【正文】 男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述帶領本班副操作員，按照生產(chǎn)質(zhì)量控制的要求，做好熒光配料工作。負責班組人員勞動紀律的管理，組織好班組的生產(chǎn)工作。在取樣、制樣、測定工作中產(chǎn)生的記錄和檢測數(shù)據(jù)要及時上帳或錄入微機，做到準確、清晰。現(xiàn)場取樣過程中，發(fā)現(xiàn)生料或水泥的質(zhì)量不符合質(zhì)量要求時要及時向班組長和有關人員匯報，做好記錄。現(xiàn)場取樣過程中，發(fā)現(xiàn)進廠原燃材料或出廠水泥的質(zhì)量不符合質(zhì)量要求時要及時向班組長和有關人員匯報，做好記錄。檢測數(shù)據(jù)及時上帳或存入微機，做到準確、清晰。協(xié)助有關人員組織好班組成員進行生產(chǎn)試驗，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及日常工作中的技術統(tǒng)計。協(xié)助有關人員做好生產(chǎn)試驗工作。負責對有關人員進行設備使用的培訓和指導，有權制止違規(guī)、違章操作。在數(shù)據(jù)登錄和發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關人員反映。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱勞資員直屬上級質(zhì)量檢驗處處長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓技能：熟悉公司有關人事管理制度和財務制度年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負責質(zhì)量檢驗處全體員工人事及用工制度的登記，以及獎金、工資表的編制及勞保用品、獎金、工資的支領和發(fā)放。主要職責權限負責控制組儀器設備的維護和校驗工作，保證各檢測儀器的正常使用。負責質(zhì)量日報、月報、年報的統(tǒng)計與填寫、發(fā)送，做到及時、準確。負責協(xié)助銷售部門，為水泥用戶提供混凝土方面的技術服務，幫助解決水泥使用過程中出現(xiàn)的有關問題，并將有關實驗結果和存在的技術問題及時向處長匯報。有提出合理化建議的權。主要職責權限在原材料使用前對其質(zhì)量，礦體地質(zhì)構造，采礦基本情況進行前期考察和取樣。接口關系同石灰石礦積極配合，了解、掌握石灰石的質(zhì)量和變化情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況及存在問題，提出改進措施和解決辦法，保證質(zhì)量控制的正常進行。接口關系同物資供應部積極配合，了解、掌握進廠石膏和混合材的質(zhì)量變化情況，協(xié)同物資供應部做好分承包方的評價。主要職責權限掌握進廠石膏的混合材的質(zhì)量及變化情況，有權制止不合格品的進廠，提出提出不合格品的處置方案，協(xié)同物資供應部做好對分承方的評價。做好技術資料的整理、分析和總結，全面運用管理統(tǒng)計方法分析質(zhì)量動態(tài)，穩(wěn)定生產(chǎn)，提高熟料質(zhì)量。有提合理化建議的權利。主要職責權限接受質(zhì)量管理者代表的領導和質(zhì)量檢驗處的指導，服從公司及質(zhì)量檢驗處的工作安排，接受質(zhì)檢處的監(jiān)督。協(xié)助質(zhì)量體系管理責任工程師進行內(nèi)部審核、管理評審和接受外部審核的組織工作。有對審核中問題確定不符合項的建議權，負責所審核部門不符合項糾正措施的指導及驗證工作。就質(zhì)量管理體系建立、運行的有關情況向主管領導進行匯報。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱質(zhì)量管理體系管理責任工程師直屬上級主管質(zhì)量管理體系處領導直轄下級無入職基本要求學歷：大專以上工作經(jīng)歷：本公司工作三年以上，從事質(zhì)量管理工作一年以上；受過ISO9000標準及內(nèi)部審核員專門培訓技能：精通ISO9000標準及體系運行維護所需知識；熟悉公司日常質(zhì)量控制工作；取得質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、語言表達和文字編輯能力。負責組織對質(zhì)量管理體系網(wǎng)絡員的培訓和年終考評工作。負責向?qū)徍私M長匯報審核情況，有權根據(jù)現(xiàn)場審核情況向組長提出增加審核范圍的建議。按時籌備、主持召開網(wǎng)絡員例會。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述在質(zhì)量管理者代表的領導下，在質(zhì)量檢驗處的指導下，做好本部門質(zhì)量體系運行的組織、檢查工作，負責本部門質(zhì)量體系文件管理工作。具備內(nèi)審員資格的網(wǎng)絡員每年應參加內(nèi)部審核（無內(nèi)審員資格的為見習），認真履行審核職責。參與制定和修改本室相關崗位責任制、安全技術操作規(guī)程和ISO9000質(zhì)量體系文件，并指導、監(jiān)督執(zhí)行，對違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權制止和提出處理意見。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述提出合理的熟料、水泥出入庫及搭配方案，確定生產(chǎn)控制指標、方案。有權提出合理化建議。根據(jù)熟料質(zhì)量情況，提出出磨水泥配合比，保證出廠水泥的兩個百分之百。有權提出合理化建議。對現(xiàn)場開采進行技術管理、監(jiān)督和指導，及時巡檢、跟蹤進廠原材料的質(zhì)量。協(xié)助物資部做好分承包方的評價。負責對水泥新品種的混凝土工作性能的測定和水泥中助磨劑、混合材、混凝土中外加劑攙假品種、摻加量對混凝土工作性能的測定，提出改進水泥生產(chǎn)工藝和合理摻加助磨劑、混合材、外加劑的建議，指導生產(chǎn)。在統(tǒng)計過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)異常時，及時查找原因，并向有關人員匯報。負責控制組的抽查對比工作和臨時性試驗及復驗工作。接口關系與本室有關人員做好協(xié)作，與技術部有關人員做好儀器校驗工作。按有關規(guī)定要求，負責各品種水泥質(zhì)量檢驗單的填寫和發(fā)放對不符合發(fā)放規(guī)定的質(zhì)量檢驗單，有權不予辦理，并向有關人員匯報。負責協(xié)助主任工程師建立設備儀檔案和設備運行檔案，負責有關設備備件的計劃和支領。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負責班組的日常管理工作，組織帶領全組人員完成好本班組的各項工作，負責本班組生產(chǎn)過程的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制。熟知本班組各崗位的安全規(guī)程，對班組人員進行安全培訓和教育，并監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，提出加強和改進全班組安全操作的意見和建議。負責熟料游離鈣，水泥和石膏三氧化硫，水泥中混合材摻加量，水泥比表面積，生料分解率進行分析檢測和存樣工作。在取樣、制樣、測定工作中產(chǎn)生的記錄和檢測數(shù)據(jù)要及時上帳或錄入微機，做到準確、清晰。在取樣、制樣、測定工作中產(chǎn)生的記錄和檢測數(shù)據(jù)要及時上帳或錄入微機，做到準確、清晰。為分析檢驗提供樣品。主要職責權限按照公司處室的要求，做好班組建設工作，及時了解掌握班組成員的工作情況和思想狀況，做好全組人員的協(xié)調(diào)和思想教育工作，提出加強和改進班組建設的意見和建議。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱熒光分析主操作員直屬上級熒光分析組組長直轄下級本班副操作員入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓從事熒光分析工作三個月以上技能：熟悉有關生產(chǎn)工藝過程和熒光取樣、制樣設備及熒光分析儀工作原理，能夠進行簡單的設備故障的處理。當生料質(zhì)量異常時，要及時查找原因，并采取現(xiàn)場巡檢，加樣檢測等措施，及時調(diào)整，必要時可做出停磨處理的決定。進行現(xiàn)場巡檢和加樣分析的取樣工作。主要職責權限按照公司及處室的要求，做好班組建設工作，及時了解掌握班組成員的工作情況和思想狀況，做好全組人員的協(xié)調(diào)和思想教育工作，提出加強和改進班組建設的意見和建議。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱膠砂攪拌直屬上級物理檢驗組組長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓技能：熟悉有關生產(chǎn)工藝過程、物理檢驗標準和水泥樣品封存管理規(guī)程，了解膠砂攪拌質(zhì)量對物檢結果的影響。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱振實臺直屬上級物理檢驗組組長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓技能：熟悉有關生產(chǎn)工藝過程、物理檢驗標準和水泥養(yǎng)護標準。崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱削平直屬上級物理檢驗組組長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓技能：熟悉有關生產(chǎn)工藝過程、物理檢驗標準，掌握正確的削平方法，了解削平質(zhì)量對物檢結果的影響。接口關系與本組人員做好協(xié)作，對檢驗中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報。接口關系與本組人員做好協(xié)作，對檢驗中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報。接口關系與本組人員做好協(xié)作，對檢驗中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報。接口關系與本組人員做好協(xié)作，對檢驗中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報。接口關系與本組人員做好協(xié)作，對檢驗中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報。接口關系與本組人員做好協(xié)作，檢驗分析中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱快速鐵化學分析直屬上級化學分析組組長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓技能：熟悉有關生產(chǎn)工藝過程和快速鐵測定原理年齡：男16~59歲，女16~54歲工作內(nèi)容描述負責進廠鐵礦石的快速鐵測定工作主要職責權限 遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)； 熟悉有關生產(chǎn)工藝過程和快速鐵測定原理，按照有關分析檢驗標準，對進廠鐵礦石按產(chǎn)地進行合處理并進行快速鐵的測定； 分析數(shù)據(jù)及時上帳或錄入計算機，做到準確、清晰，分析結果及時報有關人員； 快速鐵測定結果異常時，要及時查找原因，必要時進行復驗，并向組長和專管人員匯報； 當鐵礦石按產(chǎn)地進廠夠5天時，向鉀鈉崗位送5天的合并樣； 有權提出合理化建議。接口關系與本組人員做好協(xié)作，檢驗分析中出現(xiàn)的問題，及時向組長及專管人員匯報崗位入職要求部門名稱質(zhì)量檢驗處崗位名稱藥品配制直屬上級化學分析組組長直轄下級無入職基本要求學歷：中專（高中）以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓技能：熟悉各種標準溶液、普通試劑、分析用純水的標準和制備過程及標定標準