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樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說明書福利主管(更新版)

2025-08-30 09:59上一頁面

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【正文】 具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論框架,熟悉人力資源管理流程 熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)政策 良好的溝通能力和組織能力3. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上企業(yè)福利工作經(jīng)驗(yàn)2 / 2。崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審 核 人工作目的根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),通過社會(huì)保險(xiǎn)工作,實(shí)施并完善公司福利保障體系
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