【摘要】IT職員績效考核表(表二)部門:姓名:崗位:考核周期:年月日---月日考核項目(權重)評分標準員工自評分同級及接口部門評分部門負責人評分考核實得分調整后得分①②③④⑤評分實得評分實得評分實得5
2025-06-30 16:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門生產(chǎn)科職位名稱生產(chǎn)調度考核者生產(chǎn)科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間生產(chǎn)計劃安排通過上級的直接觀察和工作記錄考察生產(chǎn)作業(yè)計劃安排是否合理70合理安排
2025-08-23 18:10
【摘要】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名:年月日項目內容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質
2025-06-30 18:20
【摘要】第一篇:預算員個人績效考核表 預算員個人績考核表部門: 崗位: 姓名:考核月份:領導評分:自評分: 序類別考核項目權重考核標準與要求考核辦法完成情況得分與同事融洽相處,團結和睦,積極配合1、工...
2024-11-16 01:10
【摘要】駕駛員2020年???月績效考核表?駕駛員:?????????????????????????
2025-02-02 10:27
【摘要】21/21◎主管績效考核手冊範例本手冊將分下列章節(jié)介紹:*績效考核制度之目的介紹*工作內容的確認*目標設定*績效表現(xiàn)的督導*考核面談*總結*績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSys
2025-06-30 23:41
【摘要】績效考核綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理領導,那么你
2025-06-30 23:25
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門財務處職位名稱固定資產(chǎn)核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績固定資產(chǎn)動態(tài)控制40隨時掌握固定資產(chǎn)使用狀況,確保固定資產(chǎn)真實、準確91-100定期盤點固定資產(chǎn),掌握固定資產(chǎn)
2025-06-30 20:17
【摘要】年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:車間核算員姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責車間全面的財務成本核算;2.負責車間備品備件和其他物品的領用復核工作;3.負責編制年度財務成本計劃和增產(chǎn)節(jié)約的計劃,匯總車間提出修舊利
2025-07-01 00:42