企業(yè)文化的基本理論體系(更新版)
【正文】 I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 諾基亞的價(jià)值觀 “ 科技以人為本 ” C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 海爾的價(jià)值觀 “ 真誠到永遠(yuǎn) ” C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 杜邦公司的價(jià)值觀 “ 創(chuàng)造美好生活 ” C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 微軟公司的價(jià)值觀 “ 正直誠實(shí) ” C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 三、企業(yè)價(jià)值觀的修正 （一）為什么要修正企業(yè)價(jià)值觀 （二）如何修正企業(yè)價(jià)值觀 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 1．細(xì)致總結(jié)、排序分析 2．對(duì)原有價(jià)值觀的揚(yáng)棄 3．價(jià)值觀的修正要從意識(shí)變革入手 4．修正后價(jià)值觀的表達(dá) C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 （三）企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同與內(nèi)化 1．與 下屬 研討、交談 2．運(yùn)用多種途徑、各種機(jī)會(huì) 傳播價(jià)值觀 3．利用習(xí)俗與儀式強(qiáng)化價(jià)值觀的 認(rèn)同、內(nèi)化 返回 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 企業(yè)道德 第三節(jié) C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 一、企業(yè)道德的內(nèi)涵及特征 （一）企業(yè)道德的內(nèi)涵 1．企業(yè)道德與企業(yè)倫理 2．企業(yè)道德的含義 3．企業(yè)道德的內(nèi)容 4．企業(yè)道德現(xiàn)象： 兩個(gè)層次、三種類型 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 （二）企業(yè)道德的特征： 企業(yè)道德是 一類社會(huì)現(xiàn)象 ，但它又 不是一般意義上的社會(huì)道德。企業(yè)全體成 員對(duì)價(jià)值體系的 一致認(rèn)同 就構(gòu)成了 這個(gè)企業(yè)全體成員共享的價(jià)值觀體
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