【正文】 求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 設(shè)備管理、機(jī)械 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 2 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要 熟悉各種建筑工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識； 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 求 其他要求 / 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 部門名稱：材設(shè)處 部門編碼： 003 職位編號： JSCSC005 崗位名稱 總庫管理員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)總庫的各種材料及在庫小型設(shè)備管理工作，確保材料與設(shè)備完好與安全。 工 作聯(lián)系 直接上級 經(jīng)營處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 信息部、財務(wù)部、項(xiàng)目部、材 設(shè)處、生計處、勞資處 外聯(lián)對象 招標(biāo)單位、工程交易中心、招投標(biāo)代 理機(jī)構(gòu) 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作 2 負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作 3 負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制 4 配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作 5 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 6 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計工作 7 負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄 8 負(fù)責(zé)完成 上級交給的其它工作任務(wù) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預(yù)決算管理、市場營銷等專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 預(yù)算員資格證 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識， 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 善于通過各種渠道獲取經(jīng)營信息；熟悉建筑招投標(biāo)工作全過程； 其他要求 具有良好的交際能力 部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編碼： 002 職位編號： JSJYC003 崗位名稱 預(yù) /決算員 定 編 5 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作及市場信息的收集 工作聯(lián)系 直接上級 經(jīng)營處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 財務(wù)部、項(xiàng)目部、材設(shè)處、 生計處、勞資處 外聯(lián)對象 業(yè)主、審計單位 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 參加施工圖紙會審，并對人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價格進(jìn)行市場調(diào)查 2 負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性 3 負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 4 負(fù)責(zé)單位工程主要材料計劃量、月報進(jìn) 度量等資料的收集，報送 5 負(fù)責(zé)審核材料價格，控制工程成本 6 負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系 7 負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù) 8 根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù) 9 負(fù)責(zé)協(xié)助處長配合項(xiàng)目部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作 10 對于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時進(jìn)行審核 11 負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項(xiàng)目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔 12 工程完工后編寫成本分析報經(jīng)營處長審核 13 負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作 任務(wù) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預(yù)決算管理、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 造價員資格證 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 能熟練的開展建筑項(xiàng)目預(yù)、決算工作；能熟練編制工程預(yù)決算報告； 其他要求 工作主動、積極肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 部門名稱：材料設(shè)備處 部門編號： 003 職位編號： JSCSC001 崗位名稱 材設(shè)處處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 采購員、設(shè)備管理員、總庫管理員、材料內(nèi)業(yè) 工作目標(biāo) 行使對公司材料設(shè)備管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的材設(shè)管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總裁 關(guān)聯(lián)上級 董事長 內(nèi)聯(lián)對象 集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人 外聯(lián)對象 建委、業(yè) 主、監(jiān)理單位等 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 執(zhí)行集團(tuán)決議，主持公司全面工作，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2 負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)集團(tuán)總裁會議批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3 負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)集團(tuán)總裁會議批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4 確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系 5 在集團(tuán)授權(quán)下，負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰 6 負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司季度、年度計劃、財務(wù)計劃、利潤分配使用方案 7 負(fù)責(zé)審核建司資金使用、 費(fèi)用開支、財務(wù)預(yù)算方案、物資采購計劃 8 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竟標(biāo)，并審核投標(biāo)方案 9 負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調(diào)各部門工作，定期向總裁匯報公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況 10 負(fù)責(zé)組織和貫徹實(shí)施公司質(zhì)量管理體系 11 負(fù)責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì) 12 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件 13 負(fù)責(zé)做好公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工商企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 5 年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 知識技能要求 具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、建筑專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識 其他要求 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD002 崗位名稱 經(jīng)營副總 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 經(jīng)營處處長 工作目標(biāo) 行使對 公司經(jīng)營工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定經(jīng)營管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。 工作聯(lián)系 直接上級 材設(shè)處處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 采購員、財務(wù)部、項(xiàng)目部 外聯(lián)對象 供應(yīng)商 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度 2 負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目部申購計劃，編制采購計劃，確保計劃 的準(zhǔn)確性 3 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程材料的實(shí)際消耗的核對與統(tǒng)計，保證統(tǒng)計的真實(shí)性、及時性 4 負(fù)責(zé)審核材料采購各種票據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，完成發(fā)票的審簽流程 5 負(fù)責(zé)材料索賠、退貨等相關(guān)事宜，保證公司利益不受損失 6 嚴(yán)格保守公司各項(xiàng)機(jī)密 7 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目部材料、庫管人員的業(yè)務(wù)能力 8 負(fù)責(zé)建立并公布合格供方名錄 9 認(rèn)真執(zhí)行并及時完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo) 10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 物流管理 年齡要求 25 歲以上 資 格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 具有較強(qiáng)的計劃管理；熟悉各種工程材料知識； 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 其他要求 / 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 部門名稱：材設(shè)處 部門編碼： 003 職位編號： JSCSC004 崗位名稱 設(shè)備管理員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，有效提高設(shè)備完好率、使用率，確保正常生產(chǎn)。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對 象 公司各部門 外聯(lián)對象 物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及 業(yè)主 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié) 2 負(fù)責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度與辦法，并監(jiān)督執(zhí)行 3 主持部門會議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施 4 負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核 5 負(fù)責(zé)組織對勞務(wù)分包商的資格預(yù)審，包括資格資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)情況、人員素質(zhì)、現(xiàn)場考察，并填寫“工程勞務(wù)分包資格預(yù)審表” 6 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部和質(zhì)安處對預(yù)審合格的勞務(wù)分包方進(jìn)行資格評 定，必要時，配合信息部組織對分包方進(jìn)行質(zhì)量管理體系的第二方審核 7 負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同，簽訂安全治安防火合同，并組織項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)分包方和總經(jīng)理對勞務(wù)分包合同進(jìn)行復(fù)審簽字 8 負(fù)責(zé)填寫“合同審批表”，報批 9 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)工人、服務(wù)人員等勞動力的調(diào)配，以及人工費(fèi)單價的測定，報批 10 負(fù)責(zé)定期遞交勞動力市場價格報告，協(xié)助經(jīng)營處制定勞動工時定額 11 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處理等工作 12 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 本科 以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 勞資管理相關(guān)專業(yè) 年齡要求 28 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 知識技能要求 熟悉勞務(wù)分包管理程序；熟練掌握勞動定額等管理工作 其他要求 / 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 部門名稱：勞動工資處 部門編號： 004 職位編號： JSLZC002 崗位名稱 勞資員 定 編 2 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)協(xié)助勞資處處長進(jìn)行勞動工 資管理。 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 部門名稱：水電安裝處 部門編號： 007 職位編號： JSSDC002 崗位名稱 施工員 定 編 4 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé) 對項(xiàng)目部水電安裝施工技術(shù)指導(dǎo)和對水電處各種資料的管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 總工程師 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、業(yè)主、承包商、 監(jiān)理單位 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié) 2 遵守公司管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；主持部門會議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施 3 全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場 后的施工現(xiàn)場管理 4 負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 5 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審 6 負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計劃，實(shí)施施工進(jìn)度控制，并按時向公司報送實(shí)際施工完成量 7 負(fù)責(zé)審核、審批項(xiàng)目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃 8 負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核等工作 9 負(fù)責(zé)組織“施工日志”的填寫與管理 10 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營處對工程進(jìn)度款的及時摧收工作 11 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門、行 業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)工作 12 負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核 13 負(fù)責(zé)組織對工程竣工后公司財產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續(xù) 14 負(fù)責(zé)工程完工后協(xié)助經(jīng)營處進(jìn)行工程決算，做好項(xiàng)目總結(jié) 15 負(fù)責(zé)完成公司授權(quán)處理的其他事宜 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 28 歲以上 資格要求 項(xiàng)目經(jīng)理證書、中級工程師 微機(jī)操作 熟悉辦公自動化操作 經(jīng)驗(yàn)要求 5 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 知識技能要求 獨(dú)立負(fù)責(zé)過 20 萬方以上樓盤的項(xiàng)目管理工作； 其他要求 具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力、良好的生活素質(zhì)和職業(yè)精神； 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 房地產(chǎn)商域網(wǎng) 部門名稱：建司項(xiàng)目部 部門編號： 010 職位編號： JSXMB002 崗位名稱 庫管員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料倉庫的管理工作