機關作風建設大討論發(fā)言材料(更新版)
【正文】 對干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，規(guī)范機關干部的從政行為。因此大家要積極行動起來，從自身做起，從點滴做起，厲行節(jié)約，在全局形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。勤儉節(jié)約是中華民族的光榮傳統(tǒng)，厲行節(jié)約也是我們黨的光榮傳統(tǒng)。上下級之間和同志之間要互相關心、互相支持、互相遵重，團結(jié)空氣濃，風氣正；工作顧大局、識大體、協(xié)作精神強。二是形成一套符合機關特點、行之有效的考核激勵約束機制制度，增強考核評估的科學性、權威性。創(chuàng)建“服務型”機關。但有時也有隨大流的思想，有請吃和被請的現(xiàn)象，對一些不正之風，缺乏動真碰硬的勇氣，缺乏真抓實干的作風。個別同志辦事效率不高，作風建設還需要進一步加強。但是，我們也必須清醒地看到，當前機關作風仍然存在不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在：學習上存在“懶”的傾向。7月15日，縣委召開工作會議，縣委王書記所作的主題報告總結(jié)上半年成績客觀實在，分析問題深入透徹，部署下半年工作目標明確、思路清晰、重點重抓。王書記講話要求，各級領導干部要從工程建設領域腐敗案件中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作。廣大黨員干部要繼續(xù)加強思想作風建設，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”規(guī)定。這次的縣委工作會議，主題鮮明，內(nèi)容重要，既是一次總結(jié)會，也是一次動員會，更是一次誓師會。有的同志學風不正，理論與實際脫節(jié)，對上級的精神學習不透，對領導的意圖理解不深；有的同志不愿向群眾學習，不愿向?qū)嵺`學習，不適應新時期新時代的要求。沒有做到經(jīng)常深入群眾，深入實際，為人民服務的工作做得還不到位。要堅持用“三個代表”和科學發(fā)展觀武裝思想，帶頭學習和實踐這些先進的思想和理論。要加強機關干部理想信念教育、宗旨教育、黨風廉政建設。四是要健全完善監(jiān)督制約機制，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方面的作用，把機關服務置于強有力的監(jiān)督之下。要文明辦公，文明用語，堅決杜絕“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象；室內(nèi)環(huán)境整潔，文件資料和辦公用品放置有序。節(jié)約多半是舉手之勞的小事，點綴在學習、工作和生活的細微之處。樹立廉潔勤政、為民奉獻的機關形象。首先，要端正學習態(tài)度，把學習作為自己的政治責任、精神追求、思想境界，在實踐中增長才干。要積極協(xié)作，主動溝通交流，推動形成團結(jié)共事、心齊氣順、風正勁足的良好局面。6
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