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敏惠醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校新聘助理教授學(xué)位論文審查意見(jiàn)表doc(更新版)

  

【正文】 人著作而成之編著不得送審。聯(lián)絡(luò)電話:   聯(lián)絡(luò)人:送審等級(jí)□ 教授 □ 副教授 □ 助理教授 □ 講師姓名代表著作名稱(chēng)審查意見(jiàn):(本頁(yè)僅供本校評(píng)審用,審查意見(jiàn)務(wù)請(qǐng)具體明確,以條例方式敘述,並儘量以電腦打字,審查意見(jiàn)內(nèi)容勿少於三佰字為原則)代表著作評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)五年內(nèi)或前一等級(jí)至本次申請(qǐng)等級(jí)時(shí)個(gè)人學(xué)術(shù)與專(zhuān)業(yè)之整體成就講  師20%助理教授30%副 教 授35%教 授40%合 計(jì)發(fā)文日期:(70分以上為及格)項(xiàng) 目研究主題 講  師10%助理教授10%副 教 授10%教 授10%文字與結(jié)構(gòu) 講  師20%助理教授15%副 教 授10% 教 授 5%研究方法及參考資料講  師35%助理教授25%副 教 授25%教 授20%學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值講  師15%助理教授20%副 教 授20%教 授25%得分審查人簽章審畢日期   年   月   日附註:、增刪、組合或編排他人著作而成之編著不得送審。敏惠醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校新聘助理教授學(xué)位論文審查意見(jiàn)表(甲表) 表格甲:(人文社會(huì)類(lèi)科)聯(lián)絡(luò)電話: 聯(lián)絡(luò)人: 發(fā)文日期:姓名學(xué)位論文名稱(chēng)審查意見(jiàn):(本頁(yè)僅供本校評(píng)審用,審查意見(jiàn)務(wù)請(qǐng)具體明確,以條例方式敘述,並儘量以電腦打字,審查意見(jiàn)內(nèi)容勿少於三佰字為原則)評(píng) 分 項(xiàng) 目 及 標(biāo) 準(zhǔn)合 計(jì)(70分以上為及格)項(xiàng) 目研究主題15 %文字與結(jié)構(gòu)20 %研究方法及參考資料35 %學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值30 %得分審查人簽章審畢日期   年   月   日附註::助理教授應(yīng)有相當(dāng)於博士論文水準(zhǔn)之著作並有獨(dú)立研究之能力者。教  授:應(yīng)在該學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有獨(dú)特及持續(xù)性著作並有重要具體之貢獻(xiàn)者。教  授:應(yīng)在該文學(xué)創(chuàng)作領(lǐng)域內(nèi)有獨(dú)特及持續(xù)性著作並有重要具體之貢獻(xiàn)者。教  授:應(yīng)在該學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有獨(dú)特及持續(xù)性著作並有重要具體之貢獻(xiàn)者。副 教 授:應(yīng)在該學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有持續(xù)性作品並有具體之貢獻(xiàn)者。)  講  師35%  助理教授40%  副 教 授45%  教 授55%提出五年內(nèi)在相關(guān)教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)之具體成果  講  師15%  助理教授15%  副 教 授15%  教 授20%(70分以上為及格)得分審查人簽章審畢日期   年   月   日 敏惠醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校藝術(shù)類(lèi)科教師作品審查意見(jiàn)表(乙表)美術(shù)類(lèi)□繪畫(huà) □雕塑送審等級(jí)□ 教授 □ 副教授 □ 助理教授 □ 講師姓 名代表著作名稱(chēng)::?。ㄆ渲幸粓?chǎng)展覽前一個(gè)月須通知教育部學(xué)審會(huì))審查意見(jiàn):(本頁(yè)提供送審人參考,係可公開(kāi)文件,審查意見(jiàn)務(wù)請(qǐng)具體明確,可以條列方式敘述,並儘量以電腦打字,審查意見(jiàn)內(nèi)容勿少於三百字為原則,並勾選優(yōu)缺點(diǎn)欄位。)創(chuàng)作:講  師30% 助理教授35%   副 教 授35%   教 授40%演奏(唱): 講  師30% 助理教授30%   副 教 授30%   教 授35%提出五年內(nèi)在相關(guān)教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)之具體成果 創(chuàng)作:講  師20% 助理教授20%   副 教 授20%   教 授20%演奏(唱): 講  師20% 助理教授30%   副 教 授30%   教 授30%(70分以上為及格) 得分審查人簽章審畢日期   年   月   日敏惠醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校藝術(shù)類(lèi)科教師作品審查意見(jiàn)表(乙表)音樂(lè)類(lèi)□創(chuàng)作 □演奏(唱) 送審等級(jí)□ 教授 □ 副教授 □ 助理教授 □ 講師姓 名代表著作名稱(chēng)1.2.3.審查意見(jiàn):(本頁(yè)提供送審人參考,係可公開(kāi)文件,審查意見(jiàn)務(wù)請(qǐng)具體明確,可以條列方式敘述,並儘量以電腦打字,審查意見(jiàn)內(nèi)容勿少於三百字為原則,並勾選優(yōu)缺點(diǎn)欄位。助理教授:應(yīng)有相當(dāng)於博士論文水準(zhǔn)之作品並有獨(dú)立研究之能力者。教  授:應(yīng)在該學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有獨(dú)特及持續(xù)性作品並有重要具體之貢獻(xiàn)者。) 優(yōu)         點(diǎn)缺        點(diǎn)□具有創(chuàng)新與突破之處              □研發(fā)成果具實(shí)用價(jià)值              □研發(fā)內(nèi)容具有完整性              □研發(fā)能力良好,方法正確            □適合教學(xué)實(shí)務(wù)            □可結(jié)合產(chǎn)業(yè),供各界應(yīng)用            □參考作質(zhì)量均佳                其他:                                             □無(wú)特殊創(chuàng)新之處□實(shí)用價(jià)值不高□內(nèi)容形式不完整□研究方法不妥適□研發(fā)成績(jī)不理想□有抄襲模仿之嫌(請(qǐng)於審查意見(jiàn)欄指出具體事實(shí))□違反學(xué)術(shù)倫理其他:敏惠醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校教師以技術(shù)或?qū)崉?wù)研發(fā)成果送審教師資格審查意見(jiàn)表(乙表)30 / 30
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