【正文】 比如點頭，在答題時走動，交頭接耳，做自己的事情等等。儀表舉止分占總分比例不是很大?！　?問:一些對現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點是很正常的,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認為這種做法挺好的.　　答:考題是有答題要點的。在聽題的時候，可以用眼角向別的考官看一下。　　3問:請問一下政審過程時,要求填寫錄用審批表,是否意味著,已經(jīng)政審結(jié)束了呢?是否可以認為是最后鐵定錄用了呢?會有其他什么情況嗎?2在工作試用期一年,有什么注意事項嗎?比如,男生....。注意把握時間，不可太長。因為機關(guān)是一個很嚴肅的地方，所辦理的事情又是代表國家政府，如果沒有紀律，怎么會行？有的人喜歡我行我素，就不適合當(dāng)公務(wù)員?！　?問:如果上一個考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個對于我是好是壞？是突出了我，還是會因為給他打的分數(shù)低，影響了考官的心理，給我打分也不會太高，因為那樣差距太大。積極參加討論，但也要保持莊重?！　?問:面試時如果要測試英語的話，一般是什么難度?　　答: 面試一般不會測試英語的，除非是專業(yè)部門，這樣的話會在招考簡章中說明的　　2.問?？脊僭u分是有標準的，并不是憑空想象?；顒咏Y(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。了解受災(zāi)情況，是因為什么原因造成的，現(xiàn)在災(zāi)區(qū)的情況怎么樣。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準確。即使沒有題板，在考官念題目的時候，你也不用看著考官，認真記錄題目就是了　　1問：請問面試時手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？　　答：考生面前會有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。我曾接觸過我們上級單位一個去年考入的，個子很矮，其貌不揚，但很有水平。公務(wù)員的面試有這么黑嗎？　　答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規(guī)范，碰到這種情況，那只好聽天由命了?！　?我是報考證監(jiān)會的，考官都是用人單位的，面試成績也不是當(dāng)場公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請問，用人單位會優(yōu)先錄用名校學(xué)生么？　　答:考官是不知考生的信息的，分數(shù)出來后就密封上報上級部門，上級部門和筆試成績合并后通知總成績。這種題目一般很難回答好，我認為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點就會在出現(xiàn)緊急情況時采取合適補救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報告。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談?！　〈?我只能提供一般性的要點，你們自己去體會，因為我怕會誤導(dǎo)你們，因為題目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。培訓(xùn)機構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。有一道題，看看大家怎么回答。開始回答不算套話。說真的，我雖然當(dāng)過面試官，但很多題目我也沒有見過。　　作為一個老公務(wù)員，20多年前，我和大家一樣，也是一個朝氣蓬勃的大學(xué)生，希望能夠把自己所學(xué)知識報效祖國，到機關(guān)后就這樣一步一步走過來了?！　∥野l(fā)了這個帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答?！　?問: 想請教三個問題：（1）.回答時太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分數(shù)有影響嗎？（2.）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3.）在面試中，您會點頭表示贊許嗎？　　答:，那個，嗯，哦等等，對分數(shù)沒有影響，因為本來就是以談話方式進行面試的?？梢愿嬖V你的是，考官手頭會有每道題目的答案的。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調(diào)查計劃，第二認真開展調(diào)查，第三寫出調(diào)查報告，然后就完了。從題目上看，面試考題主要是考察考生對國家時政的態(tài)度，作為政府工作人員的基本素質(zhì)，工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識，處理人際關(guān)系的能力，等等，那些對國家時政都不關(guān)心的人，我勸你們最好不要考公務(wù)員，否則會失敗的很慘　　.問:。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負責(zé)、工作的嚴謹這個角度去考慮慮?！　。ㄈ缛罕姷絾挝怀臭[，如何處理）。至于面試考題，是人事部統(tǒng)一出題，不會涉及專業(yè)知識。但公務(wù)員考試是越來越規(guī)范的，考試黑幕我認為沒有。所以還是看自己的能力。不要太緊張呀　　1問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生?　　答: 當(dāng)然會有，如果一個漂亮丫頭或者一個很機靈的小伙，我肯定會給高分。反正不超時就行了。　　2?！　』卮鹜戤厏~　　答:你答的很好，基本把題目要領(lǐng)抓住了。對我們的要求是這樣的：　　A類分（優(yōu)）：810分。 據(jù)說面試進去有規(guī)矩的？剛進去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關(guān)門，鞠躬問好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規(guī)矩嗎？　　答：考生進場會有工作人員引導(dǎo)，你是跟著他進去的。總之能夠讓考官感到你很突出，很有才干?！　〈?如果這樣，應(yīng)該說對于你是好事，明顯有差別呀?！　　＿@個問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。還有就是女生,試用期最好不要結(jié)婚,或者最.　　答:。考官對于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進門開始，就要給考官一個良好印象。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點，我想應(yīng)該比一個人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點可以不同，但必須能夠闡述全面深刻，認識正確。一般來說沒有固定的答案，關(guān)鍵是要答出要點就行了。但考官很辛苦的，可以喝飲料，在間歇的時候可以吃擺在面前的水果（我是不會這樣做的）?！　?問：,但很會奉承領(lǐng)導(dǎo),常常顛倒黑白,怎樣處理與這個同事的關(guān)系 ？,有的學(xué)校抓到學(xué)生作弊,立即開除,怎么看待這個現(xiàn)象？　　答：：一是樹立正確的工作思想，不能因為別人的問題而影響工作，要努力工作；二是工作要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；三是弄清顛倒黑白的原因，在適當(dāng)?shù)臅r候以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通?！　?，難點是在組織活動時要有明確的方向和具體內(nèi)容，不能空泛　　4問：你正在接待一名情緒很激動的信訪群眾，上級15分鐘后要來你單位視察，怎么辦？　　答：1要冷靜對待，不能激動；；，采取一些措施?！　?。注意兩點：一是要在時間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商，共同完成任務(wù)的觀念?？梢允呛献鞴ぷ?，也可以是合作學(xué)習(xí)研究。對于這道題目，我認為有這樣幾點：一是政協(xié)會議作為聯(lián)系各方面人員參政議政，是我國很重要的一個治國安邦的橋梁和紐帶；二是邀請群眾代表旁聽政協(xié)會議，說明我國民主化進程建設(shè)和政務(wù)公開的不斷發(fā)展，這種方式，應(yīng)該不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過觀摩政協(xié)會議，了解了國家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國家大事覺悟的效果，對于我們國家是有很大好處的?！　?，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對于一些不好解決的問題，適時向上級單位反映，以求