【正文】 報(bào)到證、畢業(yè)生證書(shū)和“戶口遷移證”到相關(guān)的人事部門(mén)辦理報(bào)到、落戶等手續(xù)。（3）檔案的轉(zhuǎn)遞范圍。凡在畢業(yè)前落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，戶籍已遷至我校的，保衛(wèi)處戶籍科負(fù)責(zé)到派出所集中辦理戶口遷移手續(xù)，畢業(yè)生離校前發(fā)到各系（院），畢業(yè)生屆時(shí)到各系（院）領(lǐng)取“戶口遷移證”，并在規(guī)定的有效期內(nèi)持“報(bào)到證”、“戶口遷移證”到所登記的戶口管理機(jī)關(guān)申報(bào)入戶；戶籍保留在生源地的，如果需要遷移戶籍，持“報(bào)到證”、“就業(yè)協(xié)議書(shū)”等資料到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍部門(mén)辦理遷移手續(xù)。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約，任何一方不得違約，畢業(yè)生如有特殊情況需解除就業(yè)協(xié)議，需征得對(duì)方書(shū)面同意，并按照就業(yè)協(xié)議條款承擔(dān)違約責(zé)任后，憑用人單位開(kāi)具的解約證明以及原就業(yè)協(xié)議書(shū)，到校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)換取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)或重新與用人單位進(jìn)行網(wǎng)上簽約。家庭地址：填寫(xiě)入學(xué)前家庭所在地（若家庭搬遷，按搬遷后的地址填寫(xiě)）。所有制性質(zhì)：填寫(xiě)單位的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，如國(guó)有、外資、合資、股份等。除了有用人自主權(quán)的單位外，用人單位在協(xié)議書(shū)上蓋章后，一般還應(yīng)有上級(jí)主管人事部門(mén)蓋章，這些手續(xù)大多數(shù)由用人單位代為辦理，也有的需要畢業(yè)生個(gè)人辦理，具體情況應(yīng)向用人單位或用人單位上級(jí)主管部門(mén)詳細(xì)咨詢(xún)。學(xué)校只對(duì)協(xié)議書(shū)進(jìn)行鑒證和登記，簽約后如要變更協(xié)議內(nèi)容，一定要征得用人單位的同意，取得書(shū)面同意書(shū)，到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù)，才能重新領(lǐng)取。遇到較大的綜合題或論述題，則應(yīng)先列出提綱，再逐條撰寫(xiě)。2．有備無(wú)患。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。　3．面試消除緊張的技巧 由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。比如，心不在焉，側(cè)耳傾聽(tīng)或皺眉、擺頭等。 （2） 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前510分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。對(duì)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，口語(yǔ)是就業(yè)的敲門(mén)磚，應(yīng)該反復(fù)練習(xí)熟練掌握中、外文兩個(gè)版本的問(wèn)題答案。不需要彩印，也不需要加封面，更不需要序和跋。書(shū)寫(xiě)的內(nèi)容包括職務(wù)、職責(zé)以及業(yè)績(jī)。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況了解應(yīng)聘者的智力及專(zhuān)業(yè)能力水平，一般應(yīng)寫(xiě)在前面。所以大部分用人單位歷來(lái)把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。相對(duì)目錄式的簡(jiǎn)歷，自薦信書(shū)寫(xiě)格式與一般書(shū)信相同，開(kāi)始要先做自我介紹。如：從網(wǎng)站及相關(guān)的材料中快速預(yù)識(shí)公司，參加公司舉辦的宣講會(huì)全面了解公司文化；從學(xué)長(zhǎng)等渠道了解等等。自薦信要有說(shuō)服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠(chéng)懇，用語(yǔ)要得當(dāng)，并能吸引對(duì)方的注意力。主要是針對(duì)應(yīng)聘的工作，將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)，以達(dá)到推薦自己的目的。這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗(yàn)，展示你的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平，將是簡(jiǎn)歷中一個(gè)有力的參考內(nèi)容。是指你擁有的技能，特別是指中文寫(xiě)作、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。這幾種材料，雖然單獨(dú)都能成立，但各個(gè)側(cè)重點(diǎn)不同，缺了任何一個(gè)方面，自薦材料都不夠完整。同時(shí)在求職過(guò)程中要注意以下基本禮儀和技巧，才能達(dá)到事半功倍的效果?！　。?）舉止得體，禮貌有加。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。（3）語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張的技巧，供同學(xué)們參考。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí)；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問(wèn)者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺(jué)。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試?？荚嚽耙辛己玫乃?，以保證考試時(shí)有充沛的精力和良好的競(jìng)技狀態(tài)。二、就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂1．協(xié)議書(shū)的性質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)一般由國(guó)家就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，也是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。（4）為保護(hù)畢業(yè)生和用人單位雙方的利益，避免畢業(yè)生多領(lǐng)多簽，一名畢業(yè)生只能在輔導(dǎo)員處領(lǐng)取一份協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一式四份，簽訂后用人單位、學(xué)生、學(xué)校各留一份，另一份用于辦理各項(xiàng)手續(xù)。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的其他重要協(xié)議，尤其是關(guān)系到畢業(yè)生切身利益的內(nèi)容應(yīng)盡可能書(shū)寫(xiě)到協(xié)議中。一般情況下，該欄目填寫(xiě)具有檔案保管權(quán)的用人單位自身名稱(chēng)，或者單位委托保管檔案的人才市場(chǎng)、人才交流中心、職業(yè)介紹所等機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。協(xié)議書(shū)條款欄目協(xié)議書(shū)條款一般應(yīng)填寫(xiě)完整，不要空白，雙方另行約定條款可以另外附紙?zhí)顚?xiě)。四、畢業(yè)離校相關(guān)手續(xù)1．畢業(yè)生離校手續(xù)流程2．報(bào)到證報(bào)到證的全稱(chēng)是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由教育部印制，山東省人力資源和社會(huì)保障廳簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生所持有的報(bào)到證件。如果不慎將“戶口遷移證”丟失，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)貞艨诘怯洐C(jī)關(guān)。（4）檔案轉(zhuǎn)遞的時(shí)間及查詢(xún)。二次派遣自每年度7月16日起。（3）辦理改派手續(xù)，方法：畢業(yè)生帶原報(bào)到證、原單位開(kāi)具的解約函、新就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料到新簽約單位的上級(jí)主管人事部門(mén)辦理鑒證和派遣手續(xù)。