freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

年終總結(jié)發(fā)言稿大全20xx(更新版)

2025-08-03 13:06上一頁面

下一頁面
  

【正文】 承受壓力,敢于面對挑戰(zhàn),他們用責任的肩膀,扛起鴻翔公司的發(fā)展使命,帶領(lǐng)公司一步一步進入到新的發(fā)展歷程。在全體員工的共同努力下,公司在2013年頂住了市場壓力、化解了疫情風險,在肉鴨孵化、養(yǎng)殖、屠宰、深加工飼料生產(chǎn)等方面均取得了滿意的成效,管理模式不斷創(chuàng)新,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。有機肥項目的運作,讓我們產(chǎn)業(yè)變得更加綠色化和生態(tài)化。在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,我們也改變了太多太多,一切的變化和發(fā)展都似乎突如其來,但一切的應(yīng)對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強。但是一旦我們確定了目標選準了方向,就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。從某種意義上說,員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣,它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質(zhì)標準、市場定位和個性特征,期中也包括我們員工的言行規(guī)范。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境,塑造團隊精神,用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力,培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀,逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范,為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景 使命,讓企業(yè)保持持久的競爭力。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣,集體的潛力更是無窮無極的,而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng),對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚,對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓,加強技能人才隊伍建設(shè),提高員工技能水平,要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的專家,成為客戶的顧問和好朋友。剛才**總經(jīng)理也說過。 公司要生存、要發(fā)展,必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。歸結(jié)為一句話,成績顯著,振奮人心!這是全公司上下團結(jié)拼搏,苦干實干的結(jié)果,特別是在座的各位付出了艱辛的勞動,做了大量卓有成效的工作,在此我向你們,并通過你們向你們的家人向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作 沒有家人的關(guān)照和理解 沒有客戶的支持和信賴,就不可能有公司今天發(fā)展。針對公司未來的發(fā)展 我想就公司自身建設(shè)方面談幾點意見,就四句話,樹立起。市場經(jīng)濟本身便是一種信用經(jīng)濟,誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則,誰就可能成為最后的贏家。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口,市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段,促進全員全過程、全方位地學習風氣,打造學習型團隊,逐步實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”。不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化,成為企業(yè)的精神主宰。要不斷地激勵那些對團隊建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員。員工也一樣除了物質(zhì)需求之外,還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受,那日子就好過了。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范??梢钥隙ǖ卣f,沒有高水平的企業(yè)形象,就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。 我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險,但是我們抓住了一個發(fā)展機會。我們大膽創(chuàng)新,在創(chuàng)新中進取,分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢,探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律,不斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)的新機會,探索經(jīng)營的新思路。精益管理的全面推進,不僅在各部門強化了成本意識,而且在干部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想。只有不斷地創(chuàng)新,才能讓我們的每個人不斷地進入新的空間、新的境界!面對創(chuàng)新,我們看到了企業(yè)成長多年的原動力依然存在,管理團隊的鴻翔精神依然存在。堅持和奮斗,可以破除一切阻礙,可以讓我們的希望變成美好的現(xiàn)實。困難的時候不必過于悲觀,勝利的時候也不必過于張揚。第二、完善精益管理機制,實現(xiàn)低成本戰(zhàn)略。不管是冷鮮品,還是熟食,甚至包括我們的飼料,都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字,否則你的產(chǎn)品就會淹沒在同類產(chǎn)品的汪洋大海之中,就只能以低價的方式賺取少量的加工費。第七、理性發(fā)展,設(shè)置必要的運營
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1