安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告書(更新版)
【正文】 有時候，難過了，想哭就哭出來，哭又不是罪，哭完了繼續(xù)努力，總有一天，時間會告訴你，你的眼淚是不會白流的?！ 〕３Ｏ矚g靜坐，沒有人打擾，一個人，也有一個人的宿醉。1 績效評定和持續(xù)改進(jìn)：按照《安全績效評定管理制度》，本著以“落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理、促進(jìn)合作、持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，對全公司各部門安全績效進(jìn)行評價，公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設(shè)備的不安全及未落實(shí)有效管理整治，同時對在日常安全管理工作中具有獨(dú)創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚(yáng)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：根據(jù)國家相關(guān)要求，公司按照公司制度《安全教育培訓(xùn)制度》，嚴(yán)格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，主要包含安全規(guī)程、管理制度、責(zé)任制、風(fēng)險辨識技能、新員工安全教育、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等方面內(nèi)容，并對其作各項(xiàng)培訓(xùn)考核 ，做好培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)工作。 安全管理制度建立、執(zhí)行情況： 在執(zhí)行安全法律法規(guī)基礎(chǔ)上，根據(jù)公司特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際建立安全專業(yè)管理文件和崗位安全操作規(guī)程，在員工安全教育上，對新出臺的管理制度和操作規(guī)程，做好發(fā)放、培訓(xùn)工作，制度的執(zhí)行也定期進(jìn)行檢查并分析匯總，根據(jù)執(zhí)行情況對制度和操作規(guī)程進(jìn)行完善和修訂，同時重點(diǎn)關(guān)注新員工安全教育，不斷提高員工安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度，在日常和專項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的問題對照有關(guān)管理制度及時予以考核糾正，保證正確的安全導(dǎo)向。1 事故管理：按照公司《事故管理制度》和《三違行為管理制度》，加強(qiáng)事故和違章管理，對現(xiàn)場查處的違章現(xiàn)象除了執(zhí)行處罰制度外，還按照分析會的模式舉一反三，加強(qiáng)教育，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象，切實(shí)落實(shí)“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。受得了孤獨(dú)，忍得了寂寞，扛得住壓力，才能成為生活的強(qiáng)者，才不會因?yàn)樯畹陌到付γ篮檬挛锏淖非?。即使改變不了，只要努力了，就不言后悔。生命路上的?zāi)難和創(chuàng)傷，會讓你更好的前進(jìn)。這就像我們身處喧囂的鬧市，卻在渴望山清水秀的僻靜之地。這恬淡時光，忘卻白日的傷感，撿起平淡，將靈魂在寧靜的夜色里放空。 只要不放棄，一定有抵達(dá)岸邊的希望，若選擇放棄，那么岸依然是岸，死神只會離你越來越近。 林清玄說：“今天掃完今天的落葉，明天的樹葉不會在今天掉下來，不要為明天煩惱，要努力地活在今天這一刻。有時候覺得自己像個神經(jīng)病
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