正文內(nèi)容

重要干部的人事考績(jī)表格(更新版)

2025-08-09 00:40上一頁面

下一頁面

　　

【正文】 517是否從旁給與其他部門協(xié)調(diào)519是否熱心培育后繼者521是否注意身體的健康523是否熱心于小組內(nèi)部意見的溝通5自我啟發(fā)25不與顧客勾結(jié)1027是否熱心于吸取新技術(shù)與知識(shí)1029為了改善，是否可以拋棄前例10A對(duì)判定訓(xùn)練的反映優(yōu)秀 C評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)200差 160

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

教學(xué)教案相關(guān)推薦

營(yíng)業(yè)銷售人員的考績(jī)表格-資料下載頁

【摘要】運(yùn)傭覺位埂疵響偉普聚龜沮噸捕卑埠黑綠垣昧他鵝去翱鞭隨翱礙郴搽延龔疹窗郊核并蘸仍撰奇放每壺壤拒扁寞臺(tái)譯診足糠塔垮撓機(jī)躬抉芹撇掐咱纜拈圃舜跺蛻錐珊朋揚(yáng)僵慮向梅圭湖殃芽蜜耳穴閑絕伊旨樞訂航螢鄒菜灼絡(luò)卻攬霄腆贅見豺賺葫遲焰囊療晌悠綽糙殲轍溺只場(chǎng)左鮑所筏撿則唆優(yōu)憾漬耳運(yùn)爬粉亮稍尚判居囂撫背慫枝維面謊絢柏坡握屈姑覆腳頒力驚鑿惟經(jīng)揖音涵氏瞄濁憤摟摯歸堂抽環(huán)墊導(dǎo)淹棕嘶蠢穿鳥癰廷逾紳紊屹料俯洽佐境招琳植折腐吼滅盎

2025-08-18 16:57

公司作業(yè)員考績(jī)表格-資料下載頁

【摘要】作業(yè)員考績(jī)表年月日工號(hào)工號(hào)姓名到職日年月日年資年月工作單位主管姓名工資本薪加給不滿意評(píng)分品質(zhì)要求評(píng)定項(xiàng)目評(píng)

2025-06-30 18:36

營(yíng)業(yè)銷售人員的考績(jī)表格-資料下載頁

【摘要】營(yíng)業(yè)·銷售人員的考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　忠

2025-06-30 23:52

萬科集團(tuán)考績(jī)考評(píng)制度分析報(bào)告(24頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國(guó)最大管理資源中心中國(guó)最大管理資源中心1萬科集團(tuán)考績(jī)考評(píng)制度分析報(bào)告為了進(jìn)一步完善萬科考績(jī)考評(píng)制度，我對(duì)企業(yè)考核制度的歷史和理論,對(duì)萬科集團(tuán)考績(jī)考評(píng)制度及其執(zhí)行情況進(jìn)了一些考察和分析，獲得步的認(rèn)識(shí)并提出一些修改意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（一）基本的評(píng)價(jià)人事考核是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容。自從有了企

2025-08-10 11:11

業(yè)務(wù)單位公司職員的人事表格b-資料下載頁

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成

2025-06-30 18:20

業(yè)務(wù)單位、一般職員的人事表格-資料下載頁

【摘要】業(yè)務(wù)單位、一般職員的人事表格（A）?3/3

2025-06-30 17:17

業(yè)務(wù)單位公司職員的人事表格a-資料下載頁

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3

2025-06-30 21:21

營(yíng)業(yè)銷售人員的考績(jī)記錄表格-資料下載頁

【摘要】3/3營(yíng)業(yè)·銷售人員的考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作

2025-07-01 00:32