【摘要】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分
2025-06-30 19:27
【摘要】普通員工服務成績考核表_________年度____月部門:姓名:考核項目得分處理能力理解能力非常強對事判斷正確。處理能力較
2025-07-25 12:04
【摘要】第1頁/共3頁員工績效考核表-管理層(經(jīng)理/副理/資深課長/課長/副課長)(□月考評□專項考評□年度考評)員工姓名:部門:職位:直屬主管:進入公司時間:年月日
2025-08-29 13:14
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱車輛管理員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25車輛管理工作極到位,從不發(fā)生問題91-100車輛管理工作較到位極少發(fā)生問題81-90車輛管理工作到位,偶爾
2025-06-30 21:14
【摘要】北京XX投資管理有限公司員工考核用表北京多星企業(yè)管理咨詢公司二〇〇一年八月考核表(管理人員用)姓名:部門:崗位:考核時間:年月日項目考核內(nèi)容自評得分初評得分復審得分優(yōu)秀良好一般較差特差工作績效最高分3025201510
2025-06-30 22:15
【摘要】第一篇:員工培訓考核表 員工培訓考核表 培訓名稱:本表登記各課程成績 單位職別姓名平均 記錄表 員工培訓考核表培訓名稱:本表登記各課程成績 第二篇:員工考核表 考核表范例 成績與效率評...
2025-10-26 02:38
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房管理員考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃完成情況10有強烈責任心,總是認真審核分廠計劃91-100有較強責任心,極少不認
2025-06-30 17:17
【摘要】表考核表(表)姓名部門崗位考核期間考核時間一、工作表現(xiàn)評價項目評價內(nèi)容權重上級評分核分工作態(tài)度工作認真負責10遇到問題主動溝通5從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門的關系5業(yè)務能力熟悉工作內(nèi)容,具備工作能力15工作保質保量完成15
2025-08-31 18:20
【摘要】3/4附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門:崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績評估評分說明:每單項評分值為0-110分,每5分為1分數(shù)活動單位,單項評分超過90分或低于70分的,自評分須以在目標達成欄加黑相關內(nèi)容的形式說明,上級評分須在評價說明欄加注說明。具體評分標準為:
2025-07-01 00:39