各層次護理管理崗位職責及考核實用標準(更新版)
【正文】 、交接班工作。教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。協作環(huán)節(jié)溝通經常與相關科室人員聯系，收集意見或建議上報上級領導。危重護理做好危重搶救的護理工作和技術指導，關鍵時應沖在第一線進行把關?？剖也榉棵刻焐钊敫骺剖也榉坎簧儆谝淮危瑢趧蛹o律、精神狀態(tài)、工作情況、服務質量進行檢查。對于護理人員發(fā)生的差錯事故應與各科室共同研究處理。擬定全院護理工作計劃，院長批準后實施。負責預防院內感染的具體工作。檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、正規(guī)化、規(guī)格化。值班主任做好值班主任工作，按值班主任制度執(zhí)行，未做到每一條扣1分。調配評價負責全院護理人員的調配，掌握其思想動態(tài)，客觀地向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見。（三）督促各級護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和中醫(yī)技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。；。5做好護士分工安排，搶救藥品器材完好，負責藥品、器材、設備物品請領保管工作。考核時間： 考核者： 總扣分：精彩文
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