工作職務(wù)調(diào)查表(更新版)
【正文】 些方面的培訓(xùn)，需要多長時間？培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容最低培訓(xùn)時間（月）5．一個剛開始從事工作的人，要多長時間才能基本勝任工作？6．為了順利履行您所從事的工作，需具備哪些方面的其他工作經(jīng)歷，約多少年？工作經(jīng)歷要求最低時間要求7．在工作中您覺得最困難的事情是什么？您通常是怎樣處理的？困難的事情處理的方法8．您所從事的工作有何體力方面的要求？ 輕 較輕 一般 較重 重 9．其他能力要求：等級需求程度（1）領(lǐng)導(dǎo)能力（2）指導(dǎo)能力（3）激勵能力（4）授權(quán)能力（5）計劃能力（6）創(chuàng)新能力（7）資源分析能力（8）管理技能（9）組織人事（10）時間管理（11）人際關(guān)系（12）協(xié)調(diào)能力（13）群體技能（14）談判能力（15）沖突管理能力（16）說服能力（17）公共關(guān)系（18）表達能力（19）公文寫作能力（20）傾聽敏感性（21）信息管理能力（22）分析能力（23）判斷決策能力（24）實施能力（25）其他 1 2 3 4 5低 較低 一般 較高 高 請您詳細(xì)填寫從事工作所需的各種知識和要求程度知識內(nèi)容等級需要程度如：計算機知識（例）41 2 3 4 5低 較低 一般 較高 高考核對于您從事的工作，您認(rèn)為從哪些角度進行考核，基準(zhǔn)是什么？考核角度考核基準(zhǔn)建議您認(rèn)為您從事的工作有哪些不合理的地方，應(yīng)如何改善？不合理處改進建議備注您還有哪些說明的問題？上級意見直接上級確認(rèn)符合事實后，簽字：（如不符合，請在下面空格中說明，更正）7 / 7。
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