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出租車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)自評(píng)表(更新版)

2025-08-22 18:24上一頁面

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【正文】 未按制度要求對(duì)在安全工作中做出顯著成績的集體、個(gè)人給予表彰,扣3分,獎(jiǎng)勵(lì)未與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,扣2分,未兌現(xiàn),扣1分。2. 查安全承諾書,內(nèi)容不全面,扣3分。5十三、安全文化35分①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容;1. 現(xiàn)場(chǎng)查看,未設(shè)立員工安全文化陣地,扣5分。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。5②按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5⑤按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并向有關(guān)部門報(bào)送。2. 查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看,對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位,每起扣1分。2. 查記錄文件,未按制度規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行調(diào)查和原因分析,扣2分。安全隱患排查工作方案,相關(guān)責(zé)任、排查目的及范圍不明確,排查方法不具體,扣5分。1. 查文件,未如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,扣3分。10②辯識(shí)重大危險(xiǎn)源,采取有效防護(hù)措施,按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。未建立設(shè)置相關(guān)標(biāo)識(shí)規(guī)定的扣5分,未建立配備標(biāo)識(shí)牌登記記錄,扣3分。5⑤建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案,一車一檔,記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。10③每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛例行檢查,確認(rèn)車輛性能完好,符合營運(yùn)安全要求;企業(yè)未制定《車輛安全檢查制度》,或未規(guī)定出車前的檢查內(nèi)容的,不得分,各級(jí)檢查人員的職責(zé)不明確的,不得分。105.營運(yùn)車輛管理①制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理,按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng);。檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的,不得分。54. 駕駛員管理①駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求,經(jīng)培訓(xùn)合格,取得有效的《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車駕駛員資格證》等,年齡不超過60周歲;企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度,或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的,不得分。5①兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,并落實(shí)到位。3. 查記錄,在突發(fā)事件和惡劣天氣下,沒有及時(shí)通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息,提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛的記錄,每次扣1分。10九、作業(yè)管理145分①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。3. 抽查13名職工,新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程,扣2分。4. 抽查13名職工,從業(yè)人員對(duì)本崗位安全操作的相關(guān)知識(shí)和技能不熟悉、培訓(xùn)效果不佳,扣2分。1. 查相關(guān)文件,未配備專(兼)職安全管理人員,扣5分。2. 查培訓(xùn)記錄及簽到單等文件,實(shí)際執(zhí)行中培訓(xùn)時(shí)間不足,扣5分。5⑤配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況,分析處理動(dòng)態(tài)信息;,未配專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,扣5分。,沒有明確專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控管理的,扣5分。2. 建立的安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)不能正常使用,對(duì)車輛的安全狀態(tài)不能監(jiān)控和掌握,不能及時(shí)為車輛安全運(yùn)行提供技術(shù)支持,扣5分。10②組織開展安全生產(chǎn)科技功關(guān)或課題研究;,未根據(jù)管理實(shí)際開展科技攻關(guān)或課題研究,扣10分。3. 查文件,崗位責(zé)任書和相關(guān)規(guī)定不全面規(guī)范的,扣1分。,每輛扣2分。,不得分。3.查車輛技術(shù)檔案,未實(shí)行一車一檔的,不得分。5★★★①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況;1. 查文件,未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理制度,扣5分。2. 查文件,未編制安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,扣5分。2. 安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實(shí)施,扣2分。,相關(guān)人員不熟悉安全管理制度,培訓(xùn)效果不佳,扣1分。3. 現(xiàn)場(chǎng)抽查,安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、車隊(duì),扣3分。1. 未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃,扣5分。1. 查文件,已依法辦理《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;2. 查《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》處于有效期內(nèi),并按時(shí)年檢;3. 經(jīng)營和管理范圍符合《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》所列的范圍。102.責(zé)任制考評(píng)①根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲,公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。2. 抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系,扣2分。52.管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。3. 安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組)成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員,扣5分。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法覆蓋面不全,內(nèi)容不明確,可操作性不強(qiáng),扣2分。計(jì)劃不完善,扣1分。5①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。3. 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善,且不低于上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的安全考核指標(biāo)。2. 查文件,未制定跨年度專項(xiàng)工作方案(應(yīng)包含“雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“平安交通”和隱患排查等活動(dòng)和專項(xiàng)整治行動(dòng)),扣2分。3. 抽查,年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案未印發(fā)到相關(guān)部門,扣1分。1. 查考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件,未進(jìn)行目標(biāo)考核的扣5分。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。4. 查文件,已制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并印發(fā)實(shí)施;10★★★②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);1. 查文件,未以文件形式明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,扣5分。3. 抽查13名職工,不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容,扣2分。2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,未體現(xiàn)“一票否決”規(guī)定的,扣5分。2. 查登記臺(tái)賬、檔案記錄,對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取,每項(xiàng)扣1分。3. 抽查13名職工,相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī),培訓(xùn)效果不佳,扣1分。1. 未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃:扣5分。1. 查文件,未制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,扣3分。3. 查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改,每項(xiàng)扣1分。15★★③及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。1. 查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目、安全生產(chǎn)費(fèi)用支付賬目及數(shù)量情況,未建立臺(tái)賬,扣5分。10③安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好,沒有隨意改動(dòng);1. 檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬,未投入對(duì)車輛安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)更新的費(fèi)用,扣5分。、報(bào)廢車輛或擅自改裝的車輛從事營運(yùn)的,扣10分。2.查企業(yè)的停車場(chǎng),不符合相關(guān)要求的,扣5分。2. 查車輛,未安裝視頻監(jiān)控設(shè)施的,扣3分。5③設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái);1. 現(xiàn)場(chǎng)查看,未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái),扣10分。3.查記錄,沒有對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)記錄的,扣3分。車輛信息管理系統(tǒng)記錄內(nèi)容缺項(xiàng)(至少應(yīng)包含車輛基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案、車輛行駛里程、車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄和駕駛員基礎(chǔ)資料等),每缺一項(xiàng)扣1分。處理不符合相關(guān)規(guī)定的,扣5分。1. 查培訓(xùn)計(jì)劃,未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計(jì)劃,扣5分。4. 查安全管理人員檔案與任免記錄,安全管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,扣5分。培訓(xùn)未達(dá)到效果,每起扣2分。3. 安全宣傳教育培訓(xùn)及考評(píng)臺(tái)賬記錄不完整、檔案保存不完好,扣2分。查駕駛從業(yè)人員持證上崗率未達(dá)100%,扣6分。,是否熟悉營運(yùn)過程相關(guān)服務(wù)注意事項(xiàng)。未建立相關(guān)方管理臺(tái)賬,未與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的,扣5分。查聘用駕駛員規(guī)定,未嚴(yán)格審查有招聘不符合駕齡、不符合準(zhǔn)駕類型、不符合從業(yè)準(zhǔn)駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的,有任一情節(jié),不得分。查企業(yè)相關(guān)記錄和行業(yè)管理處罰通知,存在非在崗駕駛員駕駛,或車輛移作他用,扣10分。,不得分。發(fā)現(xiàn)故障及隱患,不及時(shí)、合理的排除,車輛帶病上路的,不得分。檔案記錄不認(rèn)真,有缺損的,扣2分。安全警示標(biāo)志保持不完好或醒目的,每處扣1分。(《關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見》安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào))2. 查文件清單和現(xiàn)場(chǎng),對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明并制定防范措施的,扣5分。5③對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔,重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。10①制定隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。2. 抽查13名職工,相關(guān)人員對(duì)相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉,扣3分。2. 查相關(guān)記錄,未按規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)以及季度和年度統(tǒng)計(jì)分析,每項(xiàng)扣1分。2. 抽查35名職工,未按規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和處理,扣2分。3. 抽查13名職工,從業(yè)人員不了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,扣2分。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。2. 抽查13名職工,職工對(duì)旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)的內(nèi)容不熟悉,扣1分。2. 現(xiàn)場(chǎng)詢問主要管理人員,未開展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng),扣2分,未總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法,扣1分。1. 查相關(guān)記錄,未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審,扣5分,未根據(jù)評(píng)審情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行修改完善,扣5分。1. 未發(fā)生過事故的,本項(xiàng)得滿分。2. 查相關(guān)記錄,未按計(jì)劃組織應(yīng)急救援人員訓(xùn)練,扣3分。10★★★②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)審,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)審報(bào)告,分析存在的問題,并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。5. 事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容:事故發(fā)生概況;事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;事故簡要經(jīng)過;事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括失蹤的人數(shù))、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;已經(jīng)采取的措施等。3. 查事故發(fā)生后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,扣5分。1. 未發(fā)生事故,本項(xiàng)自動(dòng)得分。1. 查文件,未制定事故責(zé)任調(diào)查分析制度,扣5分。辦法不完善,扣1分。1. 查文件,未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評(píng)價(jià)與改進(jìn)制度,扣5分
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