【正文】 深入開展“庭所共建”活動(dòng)。繼續(xù)開展以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保障、隊(duì)伍建設(shè)為根本、業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)司法所建設(shè)水平的整體提升。積極開展人民調(diào)解工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。定期開展矛盾糾紛分析研判活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全糾紛信息反饋機(jī)制、重大社情報(bào)告制度和群體性事件的快速反應(yīng)制度。按照《省專職人民調(diào)解員管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格界定管理和考核專職人民調(diào)解員，抓好專職人民調(diào)解員的聘用、管理和日?？己耍_保人員管理到位。健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。按照抓基層、打基礎(chǔ)、建網(wǎng)絡(luò)的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)，力爭做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位；進(jìn)一步加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、內(nèi)務(wù)設(shè)置、檔案資料等的規(guī)范統(tǒng)一，認(rèn)真研究司法所建設(shè)新情況、新問題及組織機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍的發(fā)展變化，狠抓工作薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)對司法所人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作態(tài)度建設(shè)，及時(shí)總結(jié)推廣司法所組織隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳司法所在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等方面的典型事跡和先進(jìn)人物，增強(qiáng)工作針對性和實(shí)效性。按照區(qū)委《關(guān)于建立健全區(qū)多元矛盾糾紛解決機(jī)制的意見》，要強(qiáng)勢推進(jìn)多元矛盾糾紛解決機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，通過多種途徑，推進(jìn)調(diào)解資源的優(yōu)化整合，積極做好職能定位、制度訂立等工作，推動(dòng)我區(qū)多元矛盾機(jī)制有序運(yùn)作，打造集調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、人才信息、排查預(yù)警、分流指派、研判分析、網(wǎng)上調(diào)解、在線咨詢等于一體的實(shí)體化糾紛化解平臺(tái)；按照省廳“大調(diào)解工作規(guī)范年”的總體要求，健全完善基層調(diào)解組織建設(shè)，全面推行村（社區(qū)）調(diào)處服務(wù)站建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)、街道兩級(jí)調(diào)處中心接待受理、分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、督辦指導(dǎo)等“四項(xiàng)職權(quán)”的運(yùn)作機(jī)制和實(shí)施辦法，同時(shí)，做好省人民調(diào)解信息化軟件在我區(qū)試行工作，按照要求全面推行我區(qū)人民調(diào)解信息化進(jìn)程，強(qiáng)化兩級(jí)調(diào)處中心的實(shí)踐功能，真正發(fā)揮區(qū)調(diào)處服務(wù)中心的龍頭作用、街道調(diào)處服務(wù)中心的骨干作用和村（社區(qū)）調(diào)處服務(wù)站的基礎(chǔ)作用；充分發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、中介、民間組織和個(gè)人在化解基層矛盾糾紛中的積極作用，樹立社會(huì)化、專業(yè)化調(diào)解員隊(duì)伍品牌，積極推行在物業(yè)、建筑、餐飲等矛盾多發(fā)領(lǐng)域設(shè)立專業(yè)性調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，努力做到調(diào)解組織在矛盾糾紛領(lǐng)域的全覆蓋。（二）夯實(shí)人民調(diào)解實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。二、加大管理指導(dǎo)力度，全面提升基層司法所規(guī)范化建設(shè)水平（一）優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)工作實(shí)效。一、深化《人民調(diào)解法》的貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用20XX年，全區(qū)社會(huì)矛盾糾紛化解工作將圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，深化《人民調(diào)解法》的貫徹落實(shí)，以化解矛盾糾紛為主線，以強(qiáng)化調(diào)處能力建設(shè)為目標(biāo)，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)，不斷提升矛盾糾紛調(diào)處工作質(zhì)效。認(rèn)真落實(shí)《省專職人民調(diào)解員管理辦法》，按照要求配備專職人民調(diào)解員。推行網(wǎng)格化排查模式，力爭實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化排查與信息化管理的有機(jī)結(jié)合。注重收集和總結(jié)在軟件使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出修改建議和意見，提供上級(jí)部門參考。著力加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化司法所人員能力訓(xùn)練，定期開展學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適時(shí)組織觀摩學(xué)習(xí)、考察調(diào)研，多形式、多舉措地提高司法所人員基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極發(fā)展物業(yè)、醫(yī)患等行業(yè)性和專業(yè)性人民調(diào)解組織。著力提升調(diào)處中心一線實(shí)戰(zhàn)能力。推進(jìn)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)省、市調(diào)處成功率監(jiān)測考評工作要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善我區(qū)考評辦法，創(chuàng)新考核方式，減少指標(biāo)數(shù)量，簡化形式要求，重點(diǎn)突出地方黨委、政府對調(diào)解工作重視支持力度、調(diào)解員隊(duì)伍管理、糾紛調(diào)處數(shù)量質(zhì)量和卷宗規(guī)范化制作的考查，重視日?？荚u，突出人民群眾對矛盾糾紛排查化解工作的公眾滿意度，切實(shí)提升指導(dǎo)基層、服務(wù)基層的能力。10深入開展“庭所共建”活動(dòng)。－ 16 －