【正文】 考核 第十二條 安全生產(chǎn)科對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并制定班組安全日活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)不定期檢查 、 考核。 第四章 活動(dòng)內(nèi)容與要求 第十條 活動(dòng)內(nèi)容： 國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策，安全操作規(guī)程和本單位安全管理規(guī)范、實(shí)施程序的有關(guān)內(nèi)容。對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)情況及提出的要求要做好記錄。 23 廠 班組安全日活動(dòng)管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范班組安全活動(dòng)，突出安全活動(dòng)的實(shí)效性，提高員工的安全素質(zhì)，特制定本規(guī)定。廠安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場(chǎng)。 三級(jí)安全教育時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是： 、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)； ，應(yīng)知應(yīng)會(huì)； ，崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng)； ，安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。 安全教育的主要內(nèi)容是： 、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)； ； 。 安全教育管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范企業(yè)職工職業(yè)安全衛(wèi)生教育工作，提高職工全員安全素質(zhì)，防止和減少各類事故及職業(yè)危害，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。 第七條 經(jīng)批準(zhǔn)后的安全投入費(fèi)用由安全生產(chǎn)科提取，廠財(cái)務(wù)部門應(yīng)保障費(fèi)用的落實(shí)。 第十二條 本制度自下發(fā)之日起施行。 （ 4）因違章作業(yè)造成火災(zāi)爆炸、人身傷亡及設(shè)備設(shè)施損壞的部門和責(zé)任者 。 （ 5）對(duì)“三廢”治理、隱患消除、防火防爆、防塵防毒、改善勞動(dòng)條件及減輕勞動(dòng)強(qiáng)度成績(jī)顯著者。 （ 1） 獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則：為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對(duì)廠的貢獻(xiàn)和正確行為以及糾正員工的錯(cuò)誤行為，使獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎(jiǎng)懲必須及時(shí) 。 第三章 附則 第十三條 嘉獎(jiǎng)是指對(duì)在同類別部門安全績(jī)效考評(píng)中成績(jī)最好者進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，方式有：獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金兩種形式，獎(jiǎng)金從安全投入費(fèi)用帳戶支取。 第八條 通過考評(píng)對(duì)被考評(píng)部門提出建議和意見，并與被考評(píng)部門進(jìn)行考評(píng)溝通和分析運(yùn)用，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)廠企管部，并按照有關(guān)程序公布。 第四條 安全績(jī)效考評(píng)的作用。 消（氣）防器材維護(hù)不完好 ，不建立器材臺(tái)帳，每項(xiàng)次扣 20 元。 未按時(shí)參加 廠 的安全培訓(xùn)，每次扣相關(guān)人 20元。 工藝卡片的修改，應(yīng)有安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的審批手續(xù)，缺少一次扣罰 50 元。 安全臺(tái)帳、記錄填寫不及時(shí)、不規(guī)范，每項(xiàng)次扣相應(yīng)部門 20 元。 7．安全組織體系中人員變動(dòng)上報(bào)制度。 ，提交安委 會(huì)研 究獎(jiǎng)勵(lì)方案 。 未經(jīng)過 廠 門衛(wèi)進(jìn)入裝置區(qū)不辦車輛通行證或無(wú)防火措施，每項(xiàng)次扣責(zé)任部門 20 元。 票證填寫不規(guī)范、涂改、缺項(xiàng)、代簽等，每項(xiàng)次扣相應(yīng)部門 20 元。 5. 嚴(yán)格遵守禁煙規(guī)定。通知單由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人簽發(fā)，隱患所在崗位負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)處理，整改后，必須按時(shí)將整改 情況反饋到 安全監(jiān)督部門。 各單位每年應(yīng)對(duì)鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測(cè)儀器、化學(xué)危險(xiǎn)物品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒等分別進(jìn)行專業(yè)檢查。 第 三 條 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。 第三章 附則 第十三條 本制度由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋。 第七條 考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報(bào)考核組織實(shí)施單位。 努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，不斷提高思想覺悟和工作能力。 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，有權(quán)對(duì)他人的違章作業(yè)加以勸阻和制止。 針對(duì) 廠 有的崗位“連續(xù)性強(qiáng)、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害” 的特點(diǎn)，每個(gè)職工都要提高安全意識(shí)，嚴(yán)格認(rèn)真得做好本職工作。 、判斷和處理各類事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要 果斷正確處理，及時(shí)的如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好有關(guān)記錄。 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程，精心操作，記錄清晰、真實(shí)、整潔。 化驗(yàn)分析室內(nèi)有電爐或其它明火加熱設(shè)備裝置時(shí)，不得與盛由易燃易爆物質(zhì)的容器在同一室內(nèi)。 正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保護(hù)作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 異常情況時(shí)，能及時(shí)啟動(dòng)消防水泵，確保消防水系統(tǒng)完好。 上崗必須按規(guī)定著裝，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶，正確使用各種防護(hù)用具和滅火器材。 防止火災(zāi)、爆炸、灼燙； 在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí) 、 如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng) 導(dǎo)處理。 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將 其納入 廠 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。 負(fù)責(zé)有關(guān)動(dòng)火分析和進(jìn)入設(shè)備作業(yè)的檢測(cè)分析，并提出分析數(shù)據(jù)報(bào)告。 及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。 組織制訂、修訂和 審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 第 二 十條 對(duì)安全生產(chǎn)做 出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人，安全生產(chǎn)委員會(huì)有權(quán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生重大事故有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者，有權(quán)提出處理意見。 第十二條 審定重大對(duì)外安全技術(shù)、管理交流以及安全技術(shù)裝備的引進(jìn)。 由廠長(zhǎng)擔(dān)任 委員會(huì)設(shè)主任。 第二章 組織機(jī)構(gòu) 第四條 廠安全生產(chǎn)委員會(huì)由副廠長(zhǎng)、安全生產(chǎn)科、銷售財(cái)務(wù)科、技術(shù)設(shè)備科、工會(huì)、生產(chǎn) 崗位 主任等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任委員。 第十一條 審定重大安全技術(shù)措施 、 重大事故隱患立項(xiàng)工作 以及事故應(yīng)急預(yù)案 。 第十九 條 安全生產(chǎn)委員會(huì)有權(quán)要求各職能部門建立健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行。 建立健全 廠 安全生產(chǎn)責(zé)任制，審定頒發(fā)本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì) 廠 的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。 安全 生產(chǎn)科安全職責(zé) 編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求。 參加其它事故的處理工作。 保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位。 每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改。 正確分析、判斷和處理種種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 6 維修崗位安全職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行檢維修操作規(guī)程和相關(guān)各項(xiàng)安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“工作票 ” 制度。 電工必須熟悉《電工安全工作規(guī)程》，掌握《電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《電氣設(shè)備操作規(guī)程》、《電氣設(shè)備事故處理規(guī)程》、《電氣設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程》、《電保護(hù)校驗(yàn)規(guī)程》、《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、《電氣儀表校驗(yàn)規(guī)程》，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。 按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查供氣系統(tǒng)，發(fā) 現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。 化驗(yàn)分析室內(nèi)要有足夠的照明和通風(fēng)，防止火災(zāi)爆炸、中毒窒息等。 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施、消防器材等是否完好，對(duì)本班必須處理和能處理的問題，不允許交到下班處理。 ，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 電工崗位安全 職責(zé) 認(rèn)真履行 本崗位 的安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)比武和事故預(yù)案演練，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器材。 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，服從命令，聽從指揮?？己诵〗M必須盡職盡責(zé)，遵守實(shí)事求是的原則 第六條 考核組在組織考核時(shí) 應(yīng) 聽取被考核人的述 職 、現(xiàn)場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核打分。 第十二條 考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，由考核組織實(shí)施單位提出建議，報(bào)經(jīng) 廠部 同意，由有關(guān)部門給予 警告等 處分。安全管理內(nèi)容主要查 ：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度執(zhí)行情況和安全基礎(chǔ)工作的開展情況； 現(xiàn)場(chǎng)安全內(nèi)容主要查：工藝、設(shè)備、儀表、變配電 、消防、氣防、工業(yè)衛(wèi)生、工程施工和檢維修等方面。 第 六 條 專業(yè)安全檢查。 第十 一 條 對(duì)各級(jí)檢查查出的重大事故隱患，要實(shí)行《隱患整改通知單》管理。 4. 加強(qiáng)外來人員管理。 證件不全進(jìn)行作業(yè)，每次扣相應(yīng)安全管理相關(guān)人及施工隊(duì)伍各 20 元。 進(jìn)入裝置區(qū)不辦車輛通行證或無(wú)防火措施，每項(xiàng)次扣 20 元。 應(yīng)該而未改或在限期內(nèi)未完成下達(dá)的任務(wù)和工作且無(wú)特殊情況，每項(xiàng)次扣 20 元。 6．建立特種作業(yè)人員及復(fù)審臺(tái)帳。 當(dāng)月未進(jìn)行考核，每項(xiàng)次扣 20 元。 無(wú)檢測(cè)記錄，每項(xiàng)次扣 20 元。 未對(duì)外委隊(duì)伍進(jìn)行安全教育和考試，每人次扣20 元。 消（氣）防器材不落實(shí)“三定”（定人、定位、定期）管理，每項(xiàng)次扣 20 元。 第三條 安全生產(chǎn)科作為廠 安全 績(jī) 效考 評(píng) 管理 的具 體 實(shí)施 部 門 ，負(fù)責(zé)本管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改變更以及對(duì)各部門安全績(jī)效考評(píng)。安全績(jī)效考評(píng)組應(yīng)由安全生產(chǎn)分管經(jīng)理及人力資源管理部門、安全管理部門、生產(chǎn)管理部門等部門負(fù)責(zé)人組成。 根據(jù)被考評(píng)所屬類別的不同將被考評(píng)者按考評(píng)成績(jī)排定名次，結(jié)合廠工作實(shí)際和崗位設(shè)置情況 ，實(shí)行嘉獎(jiǎng)或通報(bào)機(jī)制。 第二章 獎(jiǎng)懲 第三條 獎(jiǎng)懲的原則。 （ 4）對(duì)惡性事故及時(shí)搶救和排除，對(duì)控制事態(tài)惡性發(fā)展有較大貢獻(xiàn)者。 （ 3）由于玩忽職守，違章指揮，強(qiáng)令員工違章作業(yè)造成重大事故或未遂事故者。 第三章 附則 第十一條 本制度由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋。 第六條 安全費(fèi)用應(yīng)優(yōu)先用于滿足上級(jí)部門對(duì)廠安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。 第十三條 本制度自下發(fā)之日起施行。 第七條 安全管理人 員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能任職。 二級(jí)安全教育時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是： ，安全衛(wèi)生狀況； ，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等； 。 第四章 日常安全教育 第十五條 基層單位應(yīng)開展以班組為單位的安全活動(dòng)。 第六章 組織管理 第二十條 各單位、部門主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位、部門的安全教育工作負(fù)責(zé)。 第二十六條 本規(guī)定自公布之日起施行。 記錄內(nèi)容要齊全，包括參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)（職務(wù)）、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、崗位 領(lǐng)導(dǎo)簽字，記錄要認(rèn)真、真實(shí)，防止走過 場(chǎng)，不得弄虛作假。 對(duì)班組存放的各種票證進(jìn)行檢查，指導(dǎo)班組開展安全活動(dòng) ,按照上級(jí)要求及廠內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)有影響的事件提出要求 ,并針對(duì)基層提出的問題研究解決辦法，提出解決意見，協(xié)助基層解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。 崗位 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員對(duì)員工的學(xué)習(xí)記錄情況要不定期檢查、指導(dǎo)，確保員工通過學(xué)習(xí)提高安全意識(shí)，保證活動(dòng)效果。 (三 )設(shè)備事故：由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械、動(dòng)力、電訊、儀器（表）、容器、運(yùn)輸及輔助設(shè)備、管道等設(shè)備及建（構(gòu)）筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，應(yīng)以單位領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部，統(tǒng)一指揮處理。 3．提出事故處理意見、防范措施和建議。 隱患治理安全管理制度 第一章 總則 第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)隱患的整改和管理，提高廠安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和健康衛(wèi)生水平，防止重大事故的發(fā)生，特制定本制度。 其它納入安全投入費(fèi)用管理的資金。 會(huì)議管理辦法 第一章 總 則 第一條 為 規(guī)范 廠 會(huì)議管理，完善議事程序，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，特制定本辦法。 第六條 廠領(lǐng)導(dǎo)需要安排計(jì)劃性會(huì)議， 應(yīng)提 前通知安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科匯集整理會(huì)議擬安排意見，編制《一周會(huì)議通知表》經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，下發(fā)全廠。 （二）對(duì)于例會(huì)，會(huì)議主辦部門通報(bào)上次會(huì)議決議的落實(shí)情況及效果，必要時(shí)對(duì)未決或未落實(shí)事 項(xiàng)組織進(jìn)行復(fù)議，提出下一步落實(shí)意見。 5．月度工作總結(jié)和安排。 第十一條 會(huì)議的主持與決策形式 （一）安委會(huì)、月度安全生產(chǎn)例會(huì)由副廠長(zhǎng)主持，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。 第十四條 會(huì)議室使用規(guī)范 （一）除廠內(nèi)組織的全廠性大型會(huì)議或廠領(lǐng)導(dǎo)班子各種會(huì)議外，專業(yè)會(huì)議或臨時(shí)會(huì)議的會(huì)議服務(wù)（音響、投影、飲品）由會(huì)議主辦單位負(fù)責(zé)。 第十七條 對(duì)違反上述規(guī)定的部門和單位，由安全生產(chǎn)科按績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。公文處理必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。 第十三條 文件在打印、復(fù)制和使用過程中，應(yīng)確保文件清晰，不允許亂涂、亂劃、亂放，應(yīng)保持清潔。 第四章 記錄管理 第十八條 記錄的形式包括：書面、照片、磁盤、光盤、膠片等。 第 二 十 五 條 安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)將各職能部門收集獲取的法律、法規(guī) 和其他要求，進(jìn)行匯總整理，編制《法律法規(guī)清單》，報(bào)管理者代表批準(zhǔn)后，將清單及內(nèi)容一起下發(fā)全廠。 第七章 檢查與考核 第 二 十 八 條 對(duì)違反上述規(guī)定的部門和單位，由安全生產(chǎn)科按廠績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)考