中級經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)技術(shù)知識及實務(wù)精準試題(更新版)
【正文】 用在制品定額法來確定本年度車間的生產(chǎn)任務(wù)，相關(guān)信息及數(shù)據(jù)見下表：某公司十年來一直只生產(chǎn)電視機顯像管，產(chǎn)品質(zhì)量較高，經(jīng)營狀況良好。 在測算不同籌資方式的資本成本時，應(yīng)該考慮稅收抵扣等因素的籌資方式有（）。正確答案：A,C,D,第 78 題 比較法是一種常用的績效考核辦法，其采用的形式有（ ）。正確答案：B,C,E,第 73 題 根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點，生產(chǎn)控制方式有（ ）。即使已經(jīng)取得經(jīng)理職位的人，也必須通過（ ）來確保其經(jīng)理職務(wù)。正確答案：A,B,C,第 64 題 則該公司總杠桿系數(shù)為（ ）。 張某發(fā)明了一項專利為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益，公司遂向張某發(fā)放100萬元獎金，該項獎金屬于（）。、債權(quán)籌資、內(nèi)部籌資、股權(quán)籌資、債權(quán)籌資、債權(quán)籌資、股權(quán)籌資、內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資下列各項中，影響企業(yè)薪酬制度制定的外在因素是（ ）。正確答案：D,第 44 題 在技術(shù)交易程序中，買者技術(shù)交易程序的首要步驟是（ ）。 將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式稱為（ ）。正確答案：A,第 32 題 正確答案：D,第 27 題正確答案：C,第 22 題品牌最重要的特性是它的（ ）?！吧a(chǎn)你能出售的東西，而不是出售你能生產(chǎn)的東西”反映了市場營銷觀念中的（）。對經(jīng)理的任免及報酬決定權(quán)是（ ）對經(jīng)理實行監(jiān)控的主要手段。正確答案：B,第 10 題 某房地產(chǎn)開發(fā)商欲開發(fā)某樓盤，對市場前景估計為很好、較好、一般、較差四種情況。在波士頓矩陣中，擁有較低的業(yè)務(wù)增長率和較高的市場占有率的是（ ）。正確答案：D,第 2 題 正確答案：B,第 5 題如果按照樂觀原則決策，該房地產(chǎn)開發(fā)商應(yīng)選擇（）。 正確答案：B,第 11 題正確答案：A,第 13 題當市場需求是過度需求時，應(yīng)進行（ ）。正確答案：B,第 17 題正確答案：D,第 23 題某企業(yè)的齒輪生產(chǎn)流水線有效工作時間為每日8小時，流水線節(jié)拍為5分鐘，該流水線的每日生產(chǎn)能力是（）件。正確答案：B,第 28 題 正確答案：C,第 33 題大批大量生產(chǎn)條件的企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃可采用（ ）。 集中在基礎(chǔ)科學和前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是（ ）。正確答案：B,第 45 題對企業(yè)來講，薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本，它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益，這屬于薪酬的（）。根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進行獎懲，這屬于績效考核的（ ）。某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是（ )方式。正確答案：B,第 55 題% %% %一家鋼鐵公司用自有資金并購了其鐵礦石供應(yīng)商，此項并購屬于（）。企業(yè)戰(zhàn)略分若干層次，具體由（ ）組成。 正確答案：A,B,C,第 67 題 新產(chǎn)品定價的方式一般有（）。大中型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括（ ）。 正確答案：B,C,D,第 76 題 公司分立的動機有（ ）。正確答案：C,D,第 82 題2006年該公司與某電視機生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，開始生產(chǎn)電視機成品，擬生產(chǎn)三種不同型號的電視機產(chǎn)品，有四個備選方案，每個方案的投資額、經(jīng)營期限、市場狀態(tài)和收益值如下表所示：該公司可以取得的最大期望經(jīng)濟效益的決策方案為（ ）。 某汽車企業(yè)生產(chǎn)15—8型號汽車，年產(chǎn)量10000臺，每臺15—8型號汽車需要Al—001型號齒輪1件。裝配車間的投入量是（ ）臺。正確答案：C,第 90 題 根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算，該企業(yè)2010年需要增加管理人員（ ）人。根據(jù)以上材料，回答下列問題：根據(jù)以上材料，回答下列問題：根據(jù)以上材料，回答下列問題：該公司的新增貸款，增加了負債比率，加大了財務(wù)風險，但（）會降低。該公司采用的績效考核方法是（）。 正確答案：B,C,D, 完美DOC格式整理
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