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人事背景調查表(管理職)(更新版)

2025-08-08 17:31上一頁面

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【正文】 職時間曾服務部門、相應職位獎懲記錄團隊精神□很強 □較強 □一般 □較差 □極差工作作風/行事風格□快速反應,馬上行動; □遇事拖延,馬虎輕率社會公德□極佳 □較佳 □一般 □較差 □極差離職原因/離職時薪金注:協(xié)助調查人之備注欄主要填寫該協(xié)助調查人的與被調查人共職時和現(xiàn)在的任職公司、所在地、職務及職責。HR4117 01/2005
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