參加什么職位考試的第幾號(hào)考生，這時(shí)你要按照立正姿勢(shì)站在工作人員側(cè)后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢(shì)自然，不要有別的動(dòng)作。不當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，考官也會(huì)在衡量每位考生的情況后當(dāng)場(chǎng)給出分?jǐn)?shù)的，不存在考試后再給分的情況?？脊偈稚嫌袠?biāo)準(zhǔn)答案的，不會(huì)胡亂給分的。公務(wù)員其實(shí)是很清貧的，根本不像有些人說(shuō)得那樣有很高收入。注意把握時(shí)間，不可太長(zhǎng)。也可說(shuō)說(shuō)自己的特點(diǎn)，比如自己學(xué)習(xí)工作嚴(yán)謹(jǐn)，適合做公務(wù)員的工作?；緛?lái)說(shuō)，平常對(duì)于很多事務(wù)可以換位思考，把自己作為一個(gè)公務(wù)員去思考解決問(wèn)題，對(duì)自己是有好處的?？脊偈怯袊?yán)格紀(jì)律的，考官之間有的也不認(rèn)識(shí)。要謙虛謹(jǐn)慎，不能驕傲。至于你的朋友的問(wèn)題，我想一般學(xué)校都會(huì)為考生考慮的，畢竟還是年輕的孩子。：一是自己要有正確思想，使同志們信任自己，告訴同志們匯報(bào)的時(shí)候只對(duì)事不對(duì)人，還有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)等等；二是要根據(jù)情況采取措施，比如是個(gè)活動(dòng)，如“三講”活動(dòng)，可以采取集體談話方式，或者分類(lèi)召集人員；三是注意善于正確引導(dǎo)大家發(fā)言，講究實(shí)效；四是可以設(shè)立舉報(bào)箱之類(lèi)。你將如何選擇？（2）某地區(qū)計(jì)劃提高本公務(wù)員素質(zhì)，準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)1千名碩士研究生。4問(wèn)：1. 目前塑料帶使用帶來(lái)污染，某市提出禁用令，引起不同反應(yīng)，提出你的看法.2. 你單位同事,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你怎么處理 ？3. 你新進(jìn)一個(gè)單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理？4. 單位的新員工培訓(xùn),包括企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神, ？5. 你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個(gè)人意見(jiàn)發(fā)放出去,造成不好影響，你怎么處理 ？我的回答思路概要：第一題：承認(rèn)為方便存在大量使用塑料帶問(wèn)題分析原因商家為方便顧客更為個(gè)人利益提供塑料帶，顧客為方便不顧污染，政府監(jiān)管不力危害難降解白色污染應(yīng)對(duì)一輿論宣傳二開(kāi)發(fā)無(wú)污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實(shí)施 172。因?yàn)榈轿液螅泌s上考官小休息一會(huì)，而我也得以機(jī)會(huì)在面試室前調(diào)整平靜心情，面試中基本沒(méi)有常時(shí)間停頓，語(yǔ)音洪亮，但語(yǔ)速可能稍有些快，但面試考官幾乎面無(wú)表情，所以很少與考官有什么交流,沒(méi)有題本是讀一題回答一題,提供草稿紙及鉛筆。受到啟發(fā)當(dāng)然是真誠(chéng)合作，溝通好。比如搞一個(gè)“你最關(guān)心的十個(gè)社會(huì)問(wèn)題”活動(dòng)，或者根據(jù)各種來(lái)源列出一些熱點(diǎn)問(wèn)題讓群眾選擇。，一是充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，修改自己的方案，提出切合實(shí)際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對(duì)于一些不好解決的問(wèn)題，適時(shí)向上級(jí)單位反映，以