【正文】 范疇的大工程，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，共同參與、統(tǒng)籌推進。要充分借助新興媒體傳播速度快、影響范圍廣、參與群眾多的優(yōu)勢，將其作為發(fā)布信息、了解民意、匯集民智、干群溝通互動的重要平臺，更好地服務(wù)全縣發(fā)展大局。（二）始終堅持正確輿論宣傳導向。改進人才工作考核辦法，實行黨（工）委書記抓人才工作責任清單制度，壓實黨管人才責任。積極開展“八大產(chǎn)業(yè)”人才需求預測研究，通過組團走出去引才、線上線下引才、中介機構(gòu)引才、一事一議引才等方式，拓寬人才引進渠道。要用好清華大學遠程教學點、“燈塔—黨建在線”干部學習網(wǎng)等資源，認真辦好各類主體班次、專題培訓班次，彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷提升廣大干部的專業(yè)化水平。（三）推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。在機關(guān)企業(yè)，要統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨建、國有企業(yè)黨建、“兩新組織”黨建工作，分領(lǐng)域、分類別列出計劃，明確任務(wù)，突出重點，抓出特色。要統(tǒng)籌擺布、合理安排，絕不能搞“大呼隆”，堅決防止搞形式、走過場。近年來，隨著全面從嚴治黨舉措的落地落實，全縣黨建工作“寬松軟”問題有了很大改善，但也存在一些問題。但是，大家經(jīng)受住了考驗，取得了很好的成績。成績的取得，一是得益于我們的單項工作亮點增多，縣委宣傳部和民政局牽頭的“以文化人”推動移風易俗工作、水利局承擔的地下水超采區(qū)綜合治理試點兩個項目，分別獲得市委、市政府“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”“雙爭貢獻獎”，全市共18個獲獎項目，我縣占了2個，這也是我縣連續(xù)兩年都獲得了這兩個獎項；縣委辦公室承接的深化改革、縣委宣傳部承接的精神文明創(chuàng)建兩項定性指標被確定為“好”等次。奮斗充滿艱辛，成績來之不易。尤其是，2017年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的第一年，有些同志通過提拔重用、相互交流來到新崗位，一邊熟悉環(huán)境，一邊展開工作，同時又面臨安保維穩(wěn)、大氣污染防治、安全生產(chǎn)等各類急難險重任務(wù)，壓力大、任務(wù)重。一要堅持問題導向。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨委（黨組）書記作為第一責任人要親力親為，投入足夠的時間和精力靠上抓、具體抓。在城市社區(qū)，要突出推動系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，把2018年作為城市基層黨建工作“深化拓展年”，在創(chuàng)新體制機制、建強基層隊伍、引導共駐共建、強化工作保障方面持續(xù)用力，推動社區(qū)治理“多網(wǎng)融合”，構(gòu)建組織聯(lián)動、責任聯(lián)動、制度聯(lián)動“三個聯(lián)動”體系，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能。要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題，進一步暢通群眾表達意愿和參與治理的渠道，著力解決一些信訪積案、矛盾糾紛、涉黑涉惡等問題，營造良好的社會秩序，大幅提高群眾滿意度。堅持把干部培養(yǎng)、培訓作為基礎(chǔ)性工程來抓，認真搞好需求調(diào)研，堅持干什么學什么、缺什么補什么。一要廣開門路“引人才”。要積極試行把縣委常委會會議開到重點企業(yè)制度，深入一線為企業(yè)解決實際問題。要把互聯(lián)網(wǎng)輿情管理作為意識形態(tài)工作的重中之重，進一步明確網(wǎng)絡(luò)輿情管控責任，構(gòu)建反應(yīng)靈敏、處置有力、上下聯(lián)動的體制機制，對重大線索、嚴重問題，涉事鎮(zhèn)街和責任部門作為處置主體，要第一時間分析研判、第一時間作出反應(yīng)，及時澄清事實、引導網(wǎng)上輿情、疏導網(wǎng)民情緒，最大限度消除不良影響。三要注重創(chuàng)新宣傳形式。要突出思想道德內(nèi)涵，把弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與文明城市創(chuàng)建有機統(tǒng)一起來，把核心價值觀的要求體現(xiàn)到創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)，著力塑造城市之魂、培育城市之德。今年，各鎮(zhèn)街要力爭20%的村居建成文化振興樣板村。紅白理事會在摒棄婚喪陋習、倡樹文明新風中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。要把入戶走訪作為一項“硬任務(wù)”，繼續(xù)深化“一階段一主題”走訪活動，形成機關(guān)黨組織與村黨組織結(jié)對共建、聯(lián)動共融的工作格局。（三）嚴守駐村紀律，爭做干事