【正文】 概念和XML標準；◆熟悉數(shù)據(jù)倉庫、OLAP和數(shù)據(jù)挖掘；◆有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱系統(tǒng)測試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:建立計算機工程和質(zhì)量測試體系，為測試系統(tǒng)提供依據(jù)。工作內(nèi)容:%根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制；%負責實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等；%負責產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆2年以上計算機網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗。技能技巧:◆有扎實的理論基礎(chǔ)；◆熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；◆熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗；◆及時掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢；◆有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力；◆獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識。態(tài) 度:◆良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；◆工作勤奮，善于分析、思考問題；◆有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:研究開發(fā)、管理維護通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測試環(huán)境；%分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試，并將測試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員；%匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動化測試戰(zhàn)略；%發(fā)展、維護和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動化測試版本和結(jié)構(gòu)；%編寫并執(zhí)行進行系統(tǒng)測試的程序和題目；%分析測試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報告；%撰寫測試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。任職資格:教育背景:◆化學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具有系統(tǒng)的食品學、食品營養(yǎng)學知識理論；◆掌握食品加工工藝，食品儲運養(yǎng)護工藝；◆熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備。技能技巧:◆精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設(shè)計；◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；◆熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝；◆熟練閱讀英文技術(shù)資料；◆熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；◆熟練操作辦公軟件；態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；◆良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強；◆動手能力強，吃苦耐勞。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:設(shè)計、制定并改進注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問題。工作內(nèi)容:%分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；%研究設(shè)計特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程；%研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施；%研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝；%研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標準等；%研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見；%組織進行產(chǎn)品的生產(chǎn)。任職資格:教育背景:◆設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力；◆踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。環(huán)境狀況:基本舒適。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理產(chǎn)品質(zhì)量，實施質(zhì)量改進計劃，達到產(chǎn)品質(zhì)量目標。工作內(nèi)容:%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目；%按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；%嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；%會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；%指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標進行驗證；%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟悉國內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展狀況；◆有良好的關(guān)系和背景； ◆有項目開發(fā)的經(jīng)驗；◆英語口語和書面表達能力較強。工作條件:工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容:%收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出比較報告；%熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機理上進行全面解釋；%解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；%定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；%為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。經(jīng) 驗:◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓(xùn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級技術(shù)主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；◆有較強的團隊合作與溝通能力。經(jīng) 驗:◆2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。技能技巧:◆熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗；◆熟悉品質(zhì)管理手法；◆能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；◆有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。經(jīng) 驗:◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進行打樣和完成包裝試驗；%制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；%收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進行處理和改進；%組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等；%參與采購進行的包裝改進和項目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認證，提供包裝信息等）；%為公司其他部門提供對包裝和設(shè)計的支持；%收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。態(tài) 度:◆工作勤奮踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。技能技巧:◆能獨立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；◆掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識；◆較強的英文口語及書面表達能力；◆熟練操作辦公軟件。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上模擬電路設(shè)計、實驗和工藝等經(jīng)驗。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆環(huán)境、化學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。工作內(nèi)容:%研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； %研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機理與影響機制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)；%研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；%對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進行工藝設(shè)計、工藝改進；%對污染物排放控制、固體廢物的處理進行工藝流程設(shè)計、改進、試驗，確定工藝條件；%研究規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術(shù)；%設(shè)計、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:對通信產(chǎn)品進行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。態(tài) 度:◆有一定的計劃組織能力和溝通能力，有較強的學習能力；◆思路清晰，獨立性強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神?！艟邆淙蹼娤到y(tǒng)集成經(jīng)驗。經(jīng) 驗:◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科其以上學歷。工作內(nèi)容:%參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計；%根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；%根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；%根據(jù)需要不斷修改完善軟件；%編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果；%完成程序測試；%研究項目技術(shù)細節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱測試主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定測試方案與計劃，并負責實施的管理與控制。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。NET和ADO危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:舒適。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。態(tài) 度:◆具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；◆有較強的學習能力，善于分析思考問題；◆思路清晰，邏輯分析能力強，具備團隊合作精神。技能技巧:◆對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有相當?shù)睦斫?；◆熟悉行業(yè)背景、產(chǎn)品知識；◆了解大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；◆有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗；◆熟悉軟件設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)。經(jīng) 驗:◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大中型網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和寬帶網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計與規(guī)劃。任職資格:教育背景:◆計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上畢業(yè)。工作內(nèi)容:%維護公司計算機硬件； %搭建與配備計算機網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案；%與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運行； %安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； %解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；%在公司網(wǎng)站中設(shè)計制作網(wǎng)頁、上載數(shù)據(jù)并承擔維護更新任務(wù)；%維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份；%協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱網(wǎng)絡(luò)安全工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定與實施網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室、工作場所及施工現(xiàn)場。態(tài) 度:◆誠實謹慎，能吃苦；◆工作認真細致，分析能力、邏輯思維能力強；◆具有極強的敬業(yè)精神和責任心，原則性強。技能技巧:◆熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī)；◆熟練掌握研究工具、儀器；◆熟練操作辦公軟件以及檢驗設(shè)備。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。工作內(nèi)容:%研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；%參與項目的招（議）標以及合同談判等工作；%分析和設(shè)計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設(shè)計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設(shè)計問題；%設(shè)計指導(dǎo)、準備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖；%檢查進度匯報、圖表或計算機設(shè)計，建立監(jiān)督進度的程序；%協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標；%在項目進行期間現(xiàn)場指導(dǎo)，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱土木建筑工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:總體規(guī)劃、設(shè)計和指導(dǎo)施工土木建筑工程