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企業(yè)安全生產管理標準(更新版)

2025-08-22 18:00上一頁面

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【正文】 行有關本崗位規(guī)程、技術的學習和考試合格。4.1.32.9對待事故要實事求是,在分析事故時應如實反映情況,積極提出改進意見和措施。4.1.32.2認真學習、自覺遵守各項規(guī)章制度,做到不違章作業(yè)。4.1.31.8參加本班發(fā)生的異常、未遂及其他不安全情況的分析,并提出整改意見。4.1.30.12有權對本班組的違章人員或對安全生產有突出貢獻的人員作出班內獎罰決定。4.1.30.6做好崗位安全技術培訓、新入廠職工的第三級安全教育和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育;積極組織班組人員參加急救培訓,做到人人能進行現場急救。4.1.29.11督促“雙措”計劃的實施情況。4.1.29.4對嚴重危及人身及設備安全的緊急情況,有權指令其停止工作。組織或參加定期的安全情況分析、事故預想及反事故演習。負責組織定期的安全分析、事故預想和反事故演習。4.1.26 部門黨支部書記的安全職責4.1.26.1在思想政治工作中,把搞好安全生產作為重要任務,積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對安全生產的保障監(jiān)督作用。4.1.25.7 負責組織本部門安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠職工的二級安全教育工作,協(xié)調所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關系,負責做好所使用臨時工的安全管理工作,保證安全生產順利進行。4.1.24.,提高礦區(qū)人員的安全意識。4.1.24. 出車前認真檢查車輛是否完好,堅決不讓有毛病的車輛上路。4.1.23.1.4 負責宣傳普及緊急救護、心肺復蘇等各種急救常識,負責夏季防暑降溫藥物的供應。4.1.22.3 做好安全工器具的保管和定期檢驗、試驗工作,做好劇毒、易燃、易爆物品的安全保管工作。4.1.21 財務資產部的安全職責4.1.21.1 參加有關經濟損失事故的調查處理工作。4.1.20.4 對生產廠區(qū)的重點防火部位要進行定期檢查;對消防器材工具定期檢查試驗,保證合格好用。4.1.19.2 參加宣傳安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,并發(fā)動群眾認真切實地執(zhí)行安全規(guī)章制度,號召職工“遵章守紀,保障安全”。4.1.18.2.2將安全技術知識教育納入全員技術培訓計劃,并負責監(jiān)督各崗位人員的安全技術培訓,有權進行檢查、指導和考核。4.1.18.1.3 簽定的用工協(xié)議應符合勞動部門的有關規(guī)定。4.1.17.2加強制氫設備防火、防爆的安全管理,嚴格制氫站出入管理制度。4. 1. 16 燃料管理部的安全職責4.1.16.1加強設備缺陷管理,提高設備的健康水平,確保全廠燃煤量需求。4.1.14.5配合安生部門搞好安全性評價及危險點預控工作。4.1.13.4 監(jiān)督執(zhí)行各項現場規(guī)程制度。4.1.12.12 歸口管理全廠的各項技術監(jiān)督工作,可靠性的統(tǒng)計分析工作。4.1.12.5按“四不放過”的原則組織事故的調查、分析及處理,按時編制事故分析報告并提出考核意見,對事故分析報告的及時性和準確性負責。4.1.11.7組織開展好班組建設和合理化建議工作,做好檢查、指導、考核、獎勵等有關工作。4.1.10.9負責組織生活后勤部門,認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,組織職工定期進行健康狀況檢查,為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。4.1.10.3 負責督促分管的部門,接受安生部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作。4.1.9.11 熟悉全廠設備系統(tǒng)的技術狀態(tài)并了解國內外的新科技、新技術的發(fā)展動態(tài)。負責組織編制和審批現場規(guī)程、規(guī)定、措施,并根據現場情況的變化,及時組織修改,補充完善,保證準確無誤。4.1.8.16 掌握本廠所制定在緊急情況下的各類應急方案。4.1.8.8 經常深入生產現場,掌握安全生產情況,及時制止違章違紀行為,總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法。4.1.8.2 組織制定年度安全生產工作計劃,經廠長審批后組織實施。4.1.6.17加大科技投入,提高安全生產水平。4.1.6.10 建立有效的安全監(jiān)督機構,按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責,主動聽取安監(jiān)人員的工作匯報,并保證安監(jiān)人員待遇。4.1.6.3 熟悉并認真貫徹執(zhí)行電力工業(yè)技術規(guī)程和管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程、電業(yè)生產事故調查規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)定等。全廠各個部門及其人員,都必須在各自不同的工作崗位上,堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則,執(zhí)行國家、行業(yè)的有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準、制度以及本廠標準制度?!皟善比啤?,作好設備巡視檢查和維護保養(yǎng)工作。 督促本部門各崗位人員認真履行安全職責。 其它副主任負責自己分管的工作,同時對主任負責?!半p措”計劃、開展安全大檢查活動,并督促“雙措”和安全整改項目的落實。20050114批準 2005—01—15實施3.1. 協(xié)商解決安全生產中出現的重大問題,并針對安全工作中出現的薄弱環(huán)節(jié)制定有效措施。 職 責3.1. 傳達并組織貫徹落實有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范標準、制度、方針、政策、指令等。,堅持“四不放過”原則,完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核建議。 部門安全專責全方位行使安全監(jiān)督職責。 做好各崗位安全技術培訓,落實反事故技術措施。,落實相關反事故技術措施。4.1.3 安全生產人人有責。4.1.6.2 熟悉并認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定。4.1.6.9 負責建立和完善安全生產的保障體系,協(xié)調黨、政、工、團齊抓共管,各負其責,密切配合搞好安全生產工作。4.1.6.16定期向職代會報告安全生產的工作情況,主動接受和采納職工代表在安全生產方面的監(jiān)督和建議。4.1.8 生產副廠長的安全職責4.1.8.1 生產副廠長是分管工作范圍內的安全第一負責人,對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任,向廠長負責,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實。4.1.8.7參與或主持每月一次的安全情況分析會,主持每天的安全生產碰頭會,及時準確解決安全生產中存在的問題。4.1.8.15 了解人員技術水平和思想動態(tài)以及人員培訓情況。4.1.9.4 領導技術監(jiān)督和技術管理工作。4.1.9.10 掌握職能部門和主要技術骨干的配備情況和存在的問題。4.1.10.2 深入生產現場和自己分管工作范圍的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。4.1.10.8負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定,經常深入多種經營企業(yè)的生產、施工現場,檢查、指導安全工作,及時制止違章違紀行為。 4.1.11.6把安全生產方面的問題,列入職工代表大會的議題進行審議。4.1.12.4監(jiān)督安全培訓計劃的落實,組織《電業(yè)安全工作規(guī)程》的考試。4.1.12.11 督促檢查現場規(guī)程的完整性和準確性。4.1.13.3 發(fā)生事故時按照“保人身、保電網、保設備”的原則組織協(xié)調現場事故處理。4.1.14.4堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全教育,培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍,積極開展反事故演習和安全天數競賽活動。4.1.15.4認真執(zhí)行設備缺陷管理制度,提高輸煤系統(tǒng)設備的健康水平,確保向鍋爐輸送合格的原煤。4.1.17化學分場的安全職責4.1.17.1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及上級和本廠的有關規(guī)定;并根據本廠的年度安全目標計劃,制訂本部門實現廠年度安全目標計劃的具體措施,按部門控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層落實安全責任,確保部門安全目標的實現。4.1.18.1.2 會同安生、教育對新職工或臨時工進行入廠一級安全教育,未經安全教育合格,不得安排工作。4.1.18.2 教育的安全職責4.1.18.2.1堅決貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定。4.1.19 黨群工作部的安全職責4.1.19.1 認真做好職工的安全生產思想政治工作;負責把職工對安全生產的合理化建議和意見提交職代會進行討論。4.1.20.3堅持消防工作“以消為主,防消結合”的原則,利用各種形式開展防火、防爆安全宣傳教育;負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的訓練;建立健全防火安全網絡和現場消防緊急聯絡制度。4.1.20.9 參加安全大檢查和有關事故的調查處理工作。4.1.22.2負責安全技術措施計劃所需物資和安全防護器材的采購供應工作,并確保采購的物資符合安全使用要求。負責對工傷致殘人員提出鑒定性意見。4.1.24. 2. 2隨時檢查車輛的完好性,發(fā)現問題及時處理;加強車輛的日常維護、保養(yǎng),按國家有關規(guī)定做好車輛年檢年審工作。4.1.24.,防止礦井塌方事故。4.1.25.6 領導本部門的定期安全大檢查活動,經常深入生產現場檢查、指導安全生產工作,嚴格查處各類違章違紀行為。4.1.25.13 注重安全管理基礎工作,依靠科技進步,實行科學管理;加強班組建設,改善勞動條件;關心職工生活、工作,注意勞逸結合。4.1.27.4參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施,按規(guī)定報批后組織實施。4.1.28.4 負責編制設備大小修(施工)、更改工程、新技術、新工藝或重要施工項目的安全技術措施,對工作班組進行技術交底和安全措施交底,并布置、指導、檢查班組編制分項檢修(施工)項目的安全措施和交底工作,認真履行設備檢修驗收職責。4.1.29.3發(fā)現事故隱患,及時提出整改意見。4.1.29.10指導班組的安全活動,定期或不定期地檢查專業(yè)及班組的安全活動開展情況。4.1.30.5負責和督促有關人員做好每項工作任務(倒閘操作、檢修、施工、試驗等)事先的技術交底和安全措施交底工作。4.1.30.11從嚴要求本班組人員遵章守紀,及時制止違章違紀行為。4.1.31.7發(fā)生事故時應及時處理、及時報告,搶救傷員。4.1.32 班組成員的安全職責4.1.32.1必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想觀念,堅持保人身、保電網和保設備的原則。4.1.32.8對無安全措施和未經安全技術交底的施工檢修項目,有權拒絕檢修施工或試驗,并可越級上報;有權制止他人違章作業(yè)。4.2.1.6 每年十月,全廠各部門應組織本部門所有人員進行運規(guī)、檢規(guī)等操作規(guī)程的學習和考試。4.2.2.2班前會在接班(開工)前,應結合當班運行方式和工作任務,做好危險點分析,布置安全措施,交待注意事項。各部門要及時督促班組安全活動的開展,掌握活動進行的情況及效果,并做好安全活動記錄。4.2.3安全監(jiān)督4.2.4.2.4.2.,人員數量能滿足從事安全監(jiān)督工作需要。4.2.、設施安全技術狀況、人身安全的防護狀況。4.2.。4.2.4.2.、施工現場、控制室檢查了解安全情況。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主,對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督盡快落實。4.2.4.9安全大檢查應結合“安全性評價”、危險點分析和《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》進行。安全通報應根據事故情況不定期進行編寫。.2.4具有兩級機構的承包方應設有專職安全管理機構;施工隊伍在30人及以上的必須配有專責安全員,30人以下的應有兼職安全員。如發(fā)生人身死亡事故,扣除全部預留保證金;發(fā)生人身重傷事故,扣除50%;發(fā)生人身輕傷扣10%/人次;發(fā)生因承包方責任造成的設備損壞,承包方照價賠償。合同簽定后,不能再行轉包,一經發(fā)現立即中止工程合同的執(zhí)行。.9.8特殊工種作業(yè)人員,必須持有有頒證資格部門頒發(fā)的合格證,并交發(fā)包方驗實。 臨時工安全管理.1 臨時工安全管理要求.1.1原則上不準使用臨時工,特殊情況需使用臨時工的必須經廠部同意。若發(fā)生事故,則必須按《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》進行調查處理。.1.12 特種作業(yè)、危險作業(yè)不得使用臨時工。.2.5進入生產現場必須戴安全帽、佩帶上崗證。生產廠區(qū)臨時電源的搭接、拆除或停送電工作統(tǒng)一由電氣運行人員負責;生活區(qū)臨時電源的搭接、拆除或停送電工作統(tǒng)一由電熱部負責。拆除時,執(zhí)行人及時進行注銷。4.5.2.3未經我廠同意,擅自取用我廠電源的行為視為竊電。4.5.2.9所有外接用電的電費統(tǒng)一由安生部按時收取。《機動車輛駕駛許可證》的職工及家屬,在廠區(qū)、生活區(qū)行駛機動車輛,保衛(wèi)部將按有關規(guī)定進行罰款。、下班時,外來車輛不得進入廠區(qū)和生活區(qū)。4.6.2 道路管理4.6.2.1 跨越道路的架設管線或其它構筑物距路面的距離不得小于5m。4.6.3.2執(zhí)行任務的消防車、工程車搶險車、救護車在保證安全的情況下,不受規(guī)定速度限制。4.6.3.7 機動車駕駛員應遵守下列規(guī)定:4.6.3.7.1 駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證、行駛證。(電梯)出現故障或發(fā)生異常情況,應進行全面檢查,消除事故隱患后,方可投入使用。(含電梯)無證操作,考核500元/次。,未進行安全交底,考核責任部門200元/次。 31 / 3
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