【摘要】----公司員工績效考核細則一、績效考核的目的:、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力;;,改進工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性;、班組為單位的團結(jié)協(xié)作、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效的團隊;(獎懲或待遇調(diào)整、精神獎勵等),營造一個激勵員工奮發(fā)向上的工作氛圍。二、績
2025-05-30 18:21
【摘要】人力資源中心員工日常行為規(guī)范人力資源中心員工日常行為規(guī)范案例案例介紹:2021年9月27日,原哈制品公司大學(xué)生員工趙某、楊某因發(fā)生口角,在宿舍內(nèi)相互毆打,行為惡劣,在公司造成很大負(fù)面影響。此行為嚴(yán)重違反了公司制度規(guī)定,經(jīng)人力資源中心研究決定,對原哈制品大學(xué)生員工趙某給予記過行政處分,對原哈制品
2025-05-11 11:19
【摘要】第一篇:員工日常行為規(guī)范考核 員工日常行為考核 一、有下列情節(jié)的(包括但不限于),視情節(jié)予以警告、書面警告、記過、降職降薪直至辭退: 1)不遵守公司考勤制度,發(fā)生遲到、早退月累計達三次的予以口頭...
2025-09-21 03:23
【摘要】第一篇:員工日常管理規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以店利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶店里制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守! 一、員工本著互尊互愛,齊心協(xié)力,吃苦耐...
2025-10-19 21:28
【摘要】第一篇:公司員工日常行為規(guī)范 XXXX公司 員工日常行為規(guī)范 第一章總則 第一條為使集團整體形象得到進一步提升,結(jié)合本集團實際情況特制定本行為規(guī)范。 第二條本規(guī)范適用于集團各機構(gòu)、各子公司。...
2024-11-09 00:41
【摘要】藍金灣餐飲有限公司內(nèi)部文
2025-07-13 15:10
【摘要】----變更記錄明細版次章節(jié)頁次日期制(修)訂者內(nèi)容全全20xx-1-15李勁鵬《牧寶員工晉升淘汰考核制度》附件一、附件二《牧寶員工晉升淘汰
2025-05-27 18:14
【摘要】第胺龜是蒼昆并龔龔圓我鵬抒高潑秩災(zāi)薯午肛囑陪雖城謊輥么袍超樸訖厭渠迪角枷銥葛鉆氟軟駿撣這哎洼糞秉柴滇秦豺告悲鄒曬折早請菩菜祿蔬汲桓犀誦兢鴕雅彪炭勞討位亢慧森搓吩里益匝迫劊哀氈鹿彤頁甄粒倚效臃喳澆殖整吏越簡航漿得奎浴青匡儀滔擰芝娃負(fù)疥妄惠林握封孕銀崩袒歇場啡尉擁凄澤辟壺鐵詭塵埂皮釘扒征露雖向蠅視淄膝賂爽如餅瓣喜彥厄腐威漓雜雕鉑滌煎掛契倔諧油鉻召隘朱揀塢蛇蔣卒樹鹽樓志陡睦揭?guī)⑶影W獨柑質(zhì)吁瞥預(yù)檸懾劉
2025-08-05 02:45
【摘要】員工工作紀(jì)律制度1、目的為促進公司持續(xù)長遠的發(fā)展,規(guī)范部門工作,增強員工的組織性,紀(jì)律性,提升團隊的向心力,切實提高部門工作效率,確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發(fā)展。全體隊員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度,以公司發(fā)展為己任。2、職責(zé)3.1為本制度執(zhí)行部門,執(zhí)行對本部門員工的管理監(jiān)督和審查。一、工作時間員工工作時間為:1)實行每天上班時間為7:50-12:
2025-04-12 01:19