【正文】 。安全管理人員：組織對特種人員的培訓、資格證書復審的具體工作，對特種作業(yè)人員資質(zhì)證書的檔案管理。（2）企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。（5）使用適宜的運輸設備（含醫(yī)院救護車）盡快將患者送至醫(yī)院。每年進行一次全體職工的職業(yè)病危害防治知識教育培訓，不得少于16學時。專項費用的用途：①用于購買職工的勞動保護用品。按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。礦區(qū)生活用水的水源選擇、水源衛(wèi)生防護及水質(zhì)標準，應符合相關(guān)規(guī)定。根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防噪聲與振動、防毒、高溫與低溫、人機工效、輻射、潮濕、照度不良等規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃中?，F(xiàn)場作業(yè)人員應注意防范噪聲與振動、高溫與低溫、輻射、潮濕等危害。企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。企業(yè)職衛(wèi)管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。 生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素：①生產(chǎn)場所設計不符合衛(wèi)生標準或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合理，照度不良等。職業(yè)危害因素按其來源可分為以下三類：生產(chǎn)工藝過程中的有害因素：①化學因素：有毒物質(zhì)，如一氧化碳、炮煙等；生產(chǎn)性粉塵，等。職業(yè)衛(wèi)生工作列入安全例會的重要內(nèi)容。三、引用/應用標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》四、定義職業(yè)危害：指勞動者在從事職業(yè)活動中，由于接觸生產(chǎn)性粉塵、有害化學物質(zhì)、物理因素、放射性物質(zhì)等方面對勞動者身體健康所造成的危害。（12）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說明書。（6）易爆物品的場所（倉庫），嚴禁動用明火和帶入火種，電氣設備、開關(guān)、燈具、線路必須符合防爆要求，工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入。三、引用/應用標準《民用爆破物品安全管理條例》《危險化學品安全管理條例》《特種設備安全監(jiān)察條例》四、定義和術(shù)語危險物品：指爆炸品和民用爆炸物品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、自燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒有害和腐蝕物品。發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當場整改的絕不拖延，短時間內(nèi)無法整改的，必須由礦長為首，成立專門小組，限期整改到位。不消號不生產(chǎn)。三、引用/應用標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》四、定義和術(shù)語隱患：在某個條件、事物以及事件中所存在的不穩(wěn)定并且影響到個人或者他人安全利益的因素。⑥應急響應、報警、通訊聯(lián)絡方式。每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術(shù)培訓，將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施，特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。⑤重大危險源應急救援預案和演練方案。（2）隱患容易產(chǎn)生又不易被發(fā)覺、且難于控制。②有中毒窒息危險。礦長：實施對本單位的重大危險源的安全監(jiān)督管理。三、引用/應用標準《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》（安監(jiān)管協(xié)字[2004]56號）“關(guān)于征求對《金屬非金屬礦山重大危險源辨識》和《尾礦庫重大危險源辨識》（征求意見稿）修改意見的函”（ 安監(jiān)總協(xié)調(diào)函字[2005]3號）《關(guān)于規(guī)范重大危險源監(jiān)督與管理工作的通知》（安監(jiān)總協(xié)調(diào)字[2005]125號）《民用爆破物品管理條例》四、定義和術(shù)語重大危險源：指長期或臨時生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。（三）考核與獎懲凡考試考核不合格人員，不準上崗。實行安全培訓教育登記制度，必須建立職工的培訓教育檔案，對于每一次的培訓內(nèi)容，都應作好詳細記錄。（5）春節(jié)復工培訓時間最少3天。三級安全教育和內(nèi)容（1）礦山必須對新上崗員工等進行強制性安全培訓，保證其具備必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識，具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方可上崗。（2）全員培訓：每月對所有職工進行全員培訓，參訓率要達到100%。安全科：負責實施安全教育培訓。七、附則本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。糾正措施①有效地處理不合格報告。持相應資格證書上崗。（2）檢查頻率：逢節(jié)假日，或上級布置。檢查類型：例行檢查（1）檢查內(nèi)容：為實施標準化系統(tǒng)所提供的組織保障情況；規(guī)章制度的執(zhí)行情況；安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況；員工參與標準化系統(tǒng)活動情況；應急響應的準備與演練情況；法律法規(guī)與其他要求的遵守情況；員工的安全行為狀況。六、管理內(nèi)容（一）檢查原則誰檢查誰簽字、誰整改誰簽字、誰簽字誰負責。金屬非金屬礦山治金行業(yè)安全管理知識標準化作者：日期：安全生產(chǎn)檢查制度一、總則根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為及時排查安全生產(chǎn)過程中存在的各種事故隱患，牢牢控制現(xiàn)場局面，有效防范事故的發(fā)生，制定本制度。班組：認真落實工作前控制制度，并在班中不斷自我檢查，糾正違章，消除隱患。（4）檢查人員：以安全戰(zhàn)線人員和安全員為主。檢查類型：綜合檢查（1）檢查內(nèi)容：節(jié)假日安全檢查（含春節(jié)、五一、安全活動月、十一、元旦等重要節(jié)假日和活動）；主管部門布置的安全大檢查。能填寫檢查記錄并保存完整，能編制檢查報告，檢查意見能及時送達相關(guān)方。參加人員有正副礦長、礦各科股室負責人、安全部門全體人員、各工程隊負責人、安全員、調(diào)度員等。④確保將采取措施的有關(guān)信息提交管理評審。勞資科：為公司教育培訓的主管部門，負責培訓調(diào)查、計劃、組織、評估等事項。培訓授課完畢后，對所有職工進行考試，確保參訓率、合格率均達到100%，礦對考試結(jié)果進行存檔。（6）作業(yè)規(guī)程培訓：所有單項工程開工前，施工隊全體人員必須學習工作面作業(yè)規(guī)程，并承諾遵守，且考試合格。（4）特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得特種作業(yè)資格證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。凡新工人、技術(shù)員、行政干部在進入實際操作崗位之前，必須進行礦、車間、班組三級安全教育培訓，改變工種的人員，復崗人員要進行轉(zhuǎn)、復崗安全教育。對于每一次調(diào)查、識別都應當認真填寫相應的表格，對培訓計劃應當要做出培訓計劃、培訓大綱、考核等，所有的內(nèi)容都應存檔。二、適用范圍本制度適用于宜昌匯鑫磷化工貿(mào)有限責任公司。 五、職責總經(jīng)理：對礦山重大危險源管理工作全面負責，保證重大危險源監(jiān)控及安全運行所需的資金投入。組織相關(guān)人員不定期對區(qū)域內(nèi)的重大危險源進行辨識，辨識的基本原則是：（1）本質(zhì)屬性有潛在危險性：①有發(fā)生爆炸、火災危險。⑨有其它容易導致人員傷害、建筑物破壞、設備損壞危險。④重大危險源監(jiān)控檢查表。公司負責人保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。⑤應急能力評價與資源。二、適用范圍本制度適用于宜昌匯鑫磷化工貿(mào)有限責任公司。高度危險：全礦立即停產(chǎn)，撤出人員，由礦長主持制訂實施整改方案。礦每月底召開一次隱患排查專題會，由礦長或指定副礦長主持，各單位負責人參加，按通風、通風、粉塵、頂板、機電、運輸、放炮、水害、其它方面等系統(tǒng)逐項排查隱患，按隱患登記表排查隱患，按“定領(lǐng)導、定人員、定措施、定時間、定資金”原則，逐項落實整改，直至隱患銷號。二、適用范圍本制度適用于宜昌匯鑫磷化工貿(mào)有限責任公司。（5）物品存放應按性質(zhì)分類專庫存放，禁止亂堆亂放，并設置明顯標志，注明品名、特性、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。二、適用范圍本制度適用于宜昌匯鑫磷化工貿(mào)有限責任公司。對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（二）職業(yè)危害因素分類工作場所中存在的各種有害的化學、物理、生物等環(huán)境因素及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，叫做職業(yè)危害因素。⑤長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告公司領(lǐng)導和地方主管部門，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品。每天在工人下井時，首先由安全員進行對井下所有作業(yè)場所進行監(jiān)測，在符合安全條件下，人員方可進入進下作業(yè)。（八）職業(yè)危害控制制度技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目，都必須有防塵、防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲的時間，應隨噪聲聲級不同而異，應符合相關(guān)規(guī)定。在有毒有害工作場所的醒目位置應設置有職業(yè)危害的告示牌，注明崗位名稱、職業(yè)危害名稱，國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。（十二）職業(yè)病防治管理措施及專項費用管理制度立專門帳戶，每月按照公司生產(chǎn)產(chǎn)值的3%提取專項費用進入專門賬戶。新進入本礦的職工由礦長和安全管理員進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，不得少于40學時。（4）如果需要將患者送醫(yī)院救治，聯(lián)絡組與醫(yī)院取得聯(lián)系。七、附則（1） 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。五、職責礦長：礦山特種作業(yè)管理及審批第一責任人，負責特種作業(yè)人員的管理、教育、培訓、組織復審等工作，對相關(guān)手續(xù)進行審批。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守用電、動火審批程序。未辦安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴禁高空作業(yè)。工作時間遵守勞動紀律，嚴禁吸煙。（四）審批手續(xù)凡屬從事危險作業(yè)范圍內(nèi)工作的單位，必須填寫《危險作業(yè)申請單》一式二份，交安全科審查和現(xiàn)場檢查后提出方案后方可施工。三、引用/應用標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國特殊工種名錄》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第30號）四、定義和術(shù)語特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害健康的工種。2 特殊工種人員的專業(yè)技術(shù)培訓、考核、資審、發(fā)證應到當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心參加學習、考試。2 本制度從發(fā)布之日起正式實施。事故、事件報告和管理制度一、總則為加強生產(chǎn)安全事故、事件管理，規(guī)范事故、事件的報告、統(tǒng)計、分析與回顧，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)礦山實際情況，特制定本制度。②責任事故：是指人們在進行有目的的活動中，由于人為的因素，如違章操作、違章指揮等原因造成的事故。②重傷事故：指負傷職工中只有重傷(多人事故時包括輕傷)的事故。安全管理人員：負責事故、事件的統(tǒng)計與分析。（2）根據(jù)不同的火災、爆炸性質(zhì)、燃燒物質(zhì)、采取正確的滅火方法，使用正確的滅火設施和器材。（5）根據(jù)險情制定搶修方案。（5）保護事故現(xiàn)場。（2）指揮員召集救護組進入應急狀態(tài)。（5）各搶險組長根據(jù)搶險方案，將具體任務下達給各小組成員，并按要求完成。物證搜集現(xiàn)場物證包括破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置；對現(xiàn)場搜集到的所有物件貼上標簽，注明時間、地點、管理者；所有物件保持原樣，不準沖洗。（四）事故結(jié)案無論發(fā)生任何事故，都必須召開事故分析會，進行“四不放過”。水害：外礦水害由礦長負第一責任；老空水由礦長、副礦長、安全科長、安全員負責；采掘工作面透水，由副礦長、安全科長、安全員（技術(shù)員）、調(diào)度員和施工隊負責；井下排水系統(tǒng)故障造成水災，由副礦長、機電科長、水泵工、電工、調(diào)度員、負責，安全員有監(jiān)管責任；地面水倒灌，由礦長負第一責任。統(tǒng)計結(jié)果分析采用圖表顯示（主次圖、事故趨勢圖、柱狀圖、平面圖等）。統(tǒng)計要求：項目齊全，范圍全面，數(shù)據(jù)準確、真實、完整，統(tǒng)計方法合理，結(jié)果要有針對性、可比性、規(guī)律性或趨勢性。1回顧時，對已發(fā)生的事故、事件利用講座進行討論、學習，要討論事故、事件的原因和防范措施，預防類似事故、事件再次發(fā)生。2 本制度從發(fā)布之日起正式實施。公司由機電部門負責機電設備設施管理，由安全部門負責安全設備設施管理；主管部門要建立健全設備檔案、設備圖紙及技術(shù)資料等，對所有設備設施實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一編號、臺帳清楚、帳物相符，認真做好統(tǒng)計工作及時準確上報各類報表。設備、器材到礦后，由采購部門和有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員驗收，并將安全標志證書、使用說明書、產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明證書原件交檔案室保存，取復印件使用。使用前，由設備、器材使用部門根據(jù)使用說明書和有關(guān)規(guī)定，制定：操作規(guī)程；檢測標準、程序、方法；需要聘請外部檢驗單位進行檢驗的，確定具備相關(guān)資質(zhì)的檢驗單位；可以由礦山內(nèi)部檢驗的，確定檢驗手段、人員、周期、檢驗指標和表格。機電設備操作人員，必須事先經(jīng)過培訓，熟練掌握設備性能，熟悉操作規(guī)程；運行中作好設備運行記錄；凡被列為特種設備的，應持證上崗。凡屬于下列情況之一者，申請作報廢處理：（1）長期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎件已嚴重損壞，修理后其技術(shù)性能達不到生產(chǎn)工藝要求。（五）檢驗事項特種設備必須按規(guī)定進行定期檢驗，檢驗合格，出具檢驗合格報告。各機臺和設施操作人員，在操作過程中，發(fā)現(xiàn)問題和異常，要及時處理，并上報主管領(lǐng)導。各使用單位未使用和不需用的設備應及時清理、維護、并報主管部門將閑置設備調(diào)出，由主管部門進行調(diào)配、不得