【摘要】23/24第十章人力資源測(cè)評(píng)概念測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法,收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息,針對(duì)某一素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)系作出量值或價(jià)值的判斷的過(guò)程?;蛘咧苯訌谋碚餍畔⒅幸l(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過(guò)程。類型一、選拔性測(cè)評(píng)以選拔優(yōu)秀人員為目的的測(cè)評(píng)。其特點(diǎn):1.強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來(lái)。2.測(cè)評(píng)標(biāo)
2025-06-28 11:47
【摘要】泗水一中2012-2013學(xué)年高二下學(xué)期期中檢測(cè)語(yǔ)文一.語(yǔ)言文字運(yùn)用(每小題3分,共21分)1.下列各組詞語(yǔ)加點(diǎn)字讀音錯(cuò)誤最多的一項(xiàng)是()A.躑躅(chú)顛躓(zhì)蜷縮(juǎn)風(fēng)馳電掣(chè)B.麥秸(jiē)晌午(xiǎng)皺襞(bì)
2025-06-10 00:59
【摘要】第一篇:泗水縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站創(chuàng)市級(jí)文明單位自查報(bào)告 泗水縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站2011年度創(chuàng)市級(jí)文明單位工作總結(jié) 2011年以來(lái),在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣質(zhì)監(jiān)站堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹...
2025-10-16 01:32
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計(jì)理論]:被稱為狹義
2025-07-20 11:37
【摘要】桐廬縣高三地理第二輪復(fù)習(xí)資料資源及資源的跨區(qū)域調(diào)配專題共17頁(yè)第1頁(yè)資源及資源的跨區(qū)域調(diào)配專題馮獻(xiàn)波【能力要求】一、2020年《高考大綱》中涉及資源的條目:“光、熱、水、風(fēng)等氣候資源及其利用”;“海洋資源的主要類型及其開發(fā)利用現(xiàn)狀與前景”
2025-08-26 13:30
【摘要】OccupationalOutlookHandbook,2021-11EditionHumanResources,Training,andLaborRelationsManagersandSpecialistsNatureoftheWorkTraining,OtherQualifications,andAdvancementEmplo
2025-01-19 06:59
【摘要】對(duì)基于自然旅游的資源資源評(píng)價(jià)——以西澳大利亞的中央海岸地區(qū)為例JuliannaPriskin地理系,,35斯特林公路,澳大利亞西部L009,澳大利亞于1999年7月26日接收,2000年9月20日認(rèn)證摘要本文對(duì)西澳大利亞的中央海岸地區(qū)自然旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源進(jìn)行鑒定和評(píng)估。該評(píng)估框架是運(yùn)用定性和定量的技術(shù)建立吸引力、可進(jìn)入性、基礎(chǔ)
2025-01-18 14:43
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)外文資料翻譯學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè):工商管理姓名:杜文奇
【摘要】7/8第2章人力資源規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)通過(guò)本章學(xué)習(xí),我們需要達(dá)到以下目標(biāo):1.了解企業(yè)戰(zhàn)略的基本形態(tài)及戰(zhàn)略的層次2.掌握人力資源戰(zhàn)略的定義及分類3.掌握人力資源戰(zhàn)略實(shí)施流程4.熟悉人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和程序5.掌握人力資源供給與需求預(yù)測(cè)方法企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略的定義及在企業(yè)的延伸在現(xiàn)代,“戰(zhàn)略”一詞被引申至政治和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,其涵義演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領(lǐng)性的、
2025-08-03 08:33