物業(yè)服務(wù)綜合考評標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】......附件六物業(yè)服務(wù)綜合考評標(biāo)準(zhǔn)1、物業(yè)綜合評分匯總滿分為100，各分項(xiàng)檢查在綜合評分匯總中所占滿分分值應(yīng)分別為：安全管理服務(wù)20分；保潔管理服務(wù)20分；綠化管理服務(wù)20分；工程管理服務(wù)20分；住戶服務(wù)20分；在綜合評分匯總得分?jǐn)?shù)應(yīng)按此式

2025-07-15 01:52

遠(yuǎn)卓—蘭橋醫(yī)學(xué)科技—綜合績效考評表中層經(jīng)理docdoc-資料下載頁

【摘要】業(yè)績評估(僅供部門經(jīng)理使用)Employee:HireDate:職員姓名受聘日期mm/dd/yyJobTitle:Dept.:Location:職務(wù)部門工作城市LengthofTimeinCurrentPosition:在現(xiàn)在職位上的

2025-07-18 15:18

某醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行服務(wù)協(xié)議情況綜合考評自評表docdoc-資料下載頁

【摘要】...../n...../廣州市社會保險門診及住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行服務(wù)協(xié)議情況綜合考評自評表填報單位蓋章填報時間：年月日醫(yī)院名稱　聯(lián)系人　醫(yī)院級別　聯(lián)系電話　自評總分　聯(lián)系手機(jī)　序號考核項(xiàng)目

2025-07-18 08:01

集團(tuán)公司績效考評表-資料下載頁

【摘要】35/35中國xx投資集團(tuán)有限公司績效考評表中國xx副總裁崗位年度考評表被考評人姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進(jìn)員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評估的結(jié)果將廣泛運(yùn)用在人力資源管理的各個方面¨評價

2025-07-30 00:12

部門經(jīng)理考核考評表-資料下載頁

【摘要】部門經(jīng)理考核考評表（之一）部門：姓名：適用部門：所有管理人員編號：考核項(xiàng)目

2025-08-23 18:44

公司績效考評匯總記錄表-資料下載頁

【摘要】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟(jì)效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分，權(quán)數(shù)由企業(yè)自定

2025-06-30 18:31

個人月度績效考評表-資料下載頁

【摘要】個人月度績效考評表姓名：時間：年月個人月度工作綜合評價表本職工作內(nèi)容好□　　　一般□　　　較差□好□　　　一般□　　　較差□好□　　　一般□　　　較差□好□　　　一般□　　　較差□好□　　　一般□　　　較差□加獎項(xiàng)目扣獎項(xiàng)目

2025-06-30 16:47

新員工培訓(xùn)成效考評表-資料下載頁

【摘要】新員工培訓(xùn)成效考評（范本1）填表日期：年月日編號：姓名專業(yè)學(xué)歷培訓(xùn)時間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、受訓(xùn)人員對即將從事的工作了解程度如何二、受訓(xùn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況三、受訓(xùn)人員對公司

2025-06-30 22:56

生產(chǎn)調(diào)度崗位績效考評表-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)調(diào)度崗位業(yè)績考核表（月度）編號：姓名部門制造部崗位調(diào)度考核周期月考核時間考核指標(biāo)信息來源考核崗位權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分月度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：公司產(chǎn)值達(dá)成率公司產(chǎn)值統(tǒng)計表財務(wù)部經(jīng)理30%公司產(chǎn)值達(dá)成率＝實(shí)際產(chǎn)值/計劃產(chǎn)值公司產(chǎn)值達(dá)成率3191～1001公司產(chǎn)值達(dá)成率³

2025-06-30 23:46

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