【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門(mén):人力資源部崗位:考核主管姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效人事考核1)制訂年度人事考核方案;2)設(shè)定符合職務(wù)的能力條件;3)設(shè)定各職務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn);4)匯總整理員工人事考
2025-06-30 23:39
【摘要】完美WORD格式ag亞游集團(tuán)平臺(tái)技術(shù)交底記錄表**潔凈工程技術(shù)交底記錄表編號(hào)1-1工程名稱(chēng)**潔凈工程交底日期2012/6/26施工單位**分項(xiàng)工程名稱(chēng)彩鋼板安裝交底提要
2025-06-29 07:21
【摘要】ag亞游集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)一、鋼結(jié)構(gòu)加工制作 (1)鋼材在施工現(xiàn)場(chǎng)堆放時(shí),堆放場(chǎng)地要平整,并要高于地面,四周應(yīng)留排水溝。堆放時(shí)要盡量使鋼材截面的脊面向上,以免積雪積水。兩端有高差利于排水。(2)堆放在有頂棚的倉(cāng)庫(kù)時(shí),可直接堆放在地坪上,下墊楞
2025-05-17 12:06
【摘要】完美WORD格式交底提要:定位放線測(cè)量技術(shù)交底交底內(nèi)容:1.作業(yè)條件:J2電子經(jīng)緯儀一臺(tái)、D3E水準(zhǔn)儀一臺(tái)、50米鋼尺2把(其中標(biāo)準(zhǔn)尺一把),5米鋼尺5把、。對(duì)所有測(cè)量器具進(jìn)行檢定。。1)所有參加施工測(cè)量人員、驗(yàn)線人員必須持證上
2025-07-13 20:33
【摘要】亞游ag集團(tuán)商務(wù)酒店KTV熱水工程設(shè)計(jì)方案工程概況商務(wù)酒店KTV共有90個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間,180個(gè)床位,按每人100L水,計(jì)算90間×2人×100升×=18T即酒店日最大用水量為18T.系統(tǒng)設(shè)計(jì).本項(xiàng)目為淋浴熱水系統(tǒng),主要有空氣源熱泵熱水機(jī)組、不銹鋼保溫水箱、循環(huán)管道、自動(dòng)控制系統(tǒng)等組成。1、空氣
2025-04-26 12:38
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位:姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效倉(cāng)庫(kù)管理工作1.制訂庫(kù)存物資的管理制度和倉(cāng)庫(kù)各崗位的工作指導(dǎo)說(shuō)明書(shū);2.負(fù)有防火防盜的責(zé)任;3.及時(shí)將庫(kù)存積壓和過(guò)期原材料的情況向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào);
2025-06-30 17:53
【摘要】公司人員考核表(綜合素質(zhì))部門(mén)姓名入職時(shí)間部門(mén)職務(wù)考核起止日期評(píng)價(jià)階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě))自評(píng)者簽字:簽字時(shí)間:補(bǔ)充說(shuō)明:評(píng)價(jià)階段的主要工作成果(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě)).評(píng)價(jià)
2025-06-30 18:48
【摘要】人事考核表姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核科長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·
2025-06-30 18:45
【摘要】月度考核表(考核對(duì)象:經(jīng)理/副經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱(chēng): 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力10%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)10?靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)8-9?尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃
2025-06-30 19:17