靈丘縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(更新版)
【正文】 數(shù)的10%以上，不存在人員兼職現(xiàn)象，專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作人員電腦配備率達(dá)100%。技能鑒定培訓(xùn)不少于規(guī)定的學(xué)時(shí)，初級(jí)參培人員合格率達(dá)到80%以上，中級(jí)參培人員合格率達(dá)到70％以上，高級(jí)參培人員合格率達(dá)到60％以上。第三章 隊(duì)伍建設(shè)一、嚴(yán)格落實(shí)《專(zhuān)賣(mài)稽查隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理?xiàng)l例》，全體專(zhuān)賣(mài)人員切實(shí)做到服從命令、聽(tīng)從指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、依法行政。半年召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)、每季度舉行一次講黨課,實(shí)現(xiàn)黨組織學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，留有學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃和記錄。靈丘縣煙草專(zhuān)賣(mài)局開(kāi)展優(yōu)秀縣局級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則按照市局關(guān)于優(yōu)秀縣局級(jí)創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)《大同市煙草專(zhuān)賣(mài)局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建實(shí)施方案》的具體規(guī)定，靈丘縣局積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，以進(jìn)一步突出基層職能、加強(qiáng)基層建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、規(guī)范基層管理、提高基層效率、增強(qiáng)基層活力為總體目標(biāo)，結(jié)合我局的自身實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。二、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。責(zé)任部門(mén)：辦公室。四、9月1日前制定出臺(tái)專(zhuān)賣(mài)管理員職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃、具體措施。責(zé)任部門(mén)：專(zhuān)賣(mài)辦。五、能及時(shí)對(duì)上級(jí)局下發(fā)的檢查意見(jiàn)書(shū)或提供的案件線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出處理。四、向社會(huì)公布12313舉報(bào)電話，與市局建立12313舉報(bào)信息共享機(jī)制，馬彪為專(zhuān)人負(fù)責(zé)舉報(bào)信息的管理員，以建立穩(wěn)定的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬情報(bào)信息來(lái)源。責(zé)任部門(mén)：專(zhuān)賣(mài)辦、各稽查中隊(duì)。第七章 稽查中隊(duì)建設(shè)一、市場(chǎng)監(jiān)管員的配備達(dá)到城市每人管理卷煙零售戶(hù)140至200戶(hù)，農(nóng)村每人管理卷煙零售戶(hù)100至160戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，隊(duì)內(nèi)人員全部取得上崗資格證和執(zhí)法檢查證。具體有公開(kāi)身份、公開(kāi)電話、公開(kāi)承諾三項(xiàng)內(nèi)容。 涉案物品管理制度。9 /
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