技術人員培訓指南(更新版)
【正文】 非英語專業(yè)員工）英語四級公司內日語初級相當英語六級水平公司內日語2級同左社外活動能夠理解論文的概要向會議或雜志投稿可在雜志發(fā)表文章能夠參加學會等的討論會注:技術要素以上述表水平為基準，根據技術變化來進行修改。能夠先行發(fā)現(xiàn)難點，即使是例外的事項也可解決。 根據負責的業(yè)務與能力，針對每個員工要有相應的培訓計劃 。1 / 6作業(yè)標準S18000總頁數4正文2附件2文件控制部門:項目管理部技術人員培訓指南 批準人劉巖審核人崔戈擬制人何昭春批準日期1999．5．12生效日期1999．5．12關聯(lián)文件沈陽東東系統(tǒng)集成有限公司更改記錄序號發(fā)行日更改對象 培訓負責人員應將此內容作為指導原則，對每個技術人員制定培訓計劃后，使他們都能獲得接受培訓的機會。能夠獨立解決一般問題有率領手下完成工作的責任心和恒心。
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