【正文】 常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助工作。 第二十八條 監(jiān)事會應(yīng)充分發(fā)揮對理事、高級管理人員的監(jiān)督作用。 第二十六條 理事會、高級管理人員應(yīng)積極配合監(jiān)事會的工作 。必要時(shí)可以要求理事、理事長或高級管理人員列席。 第四章 監(jiān)事會辦公室 第二十一條 監(jiān)事會下設(shè)辦公室，作為監(jiān)事會的辦事機(jī)構(gòu)。監(jiān)事應(yīng)在監(jiān)事會決議上簽字并對監(jiān)事會的決議承擔(dān)責(zé)任。 代為出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利。 （二）監(jiān)事會審議事項(xiàng)應(yīng)符合下列條件 : 、法規(guī)和縣聯(lián)社章程的規(guī)定不相抵觸，并且屬于縣聯(lián)社經(jīng)營活動范圍和監(jiān)事會的職責(zé)范圍； ； ； 。 （二）監(jiān)事會會議分為例會和臨時(shí)會議。 1. 投入足夠時(shí)間履行職責(zé)，每年為縣聯(lián)社工作的時(shí)間不得少于 15 個(gè)工作日， 1 年內(nèi)出席監(jiān)事會會議次數(shù)不 少于監(jiān)事會會議總數(shù)的 2/3； ，在監(jiān)事會議上獨(dú)立、專業(yè)、客觀地提出提案或發(fā)表意見； ； 、高級管理人員履職存在的問題及其他重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，提出審計(jì)建議； ； ，獨(dú)立并實(shí)事求是地提出問題和監(jiān)督意見； ，內(nèi)容主要包括參加會議情況、組織參與審計(jì)檢查情況、履行監(jiān)督職責(zé)情況等； 。 ，每年至少親自出席 2/3 的監(jiān)事會會議； ，分析可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)； ，獨(dú)立并實(shí)事求是地提出問題和監(jiān)督意見； 、高級管理人員履職存在的問題，提出檢查建議； ，內(nèi)容主要包括參加會議情況、組織參與審計(jì)檢查情況 、履行監(jiān)督職責(zé)情況等； ； 。職工監(jiān)事由縣聯(lián)社通過職工 (代表 )大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。 （二）監(jiān)事長的權(quán)利。 （一）充分履職，確?？h聯(lián)社的商業(yè)行為符合國家的法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超越營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍； （二）認(rèn)真閱讀縣聯(lián)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)了解縣聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況； （三）對監(jiān)事會的決議承擔(dān)責(zé)任。 （二）縣聯(lián)社擬任監(jiān)事還應(yīng)滿足以下條件： ； ； 、章程以及監(jiān)事會職責(zé)。一般監(jiān)事人數(shù)不少于 3 人且為奇數(shù)。 第二條 本細(xì)則適用于縣聯(lián)社，農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行參照執(zhí)行。監(jiān)事每屆任期 3 年，可以連選連任。 （五）縣聯(lián)社理事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 第九條 監(jiān)事長。 （三） 監(jiān)事長的義務(wù)。 第十一條 非職工監(jiān)事 （一）任職要求及選舉產(chǎn)生?？h聯(lián)社可以根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立外部監(jiān)事。 第十四條 監(jiān)事會職責(zé)。 （四）監(jiān)事會例會應(yīng)于召開 10 日前書面通知全體監(jiān)事，臨時(shí)會議應(yīng)于召開 5 日前送達(dá)各監(jiān)事。監(jiān)事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上的監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事主持。 第十八條 監(jiān)事會會議議題的表決。出席會議的監(jiān)事和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 第二十三 條 監(jiān)事會辦公室主要職責(zé)包括： （一）監(jiān)事會會議的籌備，并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管； （二）監(jiān)事會會議決議的督促落實(shí)； （三）與理事會、高級管理人員有關(guān)部門和人員的溝通協(xié)調(diào)； （四）擬訂對縣聯(lián)社經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)的方案和對理事、高級管理人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)的方案； （五）跟蹤調(diào)度理事會、高級管理人員對監(jiān)事會通報(bào)事項(xiàng)和監(jiān)督意見的落實(shí)情況； （六）起草監(jiān)事會工作報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、合規(guī)報(bào)告，對理事會、高級管理人員的通報(bào)、督辦通知等； （七）負(fù)責(zé)向監(jiān)事發(fā)送需知悉的 有關(guān)文件信息等； （八）監(jiān)事會的其他日常事務(wù)。 第五章 與理事會、高級管理人員的工作關(guān)系 第二十五條 監(jiān)事會應(yīng)承擔(dān)以下報(bào)告、通報(bào)職責(zé)： （一）向社員（代表）大會報(bào)告工作情況。 （二）對監(jiān)事會日常提出的質(zhì)詢、意見、建議，理事會、高級管理人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行書面答復(fù)。理事會和高級管理人員拒絕或者拖延處分責(zé)任人、整改問題的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)報(bào)告 社員（代表）大會，并向省聯(lián)社（辦事處、市聯(lián)社）和銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。 第三十條 監(jiān)事的考核。檔案內(nèi)容應(yīng)包括但不限于： 室會議情況，包括親自出席和委托出席會議情況； （代表）大會，以及列席理事會及其專門委員會會議的情況； ； ； 、臨時(shí)社員（代表）大會情況。給縣聯(lián)社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任