營(yíng)銷(xiāo)崗位職能調(diào)查(更新版)
【正文】 則，并最終對(duì)市場(chǎng)部在企業(yè)中的地位形成準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。確定組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各1人，負(fù)責(zé)與校內(nèi)、校外指導(dǎo)老師聯(lián)系，對(duì)指導(dǎo)老師布置的任務(wù)進(jìn)行組內(nèi)成員分工、協(xié)調(diào)，最后負(fù)責(zé)向指導(dǎo)老師提供相關(guān)的調(diào)查報(bào)告等材料。自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章，服從企業(yè)指導(dǎo)老師的有關(guān)安排。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職能調(diào)查第四模塊：營(yíng)銷(xiāo)部績(jī)效考核調(diào)查，完成相應(yīng)的調(diào)查內(nèi)容并總結(jié)匯報(bào)。內(nèi)容包括：營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部的職能分工及機(jī)構(gòu)設(shè)置概況；營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部主要職能部門(mén)：銷(xiāo)售部、策劃部、品牌管理部、市場(chǎng)調(diào)研部等部門(mén)的職責(zé)；營(yíng)銷(xiāo)部主管的職責(zé)；營(yíng)銷(xiāo)部各主要分部主管的職責(zé)；營(yíng)銷(xiāo)部各部門(mén)主管的素質(zhì)要求；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部各部門(mén)的設(shè)置及分工提出問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)。組長(zhǎng)得分由校內(nèi)指導(dǎo)老師根據(jù)各環(huán)節(jié)考評(píng)給與綜合評(píng)分；原則上，每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目由1人任組長(zhǎng)，全盤(pán)負(fù)責(zé)，1人任調(diào)查報(bào)告主撰寫(xiě)人并代表本組交流。 內(nèi)容基本完整（7－8分） 呈述報(bào)告情況 回答問(wèn)題情 況（20分）1. 主答辯人思路清晰，主次分明，回答問(wèn)題簡(jiǎn)煉正確（8－10分） 得 分 合 計(jì) 表3 ：學(xué)生用表市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職能調(diào)查過(guò)程記錄與評(píng)分 項(xiàng)目記錄內(nèi)容成員組長(zhǎng)：成員：討論時(shí)間：地點(diǎn)：主題：人員分工：本次實(shí)踐環(huán)節(jié)研究的過(guò)程性總結(jié)（50分）組長(zhǎng)對(duì)成員貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)（50分）優(yōu)秀（4550分）：良好（4045分）：中等（3540分）：合格（3035分）：不合格( 030分)：姓名評(píng)分姓名評(píng)分 溫州大學(xué)城市學(xué)院教改項(xiàng)目組 2010041011 /
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