【摘要】崗位說明書崗位名稱行政秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證公司行政管理的高效、有序運行，承擔行政事務以及文字工作等職責。工作職責1.負責文字、信息工作負責分公司文件、材料、總結報告的起草工作；負責審核其它部門起草的文件；負責上報分公司重點工作信息，并保證
2025-08-01 21:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱勞保員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據國家有關勞動保護的規(guī)定，負責分公司勞動保護工作，維護員工的合法利益，保護勞動力資源，保證公司的生產運輸安全。工作職責1、在分管主任的領導下，認真落實關于勞動保護的政策，維護員工合法利益；2、嚴格執(zhí)行上級有關
【摘要】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室副主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負責對各工隊實行經濟考核，通過工資分配，以求達到合理調整勞動力資源，保證公司安全生產運輸。工作職責1.認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關勞資、定編、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬定相應實施細則，
2025-07-22 09:49
【摘要】崗位說明書崗位名稱驗收員所屬部門檢修科直接上級檢修科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據機車驗收標準、技術標準、規(guī)定，確保機車質量，完善機車質量控制體系，保證機車安全。工作職責1.協(xié)助科長制定機車檢修質量評定標準，并組織實施對機車檢修工作量化分解，制定考核標準；依據考核結果，制定改進措施，提高機
2025-07-20 19:49
【摘要】崗位說明書職位名稱材料會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保障材料成本核算的完整性、真實性、合理性，并挖掘降低成本潛力，負責分公司材料核算和監(jiān)督。工作職責1.負責嚴格按采購計劃執(zhí)行材料采購報銷熟悉采購計劃及采購單價；認真核對采購發(fā)票與采購合同的一致性；認真
【摘要】崗位說明書職位名稱財務出納所屬部門財務部直接上級財務部經理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的在財務部經理的指導下，具體負責現(xiàn)金收支、銀行的收付與各種現(xiàn)金與銀行票據管理工作，保證公司日常經營所需資金的正常運轉。工作職責1.嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理制度》、《銀行結算制度》以及本公司各項財務制度；2.認真審核現(xiàn)金、銀行收
【摘要】崗位說明書職位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司培訓管理水平，協(xié)助培訓主管完善公司培訓體系，制定培訓計劃并組織實施。工作職責1.協(xié)助培訓主管完善公司培訓管理制度、流程收集分公司有關培訓管理信息，定期或不定期進行分析；及時發(fā)現(xiàn)培訓管理體系存在
【摘要】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財務部直接上級財務部經理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財務管理制度落實，在財務部經理的領導下，負責對各會計中心和分公司的會計稽核。工作職責1.負責會計中心的會計稽核，防止國有資產流失負責對會計中心遵守國家相關會計制度進行監(jiān)督檢查；負責對會計中心遵守公司相關
2025-07-20 19:55
【摘要】崗位說明書職位名稱培訓主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進公司核心競爭力的發(fā)展，負責完善公司培訓體系，制定培訓計劃并組織實施。工作職責1.協(xié)助經理制定公司培訓管理制度、流程，不斷完善培訓管理體系負責擬訂公司培訓管理制度、流程；負責根
2025-07-20 19:48
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