「售樓員績效考核表」(更新版)
【正文】 人服務(wù)及與人溝通；是否愿嘗試新觀念、新方法。一直是自主工作；自動增加額外工作；能力極強(qiáng)。對工作有相當(dāng)程度的了解。附注：學(xué)習(xí)緩慢但通常能記??；看似吸收而實際上并沒有真正消化?！甘蹣菃T績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉 強(qiáng)好很 好優(yōu) 秀工作品質(zhì)本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察12345678910111213141516171819202122232425若非一再教導(dǎo)，無法消化。附注：工作某些方面如能增進(jìn)相應(yīng)知識最好。極少需監(jiān)督；主動工作及改進(jìn)。 儀態(tài)本項考慮備考核人儀態(tài)、儀表。 評價等級□A．4分以上 □B． □C． □D．評價者意見 評價者管理者簽字： 日期：6 / 6
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