集團(tuán)公司事故調(diào)查分析制度(更新版)
【正文】 制度方面的資料及其執(zhí)行情況； ⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況； ⑥ 個人防護(hù)措施狀況，應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等； ⑦ 其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。 b. 事故的間接為管理缺陷。在確定主要原因時，要根據(jù)事故的具體情況，比較在事故中，直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用，起主要作用者為主要原因。 3． 事故分析 （ 1） 分析步驟 a. 整理和閱讀調(diào)查材料。 （ 2） 物證收集 a. 現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物等。傷亡事故調(diào)查處理要堅持 “四不放過 ”原則：事故原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施不放過；責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)沒受到處理不放過。 d. 對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護(hù)措施。 d. 確定事故的間接原因。
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