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100個面試常見問題與答案(更新版)

2025-08-02 06:42上一頁面

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【正文】 面不如貴公司重視,機會也不如貴公司多,或許我找不到更好的企業(yè),我想珍惜已有的最為重要的。這種虛偽的過謙,特別在應(yīng)聘外企中很不合時宜。能力表現(xiàn)(53)問題:你談戀愛了嗎?你如何看待大學(xué)生談戀愛?回答:沒有。”應(yīng):“自己確實缺乏工作經(jīng)驗,在讀書時,我就注意這個問題,作為學(xué)生、只能利用假期進(jìn)行社會實踐,到公司去打工,鍛煉,平時勤工助學(xué),這是XX公司對我的評價。要強調(diào)自己個人發(fā)展需要的原因,不要歸咎于別人。點評:一般情況下,公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮,而你也不樂意自己的大好時光耗費在一份自己不喜歡或不適合的工作上。點評:此問題判斷你能不能做這份工作。(44)問題:你比較喜歡獨立工作還是集體工作?回答:我對獨立工作或集體工作沒有什么偏好,如果工作比較接近團隊工作,我會做的很愉快的。點評:現(xiàn)在的就業(yè)市場相當(dāng)重視工作經(jīng)驗。因此,應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付,想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢,表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。主觀上找了原因,是和同學(xué)溝通不夠,使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些,自己可能有時會意識不到,所謂不識廬山真面目,只緣身在此山中?;卮穑何曳浅O矚g和善于學(xué)習(xí)新東西,在工作中有責(zé)任心,真誠,有熱情,有靈活性,能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率,能夠在緊張壓力下工作等等。我從不輕易放棄,以至有些固執(zhí)?!蔽以趯W(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識外,比較喜歡擴充自己的其他方面的知識,對XX類的書也看了不少。點評:不要強調(diào)所學(xué)科目會對今后的工作會有極大的作用,只著重強調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。(30)問題:空閑時喜歡什么消遣?回答:看書、集郵、上網(wǎng)。因此,別把它想得太復(fù)雜,可根據(jù)自己的具體情況回答。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。(22)問題:為何辭去原來的工作?回答:工作地點離家較遠(yuǎn),路上花費時間多,發(fā)生交通問題時,影響工作。”這讓人覺得像在“乞討工作”,被人看輕。點評:主試者問你問題,就是想要一個明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。點評:這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱,并篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。別人不能只因為你現(xiàn)在沒有工作,就斷定都沒有人錄取你,不要給人這樣的錯覺。根據(jù)要求,談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣,再表示服從安排。忌:“我是學(xué)電子的,我到這里才是專業(yè)對口。都會有適合自己的職位。(4)問題:你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要這份工作?回答:。點評:這類問題至為關(guān)鍵的是要針對每個問題簡潔明了的回答,不可拖泥帶水,也不必再加什么說明。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容,你可以這樣說:“有沒有什么您特別感興趣的范圍?”點評:企業(yè)以此來判斷是否應(yīng)該聘用你。(3)問題:請談一下你對公司的看法,為什么你想來公司工作?回答:可根據(jù)你先前對該公司的情報收集,敘述一下你對公司的了解。有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“,強調(diào)個人尊嚴(yán),故按2回答。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應(yīng)聘這工作,做到有的防矢,給主考官留下了深刻的印象?!薄拔蚁矚g你們這兒。對于此類問題應(yīng)聘者留意傾聽。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的夢想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。最好的回答是2,這是公司想測試應(yīng)聘者對公司的興趣,關(guān)注程度,以后進(jìn)公司工作的意愿的問題,因此,最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。主試者也想看看你對困難的看法,自信心程度。(19)問題:你希望從事什么樣的工作?回答:根據(jù)貴公司的招聘職位,我認(rèn)為**職位可能比較適合我,有利于我的能力的發(fā)揮。點評:這樣的回答,可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。因此,應(yīng)聘者最好說出對方能信服的理由。如果這家公司只招聘一個職種,還是被問到這個問題時,是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無猶豫,應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。點評:這是面試者針對應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問題,因無理的加班不一定是好的。(31)問題:你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?回答:一般情況下,我會聽音樂來放松自己,若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的?!秉c評:一個人的興趣愛好,能顯示他的多方面的才能和修養(yǎng),這樣的人除比別人多一種技能外,更重要的是,他們往往有進(jìn)取心,有發(fā)散性的思維,比較熱愛生活,另外,打字、計算機、口譯證書、駕駛證、報關(guān)員證書等也可以作為技能,但一般要求有資格證書作證明,如果擁有這類操作性技能證書,則也是一張“硬派司”。總之,應(yīng)表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的,努力的,對成績又看得比較客觀。當(dāng)你在敘述個人弱點時,要能夠說出過去的具體相關(guān)事例,來說明你的觀點。因此,你要精確地描述,不可泛泛說些無意義的話,例如,適應(yīng)力強,具有幽默感,合群等等。(37)問題:你所取得的最大成就是什么?回答:從你過去或目前的相關(guān)工作中,找出具體的實例來加以說明。點評:這類問題是你表現(xiàn)自己的最好機會,不要錯過。點評:“缺點”,顯示了他的誠實和勇敢,他知道什么工作適合自己,顯示了很強的自我意識,人家談優(yōu)點,他沒有人云亦云,而堅持原則是財務(wù)與行政人員重要的素質(zhì)之一。(43)問題:你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?回答:高考填報志愿時,當(dāng)然有好幾個高校是我理想的選擇。但是如果你一無所知,不論你怎么回答都可能惹禍上身。,做到以公司利益為重,不急功近利或搞短期行為,在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。點評:考官問這個問題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎?你在這公司工作安心嗎?若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話,你最好先說:“讓我想一下”然后深呼吸放松,再做回答,這有助于增加你在回答問題時的自信。2.“這樣的說法未必全對”“這樣的看法值得探討”“這樣的說法有一定的道理,但恐怕不能完全接受。(52)問題:你沒有營銷方面的經(jīng)驗,不是嗎?回答:1.“我很喜歡營銷方面的挑戰(zhàn),我會達(dá)到你們的要求,而且我也期望能擴大增長我的經(jīng)驗。因此,應(yīng)提高認(rèn)識的層次,從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題。(55)問題:依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧?回答:1.“YES”說明你這個人“身在曹營心在漢。(56)問題:你的面試通過了,現(xiàn)在我們簽約。所以當(dāng)機會來臨時,千萬要抓住,猶豫就會錯失良機,后悔也無濟于事。因此,求職者要小心回答問題,即使你真的對XX業(yè)務(wù)很精通,也千萬不要自以為是,否則你將面臨難度更大的問題。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)會引起他人喜歡的,而誠實是招聘者看重的必備品質(zhì)。人非圣賢,熟能無過?錯誤是必不可少的,但關(guān)鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。點評:此類面試問題一般是企業(yè)總經(jīng)理面試時提的,他們的話簡單明了:“你連自己都推銷不掉,你幫我推什么?要幫我推銷商品,推銷企業(yè)形象,首先學(xué)會推銷自己。該小姐只要冷靜下來,思考考官提出的問題,把自己的看法如實說出,作機敏的回答,就不至于失去一份很有前途的工作?;卮鸫藛栴}時應(yīng)邊說邊想?!秉c評:大多數(shù)應(yīng)聘者對上司的背景毫不知情,因此,用一些普通適用的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為好(69)問題:假如我們聘用你,但有時需要做些倒茶端水的雜務(wù),你會反對嗎?回答:“只要需要,我不會斤斤計較。(71)問題:你對營銷、管理工作如何看待?回答:現(xiàn)在社會競爭非常激烈,營銷、管理工作不是光憑熱情能干好的,它需要經(jīng)常做些調(diào)查研究,了解社會需求,提出目標(biāo)、計劃,同時,需要各方面的配合,才能把工作做的更好。點評:應(yīng)答時,千萬要注意不可反問對方提出的此問題的理由。若你的水平較低,就應(yīng)如實回答,講出低的原因,如筆頭翻譯不差,口語聽力稍差,或?qū)I(yè)詞匯較熟悉,人文詞匯掌握較少等。為了把班級基礎(chǔ)文明建設(shè)搞好,組織全班同學(xué)進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí),集思廣益,制定了“班規(guī)十條”,并要求全班同學(xué)嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律?!秉c評:看看你真正想要得到的是什么,以判定你是否會長期在公司工作。點評:確定你是不是最佳人選,看看你有沒有自信心。(82)問題:你喜歡你們學(xué)校嗎?你的老師怎么樣?回答:我很喜歡學(xué)校,那是我學(xué)習(xí)、生活了四年的地方,也是我成材、成熟的人生車站。(83)問題:假如你流落荒島,可以擁有一本書,你會選擇哪一本?為什么?回答:我選擇生活百科全書,因為此時人最基本的問題是解決生存問題?;撕芏鄷r間了解就業(yè)市場和有關(guān)信息。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好適合我干。因為薪水可以解決個人生存問題,是生活條件基本需要,工作是為了發(fā)展自己的能力。(93)問題:請談一下你期望的月薪要求回答:如果我能到貴公司工作,這將是我跨出校門,第一次走上社會工作,我相信我自己的能力,如果能受聘這個職位我一定會非常努力的工作,因此每月xxxx元的工資是我個人的要求,但我更關(guān)心的是能找到一份工作來充分發(fā)揮我個人的能力。比如,你要租房、車費、生活費等基本開銷或探親等,希望單位算一下你的基本生活開銷,那么效果會比簡單地說你要多少多少工資要來得好些。忌問:“你們單位招女生嗎?”點評:這樣提問的女生,首先自己先打了“折扣”,是一種缺乏自信心的表現(xiàn)。如果實在沒有什么可以說的,也不要說沒有問題。贈語; 如果我們做與不做都會有人笑,如果做不好與做得好還會有人笑,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧! 現(xiàn)在你不玩命的學(xué),以后
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