解放思想大討論學(xué)習(xí)心得doc(更新版)
【正文】 奉獻(xiàn)，管理就是生產(chǎn)力，管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其次，要學(xué)以致用。解放思想大討論學(xué)習(xí)心得 解放思想大討論是常州市局黨組和溧陽(yáng)市委圍繞“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”主題，開展的黨員系列活動(dòng)，與三大一實(shí)干、對(duì)標(biāo)找差，是同一體系，一脈相承的，都是為了解放思想、更新觀念，營(yíng)造積極努力的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，提高管理的水平，只有學(xué)好專業(yè)知識(shí)，才能成為本職工作的行家里手。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面，創(chuàng)新其實(shí)就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者，把服務(wù)留給自己，把方便留給群眾。部分同志仍然存在工作懈怠，不動(dòng)腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風(fēng)氣，甚至只講待遇，不講奉獻(xiàn)，論資排輩等問題。2018年6月26日
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