【摘要】25員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（非管理人員用）被評價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時(shí)間：職位：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-05-28 18:23
【摘要】員工綜合表現(xiàn)評估表填表日期___________被評估者評估者審閱者姓名_________________姓名_________________姓名_________________部門_________________部門_________________部門_________________
2025-05-28 18:13
【摘要】新員工評估表新員工姓名：部門：入職時(shí)間：入職指導(dǎo)人：新員工評價(jià)入職指導(dǎo)人工作項(xiàng)目完成情況未完成原因1、指導(dǎo)新員工掌握公司及部門的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、相關(guān)崗位人員分工及角色；543212、與新員工談心溝通至少2次、幫助尋找資源、讓其愉快輕松工作；54321
2025-06-30 15:35
【摘要】附錄一尿失禁護(hù)理評估表醫(yī)院：住院號：姓名：性別：年齡：科室：床號：日期：Ａ．個(gè)人狀況婚姻狀況：單身已婚寡婦／鰥夫離婚分居體重：居住情況：職業(yè)：教育背景：廁所位置：室內(nèi)室外入廁通道沒有問題太遠(yuǎn)廁所坐位太低無隱私C．身體評估移動能力：活動自
2025-06-30 19:55
【摘要】工具資料免費(fèi)下載：全國人力資源實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)考試官方網(wǎng)站成績與效率評估行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員 姓名： 工作職稱： 部門： 考核期間自： 自： 工作說
2025-06-30 20:58
【摘要】××公司2008年12月份績效評估表部門：財(cái)務(wù)部主管：××填表時(shí)間：目標(biāo)11月份12月份上月目標(biāo)實(shí)際完成差異目標(biāo)完成率本
2025-06-30 22:18
【摘要】新產(chǎn)品價(jià)值評估表評估項(xiàng)目評分等級標(biāo)準(zhǔn)評估分?jǐn)?shù)質(zhì)量目標(biāo)用戶要求（與其他同類產(chǎn)品相比較）非常好14好10普通6不好3專利情況可取得壟斷專利權(quán)12可取得與其他企業(yè)相競爭的專利權(quán)10可能取得專利，但作用不大6不能取得專利權(quán)3市場規(guī)模大8中6小
2025-06-30 21:15
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)變更風(fēng)險(xiǎn)評估管理表(ManagementOfChange)變更描述：編號發(fā)起人變更涉及的部門變更地點(diǎn)及內(nèi)容描述變更地點(diǎn)：變更前描述變更后描述變更類別永久變更□技術(shù)/工藝□設(shè)備
2025-08-29 13:31
【摘要】教師業(yè)務(wù)考核評估表教研組?姓名?考評項(xiàng)目考?????評?????指?????標(biāo)考評結(jié)果合格????（100分）特長（∞分）合格特長
2025-08-17 13:53
鄂ICP備17016276號-1