生產(chǎn)獎金核定表(更新版)
【正文】 產(chǎn) 獎 金 可 得 獎 金工 作人數(shù)調整比率500萬以上1500140人以上目標產(chǎn)額400~500萬1200130~139人目標產(chǎn)額350~400萬900120~129人目標產(chǎn)額300~350萬700110~119人250~300萬500100~119人250萬以下99人以下總經(jīng)理 核準 填表 利潤中心獎金分配表單位： 營業(yè)所 年 月~ 年 月明 細金 額備 注本季凈利年 月份凈利年 月份凈利年 月份凈利年 月份凈利（1）彌補以前累計虧損（2）本季可分配的凈利（3）減：呆帳損失（4）本利潤中心實際損益（4）30%（5）本利潤中心權益（4）30%（6）本利潤中心實發(fā)獎金數(shù)（5）目標達成率（7）分配明細實 發(fā) 金 額保 留 金 額（1）利潤中心保留基金（10/30）（2）總公司同仁分享（2/30）（75%）（25%）（3）利潤中心主管（2/30）（75%）（25%）（4）利潤中心同事（10/30）（75%）（25%）（5）利潤中心福利基金（2/30）（6）總公司福利委員會（4/30）總經(jīng)理： 財務部： 營業(yè)所主管： 制表：7 /
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