【正文】 事是無限的，我們體現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值的渠道也是多方面的。首先從財(cái)政所所長的任用開始進(jìn)行試點(diǎn)，人事科要同組織部迅速對(duì)接，盡快拿出方案。財(cái)政部門本質(zhì)上講，是一個(gè)業(yè)務(wù)部門，工作的專業(yè)性、綜合性很強(qiáng)。一些日常工作要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，一些重點(diǎn)工作要重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)。財(cái)政內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理總體比較規(guī)范，但對(duì)一些小問題也不容忽視。強(qiáng)化全口徑預(yù)算管理意識(shí)、預(yù)算剛性約束意識(shí)，做到“無預(yù)算不支出、無支出不行政”，尤其是要加大預(yù)決算公開力度，細(xì)化預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)等信息公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。要集中力量開展項(xiàng)目資金使用效益的專項(xiàng)檢查，每個(gè)項(xiàng)目都要進(jìn)行績效評(píng)價(jià)。各科室單位要抓住國家實(shí)施積極財(cái)政政策的機(jī)遇，及時(shí)跟進(jìn)中央、省出臺(tái)的新政策，研究吃透政策精神，找準(zhǔn)項(xiàng)目載體，不斷完善項(xiàng)目庫。要把支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為財(cái)政工作的重中之重。二是堅(jiān)決推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范“收支兩條線”，切實(shí)加強(qiáng)非稅收入信息化征管，做到以票控收，票款同行，確保非稅收入均衡入庫。要順利完成上述目標(biāo)，我們必須做到以下幾點(diǎn)：一是樹立責(zé)任意識(shí)。五是自身要求不嚴(yán)。有的地方人少事多，工作忙、壓力大，有些科室單位長年累月加班加點(diǎn)，恨不得一個(gè)人當(dāng)三個(gè)用。(四)提升干部活力更加緊迫隨著全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，既有利于規(guī)范財(cái)政收支活動(dòng)，也給財(cái)政部門帶上了“緊箍咒”。一方面，上級(jí)重視?；仡欉^去的一年，我們歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，每一步都不容易；收獲累累碩果，每一顆都彌足珍貴。近年來，受經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)效率下滑、地方財(cái)力短缺等多重因素影響，部分財(cái)政資金出現(xiàn)回收風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響財(cái)政運(yùn)行穩(wěn)定。通過定期檢查、不定期核查等方式，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，全市XX年“三公”支出x萬元，同比下降x%。推進(jìn)財(cái)政中長期規(guī)劃管理，試編三年滾動(dòng)預(yù)算，建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制，更好地發(fā)揮財(cái)政宏觀調(diào)控的作用；進(jìn)一步夯實(shí)全口徑預(yù)算編制工作，提高預(yù)決算編制的公開化和規(guī)范化水平。XX年，整合各類專項(xiàng)資金x萬元，集中用于全市建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧等。特別是爭(zhēng)取南水北調(diào)漢江中下游生態(tài)保護(hù)轉(zhuǎn)移支付1億元，比上年增長近一倍；爭(zhēng)取抗災(zāi)救災(zāi)資金x億元。完成地方稅收收入x億元，占地方一般公共預(yù)算收入的比重為x%。局長XX年財(cái)政工作會(huì)議講話稿局長XX年財(cái)政工作會(huì)議講話稿同志們：今天，我們召開全市財(cái)政工作會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)全省財(cái)政工作會(huì)議和市黨代會(huì)、人代會(huì)精神，總結(jié)成績，分析形勢(shì)，安排部署今年財(cái)政工作，重點(diǎn)是從頂層設(shè)計(jì)的層面，就隊(duì)伍如何建設(shè)進(jìn)行宏觀的思考與部署。其中：完成地方一般公共預(yù)算收入x億元，可比增長x%。全年累計(jì)爭(zhēng)取資金超過x億元，繼續(xù)在全省縣市中保持領(lǐng)先。全面落實(shí)“1+9”行動(dòng)方案，大力推進(jìn)財(cái)政資金整合，初步建立了跨部門統(tǒng)籌分配使用財(cái)政資金的機(jī)制。一是積極推進(jìn)預(yù)算改革。一是抓“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。，重拳追繳欠款。在XX年度履職盡責(zé)集中評(píng)議中，我們以高分位居全市12家督查單位之首，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)；在市人大常委會(huì)對(duì)市政府23個(gè)組成部門工作滿意度測(cè)評(píng)中位居第一。從政策層面來看，定向減稅和普遍性降費(fèi)力度空前，加上“營改增”稅收政策的影響，會(huì)直接拉低全市收入增幅。民生支出既有來自上級(jí)政策規(guī)定的配套壓力，又有來自市級(jí)重大民生政策增支的壓力，財(cái)政壓力很大。當(dāng)前存在政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇、財(cái)政資金清收任務(wù)重的問題。二是苦樂不均。導(dǎo)致很多人認(rèn)為“多一事不如少一事”，不想干事、不會(huì)干事、應(yīng)付了事。地方一般公共預(yù)算收入法定目標(biāo)增幅x%，規(guī)模為x億元；工作目標(biāo)增幅為x%，規(guī)模為x億元。四是強(qiáng)化非稅收入管理。因此，我們?cè)谧泐~安排市級(jí)配套資金的基礎(chǔ)上，要加大資金籌措力度，集中進(jìn)行投入，確保實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”的目標(biāo)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，也是解決一切問題的“總鑰匙”。(四)抓上爭(zhēng)，發(fā)揮財(cái)政職能今年，市委給我們下達(dá)的資金爭(zhēng)取任務(wù)是對(duì)比上年增長x%。二是要開展專項(xiàng)整治。二是要深化預(yù)算改革。會(huì)后，監(jiān)督局牽頭，利用兩個(gè)月時(shí)間開展一次全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)檢查，人員不夠可以采取交叉檢查，可以從會(huì)計(jì)局、財(cái)務(wù)管理中心等單位抽調(diào)力量。當(dāng)然，其他工作也非常重要。一是打通內(nèi)部晉升渠道。對(duì)重要崗位，我們還要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，面向全體干部職工，通過考試、考核等形式，公開透明、公平公正選拔。三是倡導(dǎo)正確的價(jià)值導(dǎo)向。能力的差異是學(xué)習(xí)的差異，一個(gè)人能力的強(qiáng)弱，本質(zhì)就在于這個(gè)人是否愛學(xué)習(xí)，前面我們已經(jīng)講過以后財(cái)政局選拔任用干部將人盡其才，這就要求我們廣大干部職工要切實(shí)把學(xué)習(xí)放在首位，讓學(xué)習(xí)成為我們的習(xí)慣、愛好和享受，在全局掀起“想學(xué)習(xí)，愛學(xué)習(xí)，好學(xué)習(xí)”的新風(fēng)氣，讓我們的財(cái)政局變成書香機(jī)關(guān)，成為仙桃的一張名片。崗位培訓(xùn)的目的就在于培養(yǎng)隊(duì)伍，提升業(yè)務(wù)水平，因此必須要有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，保證培訓(xùn)取得實(shí)效，避免少數(shù)干部培訓(xùn)期間走過場(chǎng)。二是明確哪些事干不得。考核的結(jié)果要做到“三個(gè)掛鉤”。我們有些同志犯錯(cuò)誤，做些低級(jí)趣味的事，很大程度上就是沒有正確的興趣愛好，沒有健康的業(yè)余生活。二是堅(jiān)持因地制宜的原則。對(duì)開展文體活動(dòng)，我提三點(diǎn)要求：一是要高度重視不走