【正文】 待遇不受影響。（3）.科室和個人向檔案室移交的聲像檔案應(yīng)是原片，并貼有文字說明。如需查閱，須經(jīng)責(zé)任人同意，并由檔案人員陪同查閱。（4）.任何人不得私自涂改、翻印、拆散、轉(zhuǎn)借，不得短少和丟失，違者必究。(9).涉及外事的會計憑證、預(yù)算、決算工資冊保存期限為永久。1財務(wù)檔案管理制度（1）.醫(yī)院會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計核算材料。（2）.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，尤其是崗位責(zé)任制、查房制度、查對制度、會診制度、值班、交接班制度、急診首診負(fù)責(zé)制度、手術(shù)審批制度、消毒隔離制度、疫情報告制度、放射防護(hù)制度、毒麻藥品管理制度、醫(yī)囑及處方制度、機(jī)器維修保養(yǎng)制度、醫(yī)療保護(hù)性制度等。1醫(yī)院文件管理制度（1）.醫(yī)院內(nèi)部文件由職能科室或辦公室擬稿，辦公室主任核稿，院長簽發(fā)，辦公室行文，文件格式、文號由院辦公室統(tǒng)一。（6）.值班表由院辦公室負(fù)責(zé)制訂。（5）外單位來院參觀或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)住院，要及時向院辦報告，并報告院長；新聞記者來訪時，各科負(fù)責(zé)人或接待人員要及時向院辦公室報告。（15）職工因病新住院或院外治療或傷亡者。（7）設(shè)備設(shè)備丟失或信息網(wǎng)絡(luò)故障。（4）.會議布置的工作由職能科室負(fù)責(zé)落實，院辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促。（4）.醫(yī)院重要人事變動、重要決策、重要項目安排和大額資金使用，必須及時向全院職工公開。（5）.辦公室負(fù)責(zé)人每天不定時到各科室抽查，了解職工在崗情況。33一定要深入到每個科室，遇到問題要現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場安排解決（4）. 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的管理干部要定期參加業(yè)務(wù)實踐，如：查房、會診、搶救、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。（7）.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院總值班制度，每天做好總值班人員的安排、值班記錄的檢查、臨時重大問題的匯報。（15）.統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)院的人財物和設(shè)備設(shè)施。（6）.經(jīng)常深入臨床一線科室，面對面了解病人的就診情況，征求病人意見和建議，掌握第一手資料，嚴(yán)格督促醫(yī)護(hù)人員持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。檔案管理保密制度1照片與聲像檔案管理制度1投訴接待室管理制度1休假管理制度1門衛(wèi)收發(fā)室管理制度文印室工作管理制度2醫(yī)院病房安全管理制度2醫(yī)院院內(nèi)通報制度1主持制定醫(yī)院前期籌備工作計劃、相關(guān)證照的辦理計劃、醫(yī)院的設(shè)計裝修、提供醫(yī)院前期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，建立健全醫(yī)院的各項工作制度和醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。（10）.及時傳達(dá)和落實上級主管部門、各監(jiān)管部門的會議精神。（2）.做好投訴、來訪、參觀等內(nèi)外接待工作，做到接待熱情大方、安排妥善周密。（10）.保管并規(guī)范使用醫(yī)院的公章，建立公章使用登記本。（2）.全院職工上班時間不得遲到、早退或曠工，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者按早退處理。天處理。154（7）.醫(yī)院職工要求公開的內(nèi)容及時向全院職工公開。（2）發(fā)生重大災(zāi)情、重大交通事故、嚴(yán)重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。（10）重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時。（18）代表醫(yī)院外出參加有關(guān)會議以及本院各黨派人員參加院外社會活動。（2）.總值班負(fù)責(zé)處理應(yīng)急突發(fā)事情，科室人員應(yīng)服從總值班臨時調(diào)度，總值班負(fù)責(zé)人到位時間應(yīng)在10分以內(nèi)。（3）、定期對醫(yī)院重點部位進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測檢查，特別要防止各種有害的超量電離輻射、電磁輻射、化學(xué)毒物對工作人員和患者身體的危害。（4）.送交各部門的文件應(yīng)定期收回，對到期未退的應(yīng)進(jìn)行催退，院辦公室定期對所管文件清點、對帳，保證文件不遺失。（4）.注意用電安全，禁止任何非專業(yè)人員動用醫(yī)療器具、設(shè)備設(shè)施；尤其嚴(yán)禁私自亂接電線。（4）.建立會計檔案查閱登記簿，詳細(xì)記錄查閱會計檔案的時間、內(nèi)容、單位和人員姓名、通信號碼、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，會計檔案原則上不得外借，如有特殊情況，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)。要銷毀檔案時，財務(wù)科要派員監(jiān)銷，銷毀前應(yīng)清點核對，銷毀后，要在銷毀清冊上簽名蓋章。檔案管理保密制度（1）.檔案是醫(yī)院的寶貴財富，檔案人員必須切實保護(hù)、保管好，如果檔案保管人員更換，不得私藏、帶走醫(yī)院的任何檔案資料。（5）.每半年檢查檔案的保管狀況并作記錄，及時消除各種隱患，保護(hù)檔案的完好性。1投訴接待室管理制度（1）.根據(jù)有關(guān)政策和醫(yī)療程序，負(fù)責(zé)接待的工作人員要熱情接待來信、來電、來訪者，認(rèn)真詢問、調(diào)查、解釋、處理來訪者所提出的有關(guān)情況及意見、要求和建議，認(rèn)真做好來訪記錄。（2）假期標(biāo)準(zhǔn)：職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。（8）.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)連續(xù)時間超過3個月以上的。（3）.負(fù)責(zé)公函信件的登記收發(fā)，并嚴(yán)格遵守保密工作的要求。（6）.打、復(fù)印一般不對外服務(wù)。（5）.愛護(hù)病區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施和器材，禁止在病房內(nèi)用明火、電爐煮食或取暖。（2）.醫(yī)院職工私人用車，原則上不予安排；特殊情況下本院職工用車，應(yīng)先報告院辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后派車。（4）.來客需要安排住宿的，院辦公室負(fù)責(zé)安排，需要醫(yī)院承擔(dān)住宿費用的，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（5）.合同原件不得借閱，查閱參照《檔案管理制度》要求辦理。（2）.醫(yī)院診療工作方面的重大變革和重要醫(yī)療措施制訂，重要會議活動，重大差錯事故以及其它重要事項。