【摘要】威海新元化工有限公司 職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求合規(guī)性評價(jià)表 NE-JL-220序號法律法規(guī)及其他要求事項(xiàng)制(修)訂日期相關(guān)條款說明評價(jià)結(jié)果原因分析責(zé)任分析整改計(jì)劃整改措施備注1中華人民共和國憲法2004-03-14第42、43、48條符合2中華人民共和國刑法2011-02-25第13
2025-06-30 23:39
【摘要】附:現(xiàn)行適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其它要求清單法律法規(guī)序號文件名稱標(biāo)準(zhǔn)號及頒布日期實(shí)施日期適用條款1中華人民共和國憲法第26、41、42、43、45、48條2中華人民共和國刑法第134-139、3383中國人民共和國保險(xiǎn)法第10-66條4中國人民共和國社會保險(xiǎn)法
2025-06-30 21:31
【摘要】第一篇:法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求識別與獲取制度 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的 識別與獲取管理制度 總則 1、為及時識別、獲取和更新與公司經(jīng)營活動相適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理...
2024-11-16 22:48
【摘要】法律法規(guī)及其他要求識別評價(jià)記錄表部門:時間:序號法律法規(guī)名稱版本發(fā)行年份及部門相關(guān)條款摘要執(zhí)行情況合規(guī)性評價(jià)適用范圍151
2025-08-23 15:47
【摘要】華油惠博普科技職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求清單序號法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)名稱頒布部門頒布日期或標(biāo)準(zhǔn)編號實(shí)施/修訂日期一、法律部分1中華人民共和國工會法全國人大2中華人民共和國行政許可法全國人大常委會3中華人民共和國行政處罰法全國人大常委會4中華人民共和國獻(xiàn)血法全國人大常委會5中華人民
2025-04-13 04:13
【摘要】1、法律序號名稱編號實(shí)施/更新時間備注1中華人民共和國憲法第十屆全國人大常委會1982/12/42中華人民共和國刑法第十一屆全國人大常委會2011/5/13《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家主席令第70號2002.11.1實(shí)施4《中華人民共和國消防法》國家主席令第6號2009.5.1
2025-07-29 20:28
【摘要】1xx公司管理標(biāo)準(zhǔn)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度第一章總則第一條為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道,及時識別和獲取出適用于公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求并保持更新,根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(
2025-05-14 05:34
【摘要】識別和獲取適用的安全法律規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理規(guī)定一、為了及時識別、獲取和更新公司危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品方面適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并將其及時傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方,提高員工的法律意識,規(guī)范公司的安全生產(chǎn)行為,以確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。公司各相關(guān)部門確保每年不少于一次對公司適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行重新確認(rèn),更新《適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-16 15:09
【摘要】招聘及崗位任職要求1、目的為了滿足公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展對人才的需要,規(guī)范員工招聘流程,健全人才選用機(jī)制,結(jié)合《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,制定本制度。2、適用范圍:本制度適用于公司所有職位新進(jìn)員工的招聘管理工作。3、崗位任職要求崗位技能要求內(nèi)部審核員、環(huán)境、職業(yè)健康安全認(rèn)證的方針、政策、法規(guī),熟悉相應(yīng)的管理標(biāo)
2025-06-19 14:15